同感ですね。

まあ、こんなことをしたら多分経団連あたりが経済活動への影響がなんちゃらって言ってきそうですが、やはり残業等を無くさないと経営が成り立たなくなるような制裁を加える法律ができない限りはなかなかブラックな職場は減っていかないと思います。

日本の法律は罪に対して罰則が甘いもの、優しいものが多いので、ここは意識を変えて上記のような法律をビシッと作らないとダメでしょうね。