Process de A à Z pour recruter des bêta-testeurs à l’aide de ChatGPT et de LinkedIn

Vous avez un produit tech à vendre au stade du MVP, mais vous avez besoin de beta testeurs avant de développer des nouvelles fonctionnalités ou de valider des cas d’usages possibles.

Oups, on s’emballe pas trop vite.

Avant d’ouvrir les valves, voici ce que vous pouvez faire rapidement sur LinkedIn avec ChatGPT.

Comme j’ai la flemme d’écrire j’ai demandé à ChatGPT de turbiner pour un process basé sur un prompt magic qui vous fera gagner du temps aussi et vous pouvez adapter à votre sauce.

Pas de miracle vous allez aussi devoir mouiller le maillot parce que recruter des beta testeur c’est du networking, et un vrai process d’onboarding.

Vous êtes prêt(e) ? Une pause café avec Gérard à la machine de Georges et on est parti.

Mon Prompt :

Mon petit Chat CGPT peux tu m’aider à un écrire un process pour recruter des beta testeurs pour un produit Saas que je veux proposer sur le marché français à des grosses boîtes qui veulent plus s’ennuyer avec des produits trop complexe qui ne veulent pas consulter leur DSI ? Dis moi quelles sont les actions à entreprendre, avec des idées d’approches sur LinkedIn sous la forme de posts, de publicité payante, de participation à des conversations dans les fils de discussions des membres de mon réseau. J’ai aussi besoin que tu m’écrivent des messages d’intro court et efficaces. Ensuite il me faut une liste de document que je dois produire comme des NDA, des emails pour inviter les personnes intéressées à rejoindre la beta, puis signer un accord en échange de l’utilisation gratuite pour une année de la v1. Il faut aussi une liste des actions à entreprendre, pour valider le test, puis le valider avec des éléments factuels qui répondent aux questions que je dois poser en tant que Product Owners et synthétiser les feed back pour mes développeurs qui ne parlent pas les utilisateurs. Une dernière chose, une fois que que tu aurais tout traité en français il faudra que tu traduise en Français et en Espagnol.

La réponse de ChatGPT

Bien sûr, je vais t’aider à élaborer ce processus en plusieurs étapes. Commençons par les actions à entreprendre pour recruter des bêta-testeurs, puis nous aborderons les éléments liés aux messages d’introduction, à la documentation nécessaire, et enfin à la validation du test.

Recrutement des Bêta-testeurs :

Identifiez votre public cible :

• Cherchez des entreprises françaises qui ont exprimé des frustrations avec des produits trop complexes.
• Ciblez les départements métier plutôt que la DSI pour faciliter l’adoption.

Créez une présence sur LinkedIn :

• Rédigez des posts mettant en avant les avantages de votre produit et son adaptabilité aux besoins des départements opérationnels.
• Utilisez des hashtags pertinents pour augmenter la visibilité.
• Publicité payante sur LinkedIn :
• Ciblez vos publicités en fonction des industries et des postes des décideurs dans les entreprises que vous visez.
• Participation aux conversations :
• Engagez-vous dans des discussions pertinentes dans les groupes LinkedIn et forums fréquentés par votre public cible.

Messages d’intro court et efficace :

• “Bonjour [Nom], je développe actuellement un nouveau produit Saas simplifié pour [industrie]. Votre expérience serait inestimable pour nous. Acceptez-vous de participer à notre programme bêta et de bénéficier d’un accès gratuit pendant un an?”

Documentation nécessaire :

• NDA (Accord de non-divulgation) :
• Créez un NDA pour protéger les informations confidentielles échangées pendant le test.
• Email d’invitation à la bêta :
• Rédigez un email invitant les candidats sélectionnés à rejoindre la bêta.
• Accord d’utilisation gratuite :
• Développez un accord clair, stipulant les conditions de l’utilisation gratuite pour une année.

