Processo de seleção Técnico — 2018

Simbiose Ventures
7 min readMar 21, 2018

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Estamos abrindo um novo processo de seleção para desenvolvedores de nível junior ou pleno que queiram trabalhar (ou estagiar) em uma das iniciativas mais promissoras da Simbiose, chamada de SlicingDice.

Se seu inglês não é fluente (conversação), veja esse outro processo de seleção.

Se essa é a primeira vez que você lê a respeito da Simbiose, os links abaixo podem lhe ajudar a saber mais sobre quem somos e como pensamos:

  1. Nosso Sonho, Nossa Cultura e Nossos Valores
  2. O que devo saber antes de me candidatar?
  3. Opiniões de quem trabalha ou já trabalhou conosco

Resumo da nossa proposta para 2018

— Forma de contratação: CLT ou estágio
Você escolhe o que é melhor para você, de acordo com o seu momento.

— Local de trabalho: remoto, qualquer lugar do Brasil;
Você pode trabalhar de casa (home office) ou ir até qualquer coworking;

— Faixa etária ideal: jovens entre 20 e 27 anos (não é critério de seleção);

Colocamos a faixa etária ideal apenas para deixar claro que a remuneração inicial proposta é mais compatível com jovens no início de suas carreiras, do que com profissionais seniors, que estejam em um outro patamar profissional.

— Remuneração Inicial (primeiros 9 meses):
a) Período de experiência (primeiros 3 meses): Entre R$ 1.381,00 e R$ 3.519,47 por mês, de acordo com seu desempenho no processo de seleção;

b) Após período de experiência (se efetivado): R$ 5.027,81 por mês;

— Remuneração Futura (após 9 meses): Após 9 meses trabalhando conosco sua remuneração mensal será definida por você, através de sua classificação em nosso plano de carreira. Ela poderá ser R$ 9.255,05 ou então os mesmos R$ 5.027,81 por mês, dependerá exclusivamente de você.

Nosso plano de carreira é muito claro e bem definido. Um desenvolvedor pode ganhar até R$ 21.000,00, dependendo apenas da evolução de suas habilidades (técnicas e pessoais), que estão 100% sob seu controle.
Aqui a meritocracia é realmente aplicada e não existe injustiça, apadrinhamento ou camaradagem.

— Possibilidade de participação acionária na empresa: O SlicingDice tem um pool de ações reservado exclusivamente para ser distribuído, sem nenhum custo, para membros da equipe que realmente façam a diferença. Dois desenvolvedores da equipe já receberam participação no SlicingDice.

— Carga horária: 6 ou 8 horas diárias, dependendo da sua organização, disciplina e produtividade, dedicadas ao trabalho (desenvolvimento) + 5 horas semanais de estudos obrigatórios;

— Horário de trabalho: MUITO flexível, mas devendo ocorrer entre 7:00 AM e 20:00. Temos diversos estudantes universitários trabalhando conosco.

— Inglês: REALMENTE fluente.
Saber ler e escrever fluentemente em inglês NÃO é suficiente para nós. Nós precisamos de pessoas que saibam falar inglês fluentemente.

— Organização e Disciplina: Só trabalhamos com pessoas extremamente organizadas e disciplinadas. Se você tem o hábito de procrastinar e/ou não é MUITO organizado na sua vida pessoal (e profissional), não perca tempo.

— Conhecimento técnico desejado: programar há, no mínimo, 12 meses, em qualquer linguagem, mesmo que seja apenas em projetos acadêmicos.

Descrição do projeto SlicingDice

O SlicingDice é uma empresa da Simbiose que atua no mercado global de data warehouse e banco de dados analytics. Veja esse post para saber como e porque o SlicingDice foi criado.

Esse produto já é utilizado globalmente por empresas e compete diretamente com gigantes, como AWS Redshift, Google BigQuery e Snowflake.

Se você deseja trabalhar criando tecnologia que é utilizada por milhares de outros desenvolvedores em seus projetos, o SlicingDice é para você. Por outro lado, se você não gosta de estudar MUITO conteúdo técnico e trabalhar com códigos complexos criados por outras pessoas, esqueça esse projeto.

Caso deseje saber mais sobre as tecnologias utilizadas no SlicingDice e como toda a infraestrutura funciona nos bastidores, leia esses posts abaixo:
SlicingDice Uncovered — Part 1 (Infrastructure)
SlicingDice Uncovered — Part 2 (S1Search)
SlicingDice Uncovered — Part 3 (S1Search In-depth)
SlicingDice Uncovered — Part 4 (Integrity and Scalability Tests)

Como funcionará nosso processo de seleção em 2018

Será BEM mais “difícil” comparado aos nossos processos anteriores, pois mudamos bastante o perfil das pessoas (jovens) que estamos buscando.

Diferente de como fazíamos antes, agora buscamos jovens que já estejam em um grau de maturidade avançado e tenham conhecimento técnico prático em desenvolvimento de softwares e metodologias.

Por outro lado, esse processo será MUITO mais recompensador para quem for selecionado, pois reformulamos nosso plano de carreira para remunerar muito melhor nossa equipe. Nosso foco deixou de ser “quantidade” de pessoas e passou a ser “qualidade” das pessoas.

Resultados dos processos seletivos anteriores

— Em nosso processo de seleção de 2015, das 110 pessoas que se inscreveram, 12 foram contratadas e 1 continua conosco até hoje, tendo inclusive recebido participação na empresa.
— Em 2016, das 55 pessoas que participaram, 3 foram contratadas e 1 continua trabalhando conosco até hoje, tendo também recebido participação na empresa.
— Em 2017, das 145 pessoas que participaram, 10 foram contratadas e 5 continuam trabalhando conosco até hoje e com grande potencial de receberem participação na empresa.

