EmilyinMarketingdatascience【🔎 Google店家評比分析與示警 🚨】消費者的行為是不斷在改變的，進入網路時代，消費者的行為已和以往大不相同。不知道您是否跟我一樣，在考慮上門光顧一家餐廳之前，都會先上Google瀏覽一下…Feb 14, 2023Feb 14, 2023
EmilyinMarketingdatascience網路數據本身是一個大金礦，能讓企業經營者有機會創造出有用且有效的經營知識。為了能讓經營者透過網路數據洞察經營樣貌，荷蘭伊拉斯姆斯大學（Erasmus…💡文章精華： 🔺網路數據來源、多樣性 🔺以新的指標、方法及增加變量來優化網路數據 🔺麥當勞、Google 等企業的做法Dec 20, 2022Dec 20, 2022
EmilyinMarketingdatascience【🔍 產品發布前的消費者議論（Pre-release consumer buzz）的定義】延續之前馬可・休斯頓（Mark B Huston）教授等人提出〈產品發布前的消費者議論（Pre-release customer buzz，簡稱PRCB）〉的文章。…Dec 13, 2022Dec 13, 2022
EmilyinMarketingdatascience【想發展創新商業模式！？先來了解何謂「 混成行銷組合」！🧐】當實虛混成（或稱實體數位混成）的概念，遇上了4P行銷組合，就產生了混成行銷組合（Blended Marketing Mix）。Dec 6, 2022Dec 6, 2022
EmilyinMarketingdatascience【AI 人力資源管理 💡】與一位人資主管聊天，她知道我對 #AI行銷學（人工智慧行銷學）有所研究，於是便聊到了AI在 #人力資源管理 上的應用。 簡單來說，AI能夠取代人類，取代人類的感官與思考判斷 🤔。舉例而言，目前的影像辨識、聲音辨識、文字辨識等技術越來越成熟，這便對人力資源管理產生了許多應用。Nov 22, 2022Nov 22, 2022