Validation du test :

• Questionnaire de validation :
• Concevez un questionnaire détaillé couvrant les aspects clés que vous souhaitez évaluer.

Analyse des retours :

• Créez une procédure pour synthétiser les commentaires en informations exploitables pour les développeurs
• Communication avec les développeurs :
• Mettez en place un processus régulier pour communiquer les résultats aux développeurs de manière claire et concise.

Traduction :

Je vais traduire les éléments fournis en français puis en espagnol.

Traduction en français :

Je vais maintenant traduire le texte précédemment fourni en français.

Traduction en espagnol :

Finalmente, traduciré el texto proporcionado anteriormente al español.

N’hésite pas à me demander plus d’informations ou des ajustements si nécessaire !

Sur la fin il s’est planté mais c’est pas mal.

Alors comme un humain, il faut découper les tâches.

Voici le sous-prompt 1

Ecrit des templates de messages et posts pour mon produit Saas en faisant du story telling, en décrivant des situations frustrantes par les utilisateurs qui ont veulent par exemple réduire le temps passer sur tâche chronophage ou répétive, utilise les meilleurs pratiques de communication et de marketing comme si tu étais un copywriter hors-pair.

Là cet à vous de compléter avec les avantages et la proposition de valeur de votre Saas.

Bien sûr, voici quelques exemples de messages et de posts qui utilisent le storytelling pour mettre en avant les avantages de ton produit Saas :

Post LinkedIn :

Titre : Libérez votre équipe des tâches chronophages avec [Nom de votre produit]

🚀 Cher réseau professionnel,

Imaginez une journée de travail sans les tracas des tâches répétitives. C’est possible avec [Nom de votre produit]! 🌐

Rencontrez Julie, une responsable RH. Elle perdait des heures chaque semaine à gérer manuellement les candidatures. Avec [Nom de votre produit], elle a automatisé le processus, libérant du temps pour des tâches plus stratégiques. 🕒💼

Découvrez comment [Nom de votre produit] peut transformer votre quotidien et libérer votre potentiel. Rejoignez notre programme bêta dès maintenant! 🚀

#Productivité #Automatisation #Innovation

Message d’Introduction Personnalisé :

Bonjour [Nom],

Je m’appelle [Votre Nom], et je suis en train de développer un produit révolutionnaire appelé [Nom de votre produit]. J’ai entendu parler de votre expertise dans [domaine] et je suis convaincu que notre solution peut considérablement simplifier vos opérations.

Imaginez un monde où [situation frustrante], maintenant imaginez le changer avec [Nom de votre produit]. [Nom de votre produit] a aidé [entreprise similaire] à [résultat positif]. Seriez-vous intéressé à en savoir plus et à être parmi les premiers à essayer notre programme bêta?

Je serais ravi de discuter davantage. Faites-moi savoir si vous êtes disponible pour une brève discussion.

Cordialement,

[Votre Nom]

[Coordonnées]

Publicité Payante :

Libérez-vous des tâches fastidieuses ! 💼✨ Découvrez [Nom de votre produit], la solution Saas qui a transformé la vie de Julie, responsable RH. Automatisez vos processus, gagnez du temps, libérez votre potentiel. Rejoignez notre programme bêta maintenant! 🚀 #Productivité #Automatisation #Innovation

Ces exemples intègrent le storytelling, soulignant les avantages de ton produit Saas de manière engageante et persuasive. N’hésite pas à ajuster selon les spécificités de ton produit et de ton public cible.

Bon comme j’ai pas de stagiaire qui peut se coltiner le travail à réaliser pour établir un plan de comm sur LinkedIn, j’ai demandé à mon petit Chat, de le faire pour moi.

Mon sous-prompt 2

Fais moi un plan de communication sur 4 semaines

Semaine 1: Pré-lancement

Objectif : Générer l’anticipation et éveiller la curiosité.

