Okružite se dobrim ljudima i vjerujte im

Ostati i opstati u Hrvatskoj? Moguće! Marko Božić dijeli svoje iskustvo s tobom, zna da put ostanka nije ujedno lakši put i baš zato velikodušno dijeli tips & tricks za ostvarenje hrvatskog sna.

Pozdrav! Moje ime je Marko Božić, imam 27 godina te trenutno vodim inženjerski tim u Bellabeatu. Još za vrijeme fakulteta (studirao sam Matematiku na PMF-u), pridružio sam se prijatelju Sandru Muru u rješavanju problema hospitalizacije trudnica. Naime, tada je ideja bila napraviti skup uređaja koji će omogućiti trudnicama da najosnovnije preglede odrađuju od doma, a da ne odlaze kod doktora i ne provode dane u bolnici. Prilikom razvoja takvog sustava primijetili smo probleme koji se pojavljuju kada pokušate uvesti neku novu tehnologiju u trom sustav kao što je zdravstvo. Iako su problemi bili preteški za naše tadašnje kapacitete, brzo smo se snašli i orijentirali se na same korisnike (u ovom slučaju trudnice) te smo proizveli uređaj koji omogućuje trudnicama da, od doma, sa svojim pametnim telefonom, slušaju i dijele s obitelji i prijateljima otkucaje srca svog nerođenog djeteta. Oko tog proizvoda se krenuo graditi tim ljudi koju su nastavili s poboljšavanjem i razvojem. Uspješno smo pronašli investicije te smo se krenuli širiti. Danas je ta firma poznata kao Bellabeat i zapošljava stotinjak ljudi. U kontekstu ostajanja ili odlaska iz Hrvatske, rekao bih da još od fakulteta nisam imao vremena razmisliti hoću ili neću otići raditi negdje vani. S druge strane, iako je glavni dio Bellabeata (većina tima) u Zagrebu, primarno tržište je Amerika, dok je proizvodnja u Kini. Često putujemo i u stalnom smo doticaju sa stranim firmama.

Jedina konstanta koju svi mogu izvući jest: potrebno je neizmjerno puno rada i truda, padanja i ustajanja.

Naš projekt Suradnjom protiv apatije pokušava probuditi mlade i potaknuti ih na aktivno djelovanje u društvu, pokazati kako mogu stovriti budućnost u Hrvatskoj. Koji je tvoj savjet za ovu borbu?

Hrvatska je puna pametnih i talentiranih ljudi. Većina ih radi vani. Kada je Skype uspio u Estoniji, pokrenuo je cijeli novi val mladih poduzetnika. Nije potrebno rješavati problem pasivnosti i apatije, on je prirodna reakcija na trenutno stanje. Potrebno je omogućiti ljudima koji bi otišli van alternativu ovdje, kako bi ti ljudi uspjeli ovdje i kako bi dobrim primjerom pokazali da se može i odavde. Potreban nam je hrvatski Skype! Iz vlastitog iskustva znam da pametni ljudi koji rade vani žele pokazati da se može i iz Hrvatske, žele se vratiti. Bellabeat se trudi biti ta alternativa, treba nam više alternativa kako bi jedna uspjela.

Što je s mnoštvom diplomiranih mladih koji čekaju na posao u struci? Postoji li recept za njihov uspjeh ili ga moraju sami stvoriti?

Teško je odgovoriti na ovo pitanje, a pritom ne reći nešto sto je već 100 puta rečeno. Svojevrsna pasivnost i ravnodušnost prema samozapošljavanju je potrebna kako bi firme funkcionirale, kada bi se svi ljudi htjeli samozaposliti, svaka bi firma imala samo jednu osobu. One koje ne bi imale samo jednu osobu, imale bi nekoliko individualaca koji jedva čekaju da se samozaposle. Mislim da je recept za uspjeh uvijek isti, svi ga znaju, ali nitko ne razumije što znači dok ne uspije te krene reflektirati koji su ključni koraci bili u tom uspjehu. Tada zaključi da ne može izdvojiti neke ključne korake već da i dobri i loši potezi grade taj uspjeh. Na kraju, jedina konstanta koju svi mogu izvući jest: Potrebno je neizmjerno puno rada i truda, padanja i ustajanja. Pokušat ću navesti na što je bitno obratiti pozornost prilikom gradnje tog uspjeha (ovo je moja perspektiva, možete se slagati i ne morate).

1. Nećete uspjeti sami, ne uspijevaju individualci, uspijevaju timovi u kojima su neki individualci eksponiraniji javnosti.

