Desde que tengo 14 o 15 años que escribo mis objetivos para cada año, al principio eran en un hoja de algún cuaderno, despues pasaron a keep y este año descanzan en un gantt, bastante prolijo, de un URL privado.

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Algunos de mis objetivos para 2020 son:

  1. Ser vegetariano, por lo menos por 60 días (cumplido).
  2. 4 meses de yoga, dos veces por semana y antes de las 8AM (50% cumplido).
  3. Armar un Cubo Rubbik (cumplido pero puedo mejorar en mi tiempo).
  4. Dedicar 6 horas por semana, durante por lo menos 3 meses, a algún idioma nuevo (WIP).
  5. Volver a correr semanalmente y hacer mi cuarto marathon, probably en Septiembre (WIP). …

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En unos días termina lo que es el cuarto año de Increase y quería frenar unos minutos y resaltar los puntos principales que marcaron estos últimos 12 meses.

7 grandes hitos marcaron este año:

  • Nuevos productos: Durante los primeros 3 años de Increase creamos un producto y lo perfeccionamos hasta su punto máximo. Este año lanzamos IncreaseConciliación e IncreasePos.
  • Crecimiento del equipo: Durante este año se sumaron 10 personas y ya somos 24. Bienvenidos Maru, Pablo, Manu, Ponti, Nico, Martin, Fatu, Milton, Luc y Vicky a Increase.
  • Certificamos ISO y Sistema B: Certificamos ISO para garantizarles a todos nuestros clientes el mismo nivel de excelencia y certificamos B porque implica que todo lo que hacemos tiene que tener impacto positivo social, económico y en el medio ambiente. …

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El objetivo primordial de la transparencia es el de establecer una relación de confianza entre quien pide o exige la transparencia y quien la da.

La transparencia está presente en cada una de las decisiones que tomamos en Increase, en como entablamos nuestras relaciones y hasta en las metodologías de trabajo que utilizamos.

Antes de Increase las empresas no tenían transparencia de sus ventas con tarjeta, no sabían ni cuándo iban a cobrar cada una de sus ventas, ni cuánto se les había descontado. Desde el principio una de nuestras responsabilidades fue ordenar y poner claridad en toda esa información.

La falta de transparencia genera desconfianza y una profunda sensación de inseguridad.

About

Sebastián Cadenas

Historias que hacen quien soy. Daily yo en: @sebacadenas.

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