Jour 1 — Annonce du Projet sur LinkedIn :

• Publie un post teaser annonçant le projet, attisant la curiosité sans dévoiler trop d’informations.
• Utilise un visuel accrocheur et un storytelling court.

Jour 3 — Lancement du Compte à Rebours :

Partage un visuel avec un compte à rebours jusqu’à la révélation.

• Encourage l’interaction en demandant aux abonnés de deviner de quoi il s’agit.

Jour 5 — Dévoilement du Produit :

• Révélation complète du produit avec une vidéo ou une démo visuelle.
• Explique les principaux avantages et comment il résout des problèmes spécifiques.

Semaine 2: Génération d’Intérêt

Objectif : Faire connaître le produit et susciter l’intérêt.

Jour 1 — Témoignage Client (Vidéo/Post) :

• Partage un témoignage client positif sous forme de vidéo ou de post.
• Met en avant les améliorations significatives apportées grâce au produit.

Jour 3 — Avantages Clés sur LinkedIn :

• Publie des posts mettant en avant les avantages clés du produit.
• Encourage les commentaires en posant des questions engageantes.

Jour 5 — Publicité Payante sur LinkedIn :

• Lance une campagne publicitaire ciblée sur LinkedIn pour toucher une audience plus large.

Semaine 3: Programme Bêta

Objectif : Recruter des bêta-testeurs et créer de l’engagement.

• Jour 1 — Annonce du Programme Bêta :
• Publie un post officiel invitant les followers à rejoindre le programme bêta.
• Explique les avantages pour les participants.

Jour 3 — Messages d’Invitation Personnalisés :

• Envoyez des messages personnalisés à des contacts clés pour les inviter directement au programme bêta.

Jour 5 — Publicité Ciblée pour le Programme Bêta :

• Utilise une publicité payante spécifique pour promouvoir le programme bêta.

Semaine 4: Lancement Officiel du Programme Bêta

Objectif : Lancer le programme bêta et maximiser la participation.

Jour 1 — Lancement Officiel du Programme Bêta :

• Annonce officielle du début du programme bêta.
• Partage le lien d’inscription et les détails sur la participation.

Jour 3 — Communication Personnalisée :

• Envoyez des emails personnalisés aux inscrits du programme bêta, fournissant des informations supplémentaires et des conseils pour bien commencer.

Jour 5 — Suivi sur LinkedIn et Réseaux Sociaux :

• Publie des mises à jour régulières sur LinkedIn et d’autres réseaux sociaux pour maintenir l’engagement et encourager la participation active.

Après la 4ème semaine :

Suivi Continu :

• Reste actif sur les réseaux sociaux, partage des succès du programme bêta, et encourage le partage d’expériences.
• Collecte les retours et prépare le terrain pour le lancement officiel.

Ce plan de communication sur 4 semaines vise à créer une anticipation progressive, à susciter l’intérêt, à recruter des bêta-testeurs, et à lancer le programme bêta de manière impactante. N’oublie pas d’ajuster en fonction des retours et de l’évolution de la situation.

Comme ChatGPT est mon souffifre, je lui ai demandé ce sous-prompt 3

peux tu ajouter des call to action qui redirige vers un calendly ou un formulaire

Semaine 1: Pré-lancement

Objectif : Générer l’anticipation et éveiller la curiosité.

• Jour 1 — Annonce du Projet sur LinkedIn :
• Publie un post teaser annonçant le projet, attisant la curiosité sans dévoiler trop d’informations.
• Call to Action : “Restez informé ! Cliquez ici pour être parmi les premiers à découvrir notre solution ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”
• Jour 3 — Lancement du Compte à Rebours :
• Partage un visuel avec un compte à rebours jusqu’à la révélation.
• Call to Action : “Devinez de quoi il s’agit et participez à notre révélation ! ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Jour 5 — Dévoilement du Produit :

• Révélation complète du produit avec une vidéo ou une démo visuelle.
• Call to Action : “Découvrez comment simplifier votre quotidien avec [Nom de votre produit] ! Inscrivez-vous pour être informé en avant-première ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Semaine 2: Génération d’Intérêt

Objectif : Faire connaître le produit et susciter l’intérêt.

