中のひと視点でメルカリについて書いてみる
ご無沙汰しておりましたです。
中にはあけおめの方もいるかもです。ことよろ2017年。
ブログ、辞めてませんよ。
更新頻度が亀なだけですよ。
（亀は万年、細く長く続けていきます。←
では。
与太話も早々に、早速。
本題、いきます。
前提
自己紹介にもある通り、2016年5月より株式会社メルカリの仙台オフィスにて勤務しております。
担当領域は下記が主なもの。
- いろいろな企画・運営（主に対社内のもの）
- 人事（採用メインよりも組織づくり寄り）
- 経理（社内企画に紐付いた経費の処理）
- 広報（あっ。。個人ブログより、メルカン企画進めなきゃ・・・）
- 仙台オフィスの円滑な運営のための用務おじさん
ここ最近は「強い組織・最高なチームづくり」がマイミッションです。
そんな役割を社内で仰せつかっている、僕の視点でメルカリについて書いていきます。（あくまで個人的な視点です。）
あ、もうひとつの前提として、メルカリでのしごと生活、めっちゃ楽しんでます。
「いい会社ですよ」って言いながら目が死んでるパターンのやつじゃないです。（たぶんｗ）
メルカリで働くおもしろみ
（大学新卒時より一貫して）ひとつの会社組織で3年以上勤めた経験のない、
社会不適合者な僕が、なぜメルカリでは会社生活を楽しめているのか。
改めて考えてみました。
大きくは下記２つ、です。
- 事業がおもしろい
- 組織・人がおもしろい
うーん、、、ちょっと粒感が大きすぎだし抽象的で、
両方に触れると浅く広くになってしまいそうなので、
今回は
2. 組織・人がおもしろい
にフォーカスして書いてみたいと思います。
メルカリは、組織・人がおもしろい
株式会社メルカリ、ちょうど今月（2017年2月）で会社設立から4周年を迎えています。（サービス開始は2013年7月）
社員数は約400名。
拠点は東京・仙台・福岡（2017/3月〜）・サンフランシスコ・ロンドン・ポートランド(NEW!）の6ヶ所。
TVのCMや様々なメディアで取り上げていただいているおかげで、
もっと歴史のある、もっと大きな会社と思われがちですが、
事実ベースではそんな感じです。
で、何がそんなに面白いのか。
イメージとしては
「ある考え方の基に事業をつくったり、人を採用したら、おもしろい人の集団ができた」
みたいな。
で、そのある考え方っていうのがメルカリのミッションとバリュー。
メルカリのミッションとバリュー
<ミッション>
新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る
Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell
<バリュー>
Go Bold — 大胆にやろう
世の中にインパクトを与える多くのイノベーションを生み出します。破壊的創造を目指し大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学んでいきます。
All for One — 全ては成功のために
メンバーの力を結集してチームで最高のプロダクトを創ります。チームはどのような成果をあげており、それに個人としてどのように貢献しているかというチームワークを非常に重視しています。
Be Professional — プロフェッショナルであれ
メルカリは卓越した能力を持った個人が考え抜きベストを尽くす組織です。メンバーは常にオーナーシップを持って自由闊達に仕事をし、専門的能力をレベルアップしていきます。
市場変化のスピードが早く、競争もまた激しい時代に、
世界の競合に負けないスピードで事業をつくり、育てて、
それを支える（時には大胆に変える）組織であり続けるためには、
同じ価値観や考え方を共有している必要がある。
つまり、事業に即したバリュー（＝価値観）を全員が共有していることが、とっても大事。
そして、事業やミッション・バリューに共感した人がメルカリの門を叩く、という採用の連鎖による組織の拡大。
メルカリの組織・人のおもしろさの源泉は本当にここだなぁと、日頃から本心で感じています。
（僕自身もバリューに基づいた考え方や行動がまだまだ足りていないので、もっともっと精進していく所存です。）
「やらせ」っぽいまとめｗ
上記、本音というか本当に自分で思っていることを書いてみたのですが、
「中の人が書く」とか言ってるのに、プライベート感なくてすごい公式っぽいな、やらせっぽいな
というのが僕自身のこの文章に抱く感想でもあります、はいｗ
でも、メルカリって本当にそういう組織なんです。
※少し個人的な感覚を言うと、僕まいにち部活っぽいなーと思って出勤・仕事しているのですが、多分それは「ミッション」に共感していて（部活に例えると「全国大会出場」）、一緒に仕事する・働く（同「練習・トレーニングする」）仲間も同じ方向みてて、それぞれの分野のスペシャリストと役割分担、強みを活かしあえる、みたいな感覚です。
そんな人たちでつくったり運営する組織や施策（事業はもちろん）、そんなの楽しいに決まってる！！！
だから、多分こんな僕でも楽しんでできているんだろうなー、と。（それでいうともっとスペシャリティ高めたい！！（切実）
そんなメルカリの組織・人について、中の人視点で、そして嘘偽りのない本心で、書かせていただきやした。
（具体的な施策や社内プログラムについては是非メルカンで！（再掲）
おまけ
ここからはちょっと宣伝になってしまうのですが、
本当にメルカリは成長途中の会社なので、
まだまだ人が足りていません。
全方位、積極採用中です。
ちょうど今週末2/25（土）、東京は渋谷でこんなイベントがあります。
在仙のIT企業のみなさんがUIJターン者との出会いを求めて、東京に大集結するイベントです。
もちろんメルカリも出展しています。
ITキャリアを活かして仙台で仕事をしたいみなさま、ぜひぜひ。
そして、3/8（水）夜には仙台で3回目の開催となるDrink Meetup with Mercari!
メルカリの会社紹介や仙台での業務をご紹介しつつ、
「自称・仙台で一番オシャレなオフィス」を自負するメルカリ仙台オフィスも少しだけお見せしつつ、
美味しいお酒や料理を楽しみましょう、というイベントです。
上記ピックアップしたイベント以外でも、メルカリはたくさんのイベントを提供しながらオフィスの門戸を開いて、たくさんの方との出会いをお待ちしています！！！
特に、今回書いたような、メルカリのミッションやバリューに共感した方いらっしゃったら、ぜひぜひ。
次はオフラインでお会いしましょう。（僕でなくとも）