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会社は社長以下働く社員の意識が変われば必ず良くなると私は信じています。ちょっとした視点の変化、物の見方、考え方を変えるヒントをもらえれば人は成長します。教えない教え方で気づきを得ることができる人材育成手法MIP-DMP訓練を主催しています。
少しは真面目なこと,エッセイ的なことをこちらで書いてみようと思います。いつまで続くだろうか…。
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