Jour 1 — Témoignage Client (Vidéo/Post) :

• Partage un témoignage client positif sous forme de vidéo ou de post.
• Call to Action : “Prêt à transformer votre expérience comme [Nom de client] ? Découvrez comment ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Jour 3 — Avantages Clés sur LinkedIn :

• Publie des posts mettant en avant les avantages clés du produit.
• Call to Action : “Quels avantages pourraient changer votre quotidien ? Découvrez-le ici ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”
• Jour 5 — Publicité Payante sur LinkedIn :
• Lance une campagne publicitaire ciblée sur LinkedIn pour toucher une audience plus large.
• Call to Action : “Transformez votre façon de travailler ! Rejoignez notre révolution ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Semaine 3: Programme Bêta

Objectif : Recruter des bêta-testeurs et créer de l’engagement.

Jour 1 — Annonce du Programme Bêta :

• Publie un post officiel invitant les followers à rejoindre le programme bêta.
• Call to Action : “Envie d’être parmi les premiers à essayer [Nom de votre produit] ? Inscrivez-vous pour notre programme bêta ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Jour 3 — Messages d’Invitation Personnalisés :

• Envoyez des messages personnalisés à des contacts clés pour les inviter directement au programme bêta.
• Call to Action : “Rejoignez notre programme bêta exclusif ! Réservez votre place maintenant ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Jour 5 — Publicité Ciblée pour le Programme Bêta :

• Utilise une publicité payante spécifique pour promouvoir le programme bêta.
• Call to Action : “Participez à l’aventure bêta ! Inscrivez-vous maintenant ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Semaine 4: Lancement Officiel du Programme Bêta

Objectif : Lancer le programme bêta et maximiser la participation.

• Jour 1 — Lancement Officiel du Programme Bêta :
• Annonce officielle du début du programme bêta.
• Call to Action : “Le programme bêta est lancé ! Rejoignez-nous dès maintenant ➡️ [Lien vers le formulaire d’inscription]”

Jour 3 — Communication Personnalisée :

• Envoyez des emails personnalisés aux inscrits du programme bêta, fournissant des informations supplémentaires et des conseils pour bien commencer.
• Call to Action : “Prêt à démarrer ? Consultez notre guide de démarrage rapide ➡️ [Lien vers le guide]”

Jour 5 — Suivi sur LinkedIn et Réseaux Sociaux :

• Publie des mises à jour régulières sur LinkedIn et d’autres réseaux sociaux pour maintenir l’engagement et encourager la participation active.
• Call to Action : “Partagez votre expérience avec nous ! Utilisez le hashtag #NomDeVotreProduitBeta ➡️ [Lien vers le formulaire de feedback]”

Après la 4ème semaine :

• Suivi Continu :
• Reste actif sur les réseaux sociaux, partage des succès du programme bêta, et encourage le partage d’expériences.
• Call to Action : “Partagez vos retours pour influencer le futur de [Nom de votre produit] ! ➡️ [Lien vers le formulaire de feedback]”

Ce plan intègre des appels à l’action tout au long du processus pour maximiser l’engagement et encourager la participation. N’oublie pas d’ajuster les liens et les messages en fonction de tes besoins spécifiques.

Sous prompt 4

Maintent crée moi un modèl de NDA à faire signer dans le cadre d’un programme de beta test

Bien sûr, voici un modèle de NDA (Accord de non-divulgation) adapté pour un programme bêta-test :

[Votre Nom / Nom de Votre Entreprise]

ACCORD DE NON-DIVULGATION (NDA) — PROGRAMME BÊTA

Cet Accord de Non-Divulgation (l’« Accord ») est conclu le [Date de signature], entre :

1. [Votre Nom / Nom de Votre Entreprise], ayant son siège social à [Adresse], ci-après dénommé le « Divulgateur » ;

2. [Nom du Bêta-Testeur], résidant à [Adresse], ci-après dénommé le « Bêta-Testeur ».

