Processo de seleção Simbiose — 2017

Estamos abrindo um novo processo de seleção para desenvolvedores iniciantes (junior) que queiram trabalhar (ou estagiar) em uma das iniciativas mais inovadoras da Simbiose, chamada de SlicingDice.

Se essa é a primeira vez que você lê a respeito da Simbiose, os links abaixo podem lhe ajudar a saber mais sobre quem somos e como pensamos:

1. Nosso Sonho, Nossa Cultura e Nossos Valores
2. O que devo saber antes de me candidatar?
3. Opiniões de quem trabalha ou já trabalhou conosco

Resumo da nossa proposta para 2017

— Forma de contratação: CLT ou estágio (de acordo com seu momento)
— Local de trabalho: qualquer lugar do Brasil (trabalho home office);
— Faixa etária ideal: jovens entre 17 e 23 anos (mas não é regra);
— Remuneração Inicial (primeiros 6 meses): Entre R$ 1.341,00 e R$ 2.183,00 por mês, de acordo com seu desempenho no processo de seleção;
— Bônus após 4 meses de trabalho: R$ 3.000,00;
Se você for contratado e continuar trabalhando conosco após o período de experiência (três meses), no quarto mês receberá essa bonificação por seu esforço durante o processo de seleção.
— Carga horária: 6 horas diárias, dedicadas ao trabalho (desenvolvimento) + 5 horas semanais de estudos obrigatórios e remunerados;
— Horário de trabalho: MUITO flexível, temos diversos estudantes universitários trabalhando conosco. O que importa são as entregas e prazos.
— Inglês: avançado/fluente (imprescindível, nossos clientes falam inglês);
— Conhecimento técnico desejado: saber programar (mesmo que básico);
— Plano de Carreira: Nós temos um plano de carreira muito bem definido, onde um estagiário/desenvolvedor junior começa recebendo R$ 1.341,16 por mês e pode chegar a ganhar até R$ 25.000,00, dependendo apenas do desenvolvimento de suas habilidades (técnicas e pessoais), que estão 100% sob seu controle. Aqui a meritocracia é realmente aplicada e não existe apadrinhamento ou camaradagem.

Descrição do projeto SlicingDice

O SlicingDice é uma iniciativa (empresa) da Simbiose que atua no mercado global de data warehouse e banco de dados analytics. Veja esse post para saber como e por que o SlicingDice foi criado.

Esse produto já é utilizado por empresas globalmente e compete diretamente com gigantes, como AWS Redshift, Google BigQuery e Keen IO.

Se você deseja trabalhar criando tecnologia para que milhares de outros desenvolvedores possam lidar com grandes volumes de dados e também criar produtos usando o que você desenvolveu, o SlicingDice é para você.

Caso deseje saber mais sobre as tecnologias utilizadas no SlicingDice e como toda a infraestrutura funciona por baixo dos panos, leia esses posts abaixo:
— SlicingDice Uncovered — Part 1 (Infrastructure)
— SlicingDice Uncovered — Part 2 (S1Search)
— SlicingDice Uncovered — Part 3 (S1Search In-depth)
— SlicingDice Uncovered — Part 4 (Integrity and Scalability Tests)

Como funcionará nosso processo de seleção em 2017

Será mais “difícil”. Queremos ter certeza de que traremos para nossa equipe apenas as pessoas certas, alinhadas com nossa cultura, valores e sonho.
Por outro lado, será mais recompensador, pois quem for contratado e continuar trabalhando conosco após o período de experiência, receberá um bônus significativo, além de participar do nosso habitual plano de carreira.

Importante

— Em nosso processo de seleção de 2015, das 110 pessoas que se inscreveram, apenas 12 foram contratadas e 2 continuam conosco até hoje, sendo que uma delas se tornou sócia da empresa.
— Em nosso processo de seleção de 2016, das 55 pessoas que participaram, apenas 3 foram contratadas e 2 continuam trabalhando conosco, com grande potencial de também receberem participação na empresa.

Fases do processo

1. Inscrição: leitura completa de nossa wiki e preenchimento do formulário de inscrição até o dia 30 de abril.
   (Update — 02/05: Inscrições encerradas!)
2. Entrevista virtual (remota) com nossa equipe: buscaremos conhecer sua história, seus valores e sonhos. Você também terá oportunidade de perguntar qualquer coisa sobre nós. Aqui estão algumas sugestões.
3. Curso sobre criação de banco de dados: pediremos para que realize um valioso e difícil curso de In-memory Databases (gratuito) e depois testaremos seu conhecimento a respeito do mesmo.
4. Aprendizado sobre Kafka, ZooKeeper e SQL: pediremos para que você leia dois livros que disponibilizaremos gratuitamente, um sobre Kafka e outro sobre ZooKeeper, além desse tutorial completo sobre SQL. Também testaremos seu aprendizado com esses livros e curso.
5. Startup Class: pediremos que assista à algumas aulas do Startup Class (Y Combinator) e que nos envie sua opinião sobre cada uma delas.
6. Redação em Inglês: percebemos que existe uma grande correlação entre escrever bem e ser um bom profissional. Pediremos que faça uma redação em Inglês para que possamos avaliar sua comunicação escrita.
   Essa fase NÃO é eliminatória, mas o seu desempenho na redação impactará na proposta de remuneração inicial que você irá receber.
7. Conversa com nosso fundador: você terá uma última conversa com nosso fundador antes da proposta, para que ele possa lhe conhecer melhor e você também consiga perguntar o que desejar sobre a Simbiose.
8. Proposta de trabalho: se tudo der certo, você receberá uma proposta de trabalho da Simbiose em até 48 horas para que possa avaliar e responder.

Feedback: nos comprometemos formalmente a fornecer um feedback individual detalhado caso você chegue até o 7º passo e não seja selecionado. De qualquer maneira, a probabilidade de você chegar até o 7º passo e não ser contratado é realmente muito baixa. :-)

Para aqueles que estão perguntando: NOSSA!!! Por que tanto estudo e fases?
Nossa resposta é: para excluir os que não estão de acordo com nossa cultura.

O processo de seleção completo terá duração máxima de 45 a 60 dias. Esperamos que no 61º dia você já esteja trabalhando conosco.

Será que vale a pena participar?

Se você tem MUITA disciplina e AMA estudar, acreditamos que sim, pois com certeza crescerá muito (financeiramente e intelectualmente) conosco. Mas sinta-se à vontade para perguntar à qualquer uma das pessoas abaixo:

Alguns atuais colaboradores

Rafael Telles — São Paulo-SP — 21 Anos — rafaelt at simbioseventures.com
João Medeiros — Natal-RN — 21 Anos — joao at simbioseventures.com
Jadson Monteiro — Balsas-MA — 21 Anos — jadson at simbioseventures.com
Hermogenes Batista — Branquinha-AL — 28 Anos — hermogenes at simbioseventures.com

Alguns ex-colaboradores

Matheus Portela — Brasília-DF — 23 Anos — matheus.v.portela at gmail.com
Maximiliano Guerra — Natal-RN — 31 Anos — maxciencomp at gmail.com

Além deles, confira nossa avaliação no Love Mondays, pois são realistas.

Inscreva-se

Se você já leu toda nossa wiki pública, inscreva-se clicando aqui.
(Update — 02/05: Inscrições encerradas!)
ATENÇÃO: Não perca seu tempo se inscrevendo sem antes ler toda a wiki!

Dúvidas?

Tem alguma dúvida sobre o processo de seleção, por favor, fique à vontade para entrar em contato conosco através do email abaixo:
hello@simbioseventures.com