Re-Former. Платформа изменений

Socrateam
Socrateam
Jul 23, 2018 · 3 min read

Не секрет, что большинство реформ поначалу встречается в штыки, идет ли речь о императорах Петре Первом и Мейдзи или о президентах Франклине Рузвельте и Шарле де Голле. Современники не видят ценности в изменениях, проклинают «времена перемен». Даже самого слова «реформы» многие стараются избегать. Между тем без изменений невозможно развиваться. Реформы в гораздо большей степенью выступают «локомотивами истории», чем революции, которые как раз часто отбрасывают назад и замедляют гуманистический прогресс.

Реформы в бизнесе — будь то смена бизнес-модели, репозиционирование или ребрендинг — всегда служат ответом на вызовы времени и новые технологии. Конечно, процесс изменений может и должен быть бесконечным. Перефразируя старую китайскую поговорку, реформы — как гора без вершины, на которую никогда нельзя взойти, но постоянно надо пытаться.

Однако у любого государства, бизнеса и даже человека случаются времена, когда запрос на перемены ощущается особенно остро. Это кризисы, точки слома парадигмы, которые часто являются и точками роста. Выходом из состояния кризиса может стать резкий скачек в развитии — новые парадигмы, которые будут определять успешную деятельность на годы вперед. В такие моменты особенно актуально получить в руки эффективное знамя перемен — будь то обновленный корпоративный бренд, коммуникационная стратегия или усовершенствованный PR.

И вот тут возникают вопросы: что делать и с чего начать?

Когда мы говорим о коммуникационном консалтинге, мы чаще всего подразумеваем, что есть заказчик, а есть исполнитель. И что эти отношения — сложноподчиненные: клиенту надо решить какую-то задачу, и по определённой причине ее удобнее делегировать фрилансеру, агентству или проектной команде. А затем — спросить с него «за результат». Так что еще недавно идеологии компаний, в которых назрели перемены, обращались за помощь вовне.

Между тем разработать идею или стратегию — это не половина и даже не треть всего дела. Важнейшая часть любого начинания — внедрение (имплементация) и реализация (продакшн), а также коммуникационная поддержка. Иными словами — ответы на вопросы: «А зачем это надо сделать вообще? Что это даст бизнесу, сотрудникам, партнерам, акционерам? Как мы осуществим то, что задумали?» надо давать не один раз, а постоянно в течение определённого срока.

Проект Re-Former cоздан и существует для того, чтобы реформы вашего бизнеса получали необходимую поддержку на всех уровнях — внедрение изменений, реализация этих изменений в виде определенных решений и коммуникационное сопровождение перемен. Мы — не агентство и не команда фрилансеров, мы — это временный департамент структурной трансформации вашего бизнеса.

Смарт-менеджмент — наша ключевая компетенция. Любой наш менеджер — одновременно и эксперт, и генератор идей, и модератор процесса изменений. Наша задача — работать с вами рука об руку, содействуя переходу в новому состоянию вашего бизнеса. Мы не хотим и не будем работать с вами по типовому договору, предоставляя стандартный набор услуг. Мы хотим на время стать полноценной частью вашей компании, погрузиться, ощутить все проблемы и вызовы изнутри.

Когда наша миссия будет исполнена, и бизнес встанет на прочные обновленные рельсы, а все процессы отстроены, временная команда Re-Former’а уступит место постоянным сотрудникам, которые смогут поддерживать операционную деятельность. Мы поможем вам в отборе таких сотрудников, обучим их и передадим всю необходимую информацию.

У нас нет типовых проектов и услуг — нам важно добиваться результата вместе с вами в том, что особенно важно на период изменений. Коммуникационное сопровождение, построение идеологической платформы бизнеса, управление человеческими ресурсами, создание умного, интересного и содержательного контента, призванного обозначить траекторию вашего развития на ближайшие годы. И во всем этом самое важное — добиться результата вместе с вами. Это единственный критерий, который позволит нам считать нашу работу выполненной.

Вы всегда можете подробнее узнать о принципах нашей работы, проконсультироваться с экспертами Re-Former’a, обратившись к нам напрямую — http://re-former.org.

Welcome to a place where words matter. On Medium, smart voices and original ideas take center stage - with no ads in sight. Watch

Follow all the topics you care about, and we’ll deliver the best stories for you to your homepage and inbox. Explore

Get unlimited access to the best stories on Medium — and support writers while you’re at it. Just $5/month. Upgrade

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store