OBJET DE L’ACCORD :

L’objet de cet Accord est de protéger les informations confidentielles divulguées par le Divulgateur dans le cadre du programme bêta-test de [Nom de votre produit] (le « Produit »).

INFORMATIONS CONFIDENTIELLES :

Les termes « Informations Confidentielles » désignent toutes les informations, données, documents ou matériaux, qu’ils soient verbaux, écrits ou sous forme électronique, divulgués par le Divulgateur au Bêta-Testeur dans le cadre du programme bêta-test.

ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITÉ :

• Obligations de Non-Divulgation : Le Bêta-Testeur s’engage à ne pas divulguer, reproduire, distribuer ou utiliser les Informations Confidentielles à des fins autres que celles liées à la participation au programme bêta-test.
• Mesures de Protection : Le Bêta-Testeur s’engage à prendre toutes les mesures raisonnables pour protéger les Informations Confidentielles contre toute divulgation non autorisée, y compris, mais sans s’y limiter, la mise en place de procédures internes et de protocoles de sécurité.
• Durée de l’Engagement : Les obligations de confidentialité perdurent pendant une période de [Durée spécifiée, par exemple, 2 ans] à compter de la fin du programme bêta-test.

EXCEPTIONS :

Les obligations de confidentialité ne s’appliquent pas aux informations qui sont ou deviennent publiques sans faute du Bêta-Testeur, qui sont déjà en possession du Bêta-Testeur sans obligation de confidentialité, ou qui sont obtenues de manière licite auprès d’une autre source sans restriction.

RÉSILIATION :

Chaque partie peut résilier cet Accord à tout moment par écrit en cas de violation substantielle par l’autre partie de ses obligations en vertu de cet Accord.

LOI APPLICABLE :

Cet Accord est régi par les lois de [Votre Juridiction], et toute action en justice liée à cet Accord doit être intentée devant les tribunaux compétents de [Votre Juridiction].

SIGNATURES :

En signant ci-dessous, les parties reconnaissent avoir lu, compris et accepté les termes et conditions de cet Accord de Non-Divulgation.

Divulgateur :

Nom et Signature : _____________________________

Date : _____________________________

Bêta-Testeur :

Nom et Signature : _____________________________

Date : _____________________________

N’oublie pas de personnaliser ce modèle en fonction de la nature spécifique de votre programme bêta-test et des lois locales applicables. Il est recommandé de consulter un professionnel juridique pour assurer la conformité et l’efficacité de l’accord.

Vous l’avez compris just in case, Better Call Saul

Sous prompt 5

Peux tu me créer un process de collecte des feedbacks des beta testeurs que je devrais partager avec mes développeurs.

Bien sûr, voici un processus de collecte des retours des bêta-testeurs que vous pourrez partager avec vos développeurs :

Processus de Collecte des Feedbacks Bêta-Testeurs

1. Outils de Collecte :

• Utilisez une plateforme centralisée pour collecter les retours, telle que Google Forms, Typeform, ou un système intégré dans votre produit.

2. Formulaires de Feedback :

• Concevez un formulaire de feedback structuré, couvrant des aspects tels que l’expérience utilisateur, les fonctionnalités, les bogues éventuels, et les suggestions d’amélioration.
• Incluez des sections ouvertes pour des commentaires détaillés.

3. Invitations Régulières :

• Envoyez des rappels périodiques aux bêta-testeurs pour encourager la soumission continue de feedback.
• Utilisez des canaux variés, tels que des emails, des notifications dans l’interface utilisateur, ou des messages directs.

4. Webinaires ou Réunions Virtuelles :

• Organisez des webinaires ou des réunions virtuelles pour des discussions en direct avec les bêta-testeurs.
• Encouragez des conversations ouvertes pour comprendre plus en détail les retours.

