StudioEQCongedo parentale: aggiornata la procedura per presentare la domandaa decorrere dall’anno 2023, è stata progressivamente innalzata l’indennità spettante per il congedo parentale (maternità facoltativa):Jul 30Jul 30
StudioEQAncora pochi mesi per assicurarsi contro i danni da maltempoin Base a quanto previsto dalla legge di Bilancio 2024 scatterà il prossimo 1°gennaio l’obbligo della copertura assicurativa per aziende e…Jul 30Jul 30
StudioEQBando Nuova Impresa 2024Questo bando ha l’obiettivo di sostenere l’avvio di nuove imprese e l’autoimprenditorialità, anche in forma di lavoro autonomo con partita…Jul 30Jul 30
StudioEQBONUS stop plastica monousoRecentemente il Ministero dell’Ambiente (MASE) ha definito le modalità attuative del contributo riconosciuto, sotto forma di credito…Jul 30Jul 30
StudioEQRiduzione orario di lavoro: la tendenza nei nuovi CCNLLa tendenza verso la riduzione dell’orario di lavoro sembra irreversibile, anche tenendo conto del nuovo mondo digitale, degli impatti…Jul 12Jul 12
StudioEQBonus Tredicesima — da gennaio 2025il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 30 aprile 2024, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo per la complessiva…Jul 11Jul 11
StudioEQMalattia: controlli e indennitàPer completezza, alleghiamo il vademecum predisposto dall’INPS “Certificazione di malattia e visite mediche di controllo per i lavoratori…Jul 11Jul 11
StudioEQCOSA FARE IN CASO DI INFORTUNIO SUL LAVOROPer infortunio sul lavoro si intende ogni lesione del lavoratore originata, in occasione di lavoro, da una causa violenta da cui può…Jul 11Jul 11
StudioEQBONUS ASSUNZIONI DECRETO COESIONEil c.d. Decreto Coesione, dall’8 maggio 2024 (DL 60/2024), ha previsto nuovi incentivi (definiti bonus, ma si tratta di esoneri dal…Jul 11Jul 11
StudioEQModello OT23 INAIL per riduzione tassoÈ disponibile nel portale dell’INAL il nuovo modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione (mod. OT23) per…Jul 11Jul 11