Fases do processo

  1. Leitura da wiki: leia toda nossa wiki e só se inscreva no processo de seleção se você realmente concordar com 99,99% do que está escrito, principalmente essa parte. Veja também todos esses depoimentos.
  2. Teste técnico prático: antes de preencher nosso formulário de inscrição, pedimos que você crie uma conta no HackerRank e tente realizar esses quatro testes técnicos abaixo, usando a linguagem de sua preferência:
    - Is This a Binary Search Tree?
    - Array Manipulation
    - The Grid Search
    - A or B
    Você deverá informar a solução para os testes que conseguir resolver no momento de preencher o formulário de inscrição (próximo passo abaixo).
    Observação importante: Se você não conseguir resolver pelo menos DOIS dos quatro testes, não adianta seguir para os próximos passos.
  3. Formulário de inscrição: após realizar os testes técnicos, preencha esse formulário de inscrição até, no máximo, o dia 15 de Abril de 2018.
    UPDATE: Inscrições encerradas.
  4. Conversa virtual (remota) com todos os pré-selecionados: detalharemos e responderemos dúvidas sobre como funcionará as próximas fases do processo de seleção.
  5. Primeiro Curso e Teste — In-memory Databases: pediremos para que realize um curso sobre In-memory Databases (gratuito) e depois testaremos seu conhecimento a respeito do mesmo.
  6. Segundo Curso e Teste — Advanced Database Systems: pediremos para que assista a todas as aulas do curso de Advanced Database Systems (gratuito) e depois testaremos seu conhecimento a respeito do mesmo.
  7. Terceiro Curso e Teste — Time-series Databases: pediremos para que assista a todas as aulas do curso de Time-Series Databases (gratuito) e depois testaremos seu conhecimento a respeito do mesmo.
  8. Quarto Curso e Teste — Advanced Data Structures: pediremos para que assista a algumas aulas do curso de Advanced Data Structures (gratuito) e depois testaremos seu conhecimento a respeito do mesmo.
  9. Teste prático de programação e otimização de código: pediremos para que você leia um livro sobre otimização de códigos (Java Performance, disponibilizado por nós) e que depois utilize o conhecimento adquirido para otimizar um código de exemplo que enviaremos a você.
  10. Redação em Inglês: percebemos que existe uma grande correlação entre escrever bem e ser um bom profissional. Pediremos que faça uma redação em Inglês para que possamos avaliar sua comunicação escrita.
  11. Conversa virtual (remota) com nossa equipe: buscaremos conhecer sua história, seus valores e sonhos, além de te contar mais sobre nós.
  12. Conversa virtual (remota) com psicóloga: conversa final para termos certeza de que seu perfil, crenças, atitudes, comportamentos e características estão realmente alinhadas com o que buscamos.
  13. Conversa virtual (remota) com nosso fundador: você terá uma última conversa com nosso fundador antes de receber uma proposta, para que ele possa lhe conhecer melhor e você também consiga perguntar o que desejar sobre a Simbiose e o SlicingDice.
  14. Proposta de trabalho: após todas as etapas anteriores, se tudo der certo, você receberá uma proposta de trabalho da Simbiose em até 48 horas, para que possa avaliar com calma e nos responder.

Feedback: nos comprometemos formalmente a fornecer um feedback individual detalhado caso você chegue até o 13º passo e não seja selecionado. De qualquer maneira, a probabilidade de você chegar até o 13º passo e não ser contratado é realmente muito baixa.

Para aqueles que estão perguntando: NOSSA!!! Por que tanto estudo e fases?
Nossa resposta é: para excluir os que não estão de acordo com a nossa cultura.

O processo de seleção completo tem duração estimada de 90 a 120 dias. Prevemos que as pessoas selecionadas começarão a trabalhar conosco entre Julho e Agosto de 2018.

Será que vale a pena participar?

Se você tem MUITA disciplina e AMA estudar, acreditamos que sim, pois com certeza crescerá muito (financeiramente e intelectualmente) conosco. Mas sinta-se à vontade para perguntar à qualquer uma das pessoas abaixo:

Alguns atuais colaboradores

Rafael Telles — São Paulo-SP — 22 Anos — rafaelt at simbioseventures.com
João Medeiros — Natal-RN — 22 Anos — joao at simbioseventures.com
Amanda Alves — Goiânia-GO — 27 Anos — amanda at simbioseventures.com
Hermogenes Batista — Branquinha-AL — 29 Anos — hermogenes at simbioseventures.com

Alguns ex-colaboradores

João Pedro— Belo Horizonte-MG — 22 Anos — jpedaf at gmail.com
Giovanne Dalalibera — Curitiba-PR — 25 Anos — gdalalibera at gmail.com

Além deles, confira nossa avaliação no Love Mondays, pois são realistas.

Inscreva-se

Se você já leu toda nossa wiki pública, inscreva-se clicando aqui.
UPDATE: Inscrições encerradas.

ATENÇÃO!
Não perca seu tempo se inscrevendo sem antes ler toda a wiki e fazer os testes técnicos solicitados.

Dúvidas?

Tem alguma dúvida sobre o processo de seleção? Fique à vontade para entrar em contato conosco através do email abaixo:
hello@simbioseventures.com

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Nós somos um estúdio de startups, uma empresa que cria novas empresas, focadas em inteligência de dados.