5. Documentation des Scénarios d’Utilisation :

• Demandez aux bêta-testeurs de documenter leurs scénarios d’utilisation spécifiques.
• Encouragez-les à partager des captures d’écran ou des vidéos pour illustrer leurs expériences.

6. Échelle de Priorité :

• Demandez aux bêta-testeurs de classer l’importance des problèmes rencontrés et des fonctionnalités demandées.
• Utilisez une échelle de 1 à 5 pour évaluer l’impact sur leur expérience.

7. Système de Ticketing :

• Intégrez un système de suivi des problèmes dans lequel les bêta-testeurs peuvent soumettre des problèmes directement.
• Associez chaque problème à une catégorie (bogue, amélioration, suggestion, etc.).

8. Feedback Quantitatif et Qualitatif :

• Encouragez des feedbacks qualitatifs détaillés, mais aussi des réponses quantitatives pour des analyses statistiques.
• Posez des questions spécifiques pour des retours concrets et mesurables.

9. Rapports Périodiques :

• Préparez des rapports périodiques synthétisant les retours.
• Incluez des graphiques et des statistiques pour illustrer les tendances.

10. Récompenses et Reconnaissance :

• Offrez des incitations telles que des réductions, des fonctionnalités premium, ou une reconnaissance publique pour les bêta-testeurs les plus impliqués.

11. Session de Clôture :

• Organisez une session de clôture avec les bêta-testeurs pour partager les résultats globaux, les modifications apportées grâce à leurs retours, et les prochaines étapes du développement.

12. Communication Continue :

• Maintenez une communication ouverte avec les bêta-testeurs tout au long du processus pour montrer que leurs retours sont pris en compte.

13. Documentation Structurée :

• Centralisez tous les retours dans une documentation structurée que vous pourrez partager avec les développeurs.

Partage des Retours avec les Développeurs :

• Organisez des sessions de revue des feedbacks avec l’équipe de développement.
• Priorisez les problèmes en fonction de leur impact et de leur complexité.
• Établissez un processus de suivi pour assurer que chaque problème est traité et clôturé.
• Documentez les changements apportés en réponse aux retours des bêta-testeurs.

N’oubliez pas d’adapter ce processus en fonction de la nature spécifique de votre produit et des besoins de votre équipe de développement.

Merci mon petit Chat, ça a de la gueule :)

De rien ! Je suis ravi que ça te plaise. Si tu as d’autres questions, que ce soit pour peaufiner davantage ou pour aborder d’autres sujets, n’hésite pas à me demander. Bonne chance avec ton programme bêta et le développement de ton produit Saas ! 🚀😺

Trop mignon !

Disclaimer

Document réalisé en moins de 30 minutes

Bien sur il y a des choses à peaufiner et à discuter dans le cadre de réunions avec vos équipes, vos clients et beta testeurs.

Mais si vous avez besoin de déchiffrer le terrain et commencer avec quelque chose, et bien ChatGPT lui ne vous laissera pas tomber.

Comme j’avais envie d’aider des profils d’entrepreneurs tech à avancer sur leur marketing, je me suis dit que la meilleure façon c’était de commencer avec un article partagé ici dans Médium et envoyé dans ma newsletter mais cette fois en anglais parce que je bosse dans les deux langues et que je serais meilleure pour le côté pratiques du business. Avec moi pas de Bla-Bla, en fin un peu mais surtout du concret.

Oups j’ai pas fini !

Voici un dernier sous-prompt qui peut vous donner envie de tester la pub payante sur LinkedIn.

Sous Prompt 7

Un dernier prompt peux tu m’expliquer comment créer une campagne de publicité payante sur LinkedIn en suivant les recommandations suivantes, test, buyer persona, rédaction de messages dans laquelle la cible s’identifie, avec une liste de tâches à déléguer et ressources nécessaires;

La réponse :

Absolument, créons un plan pour une campagne de publicité payante sur LinkedIn en suivant les recommandations mentionnées. Assurons-nous de bien comprendre notre public cible, de tester nos messages et de déléguer efficacement les tâches nécessaires.

