További olyan fontosabb munkakörök, amikben a gépesítés nem (igazán) helyettesítheti az emberi munkaerőt:

• folyamat-tervezés (a jelenleg emberi erővel végzett munkafolyamatok gépesítésének megtervezése): és ez sokkal összetettebb kérdés, mint elsőre látszik, én pl. építész tervezőként sokszor szembesülök azzal, hogy pl. egy viszonylag egyszerű üzem, egyszerűsített folyamatábrájának elkészítése is milyen bonyolult tud lenni (s ezek mind emberi munkaerőt alkalmazó üzemek, ahol nem kell minden egyes részfolyamatot, legkisebb döntési helyzetet egzaktan definiálni…);
• hiba-elhárítás, javítás: egy (technikai) hiba elhárítása nagyon sok szempontból olyan speciális feladat, amit nagyon nehéz algoritmusokba fogalmazni, s pont a jellegéből adódóan viszonylag ritka, így speciális gépet (még ha lehetséges is, de) kevéssé célszerű tervezni/készíteni rá; ráadásul a korábban elképzelhetetlenül nagy arányú gépesítés óhatatlanul azt eredményezi, hogy a működtető algoritmusokba hiba csúszik (az első pontban jelzett szakemberek hiánya miatt is);
• ha megnézünk egy akármilyen magas szinten automatizált gyárat, mindig látunk mellettük embereket; az ember (még a legalacsonyabban képzett is) hihetetlenül bonyolult műveletekre képes — mind fizikai, mind szellemi értelemben — és elképesztően flexibilis az elvégzendő feladatok, munkafázisok tekintetében (az emberi kéz pl. elképesztően összetett mozgásokra képes, viszonylag tág határok között, viszonylag helytakarékos módon — amire a gépek még távolról sem alkalmasak);
• ellenőrzés: az automatizált munkafolyamatok még elég sokáig nem nélkülözik az emberi felügyeletet;
• s úgy általában, a szolgáltatási szektorban még elég korlátlannak tűnnek a lehetőségek (s a fölszabaduló emberi szabadidők az igényeket is meg fogják teremteni);
• stb.

Én rettentően sokra tartom a mérnöki kreativitást, viszonylag jól tisztában vagyok az exponenciálisan növekvő lehetőségekkel, az exponenciálisan fejlődő technikai megoldásokkal; de mégsem érzem, hogy valódi veszély fenyegetné az emberiséget (hogy a zembereknek nem lesz munkájuk). Komoly változások persze lesznek, komoly kihívások alakulnak, globális problémák már ma is vannak. Pl. a jelenleg a globalizációba a korlátlan emberi munkaerőjükkel bekapcsolódó 3. világban (lásd a Foxconn példát — ahol azért a több tízezres leépítés ellenére is valszleg több százezren, ha nem millióan dolgoznak). Viszont ott meg még nagyon komoly társadalmi átalakulások lehetősége is nyitva áll (a szolgáltatási szektor irányába).

A piacgazdaság evolutív működésében pont az a hihetetlenül robusztus, hogy a problémák helyén találja meg a megoldásokat. Akármilyen okosak és széles látókörűek vagyunk, nem tudtunk volna kitalálni egy olyan szolgáltatást, mint pl. az elhíresült herevasalás.