2. Ako želite da tim uspije, mora cilj biti uspjeh tima, a ne osobni uspjeh. Ego individualaca je najčešći razlog neuspjeha.

3. Ako želite da tim uspije, okružite se ljudima koji su bolji od vas i pustite ih da rade ono što rade najbolje.

4. Vizija koju imate u glavi, mora biti jasna cijelom timu, mora biti važna, mora biti teška, naizgled nedosežna. Time ćete privući istomišljenike koji vole rješavati teške probleme.

5. Ako vam je vizija zaraditi puno novaca, radije trgujte kriptovalutama.

Odi, nauči sve što se naučiti da, kada budeš trebao graditi svoj tim, sjeti se da u Hrvatskoj imaš puno neiskorištenog talenta

Ima li put samozapošljavanja prepreka i je li hrvatska administracija najveći problem?

Pokrenuti svoj posao je trivijalno, pokrenuti svoj uspješan posao je izuzetno teško. Ako vam hrvatska administracija predstavlja problem (kod pokretanja posla) i izvor je vaših frustracija, živite u zabludi. Napraviti uspješnu firmu neusporedivo je teže od otvaranje firme. Možda je hrvatska administracija dobar eliminacijski faktor (bar što se tiče otvaranja firme). Šalim se naravno, moglo bi sve to skupa biti jednostavnije, al ne bi to stavio kao prvu stvar koju treba ispraviti.

Najveći izazov poduzetništva?

Najveći izazov u poduzetništvu je ne burn-out-ati prije nego se okružite ljudima koji mogu efikasno preuzeti vaš posao. Dalje, teško je biti konzistentan i pravedan. Konstantno vjerovati u viziju. Pratiti smjer u kojem se tržište kreće te se konstantno prilagođavati. Predvidjeti gdje će se tržište biti za 5 ili 10 godina. Balansirati između long-term roadmapa i short-term roadmapa. Okružiti se dobrim ljudima. Ne uništavati njihovu kreativnost mikromenadžmentom. Vjerovati ljudima koje ste zaposlili. Prepoznati kad netko negativno utječe na tim. Davati otkaze. Poduzetništvo ima tendenciju nemanja najvećeg izazova, već hrpu velikih izazova.

Hrvatska stvarnost je odlazak mladih u druge zemlje. Tvoja poruka za sve one koji u karti za EU vide spas?

Otići iz Hrvatske je uvijek dobra odluka, često i najbolja odluka. Naime, naučit ćete strani jezik, možda i dva. Upoznat ćete nove ljude iz drugih kultura. Vjerojatno ćete otići u državu s boljim standardima, rješavat ćete zanimljivije probleme i imat ćete više novaca. Ne treba forsirati ostajanje i samozapošljavanje. Često vizija dođe s iskustvom, kada se susretnete s nekim problemom i ne možete pronaći gotovo rješenje. Poručio bih: “Odi, nauči sve što se naučiti da, kada budeš trebao graditi svoj tim, sjeti se da u Hrvatskoj imaš puno neiskorištenog talenta.”


Pridruži nam se u subotu 23.9. — Mi ostajemo u Hrvatskoj | Osijek

Radionica se provodi u sklopu projekta Suprotiva (Suradnjom protiv apatije) čije je provođenje osigurano sredstvima Europske komisije, putem Agencija za mobilnost i programe Europske Unije u sklopu programa Erasmus+ program, KA3 — Stukturirani dijalog.

🤝 Partnerske udruge koje zajednički provode i sudjeluju na projektu su :
Svjetski savez mladih Hrvatska, Klub mladih Rijeka, OU Podum,
Udruga Impress, Split Misli, Udruga Prizma

✊ “Suradnjom protiv apatije” #suprotiva je platforma educiranja, istraživanja, osluškivanja i povezivanja mladih u Hrvatskoj. Riječ je na nama. Zahtjevajmo promjenu sutrašnjice. Izgradimo planove i strategiju naše budućnosti.

🖥 Pretplati se na naš newsletter: https://goo.gl/cKDfG6

📨 Prati nas na društvenim mrežama:
https://www.facebook.com/suprotiva/
https://twitter.com/suprotiva
https://www.instagram.com/suprotiva/
http://medium.com/@suprotiva
https://www.youtube.com/channel/UCquz7etgwfgj6ZFLBBblLZw

One clap, two clap, three clap, forty?

By clapping more or less, you can signal to us which stories really stand out.