Anche la crescita è un’esperienza emozionante

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Original photo by Caleb Woods on Unsplash

Ho lavorato per grandi aziende che offrivano formazione di alto livello. Ho seguito con tale entusiasmo i corsi da prendere consapevolezza di dover cambiare azienda.

Per questo oggi parlo della 2night Academy e non di una formazione qualunque.

Sviluppare un’ Academy? Perché complicarsi la vita?

Il valore più grande dell’azienda sono le persone con le loro competenze, ma la continua evoluzione rende rapidamente obsolete le conoscenze. L’esigenza di apprendimento continuo ha favorito un fermento di scuole e corsi. Perché non sfruttare questi “distributori di formazione” pronti all'uso?

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Insieme è meglio

Il successo non dipende solo dalla creatività e dall'intelligenza del singolo, ma soprattutto dalla capacità di condividere, interagire, beneficiando attivamente dell’ecosistema in cui agiamo.

Saper stare con gli altri, esprimere il proprio potenziale attraverso la capacità di completare le competenze del team.

Alle nostre sessioni formative partecipano anche i tre fondatori. Temevo che la loro presenza avrebbe limitato l’efficacia dei corsi, ma era un pregiudizio dettato dal mio passato in aziende con strutture verticali. L’esperienza concreta ha mostrato che la loro presenza attiva è un acceleratore di apprendimento che rende più vera ed efficace l’esperienza. …

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Sara Pipan

The best way to predict the future is to invent it

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