Plan de Campagne Publicitaire sur LinkedIn

Objectif de la Campagne : Générer de la notoriété pour le programme bêta de [Nom de votre produit] et attirer des prospects qualifiés pour le test.

Étape 1: Comprendre le Public Cible

• Création du Buyer Persona :
• Identifiez les caractéristiques démographiques, les préférences et les défis de votre public cible. Qui sont-ils, où travaillent-ils, quelles sont leurs responsabilités ?
• Recherche sur LinkedIn :
• Utilisez les outils de recherche de LinkedIn pour trouver des groupes et des communautés liés à votre secteur. Identifiez les leaders d’opinion et les personnes influentes dans votre domaine.

Étape 2: Tester les Messages

Création de Messages Tests :

• Rédigez plusieurs versions de vos messages publicitaires pour voir ce qui fonctionne le mieux.
• Testez différentes approches, comme le storytelling, les statistiques, ou les témoignages.

Création de Visuels Engageants :

• Créez des visuels accrocheurs qui illustrent les avantages de votre produit.
• Testez différents types d’images ou de vidéos pour voir ce qui attire le plus l’attention.
• Mise en Place d’Annonces A/B Testing :
• Utilisez la fonctionnalité d’A/B testing de LinkedIn pour comparer les performances de différentes annonces.
• Testez les variations de texte, d’image, et de ciblage pour affiner votre approche.

Étape 3: Rédaction de Messages Ciblés

Personnalisation des Messages :

• Personnalisez vos messages publicitaires en utilisant le langage et les terminologies spécifiques à votre industrie.
• Évoquez les défis spécifiques auxquels votre public cible est confronté.
• Création de Landing Page Convaincante :
• Dirigez les clics vers une landing page dédiée avec un formulaire d’inscription clair.
• Utilisez une copie persuasive expliquant les avantages de rejoindre le programme bêta.

Étape 4: Délégation des Tâches

Assignation des Rôles :

• Désignez une personne responsable de la gestion de la campagne.
• Affectez des ressources pour la conception graphique, la rédaction, et l’analyse des données.
• Collaboration avec le Service Marketing :
• Coordonnez avec le service marketing pour aligner la campagne sur la stratégie globale de l’entreprise.
• Assurez-vous que les messages publicitaires sont cohérents avec les autres canaux de communication.

Étape 5: Ressources Nécessaires

Budget Publicitaire :

• Déterminez le budget pour la campagne en fonction des objectifs et des coûts par clic sur LinkedIn
• Allouez des fonds pour le test A/B et pour ajuster la campagne en fonction des résultats.

Outils d’analyses :

• Utilisez les outils d’analyse de LinkedIn ainsi que des outils externes comme Google Analytics pour mesurer les performances de la campagne.
• Mettez en place des rapports réguliers pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI).

Étape 6: Suivi et Optimisation

Suivi Continu :

• Surveillez les performances de la campagne en temps réel.
• Adaptez les messages publicitaires en fonction des retours et des résultats.
• Réajustement de la Campagne :
• Si une version d’annonce performe mieux, réallouez le budget vers cette variation.
• Optimisez continuellement pour améliorer le retour sur investissement.

En suivant ce plan, vous devriez être en mesure de créer une campagne publicitaire sur LinkedIn efficace pour promouvoir votre programme bêta. N’oubliez pas d’ajuster votre approche en fonction des données que vous collectez au fur et à mesure de la campagne.

Maintenant je prends tout ça et je traduis en anglais mais je le partagerais uniquement LinkedIn. Je sais c’était long mais ça vous fera gagner du temps ou pouvez aussi vous servir de cela pour former vos stagiaires, préparer vos réunions et surtout passer à l’action !