ทำความรู้จักกับ 4 DISC Personal Testing
1 min readJul 3, 2017
ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เราควรที่จะต้องเข้าใจตนเอง รู้จักจุดเด่นและข้อจำกัดของตัวเองให้มากที่สุด เพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับผู้อื่น และเพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
DISC เป็นหนึ่งในศาสตร์ทางจิตวิทยาด้านบุคลิกภาพ (Personal Psychology) ที่ใช้วัดพฤติกรรมมนุษย์ 4 ประเภท ได้แก่ D (Dominance), I (Influence), S (Steadiness) และ C (Compliance)
ซึ่งลักษณะเด่น และข้อจำกัดของทั้ง 4 รูปแบบ มีดังนี้
จะเห็นได้ว่า DISC แต่ละประเภทนั้นมีลักษณะที่แตกต่างกัน ซึ่งลักษณะเด่นที่เหมาะสมกับการทำงานแต่ละประเภท มีดังนี้
