Sosyal Medya Uzmanı nasıl aranır?

Bugün hep beraber sosyal medya uzmanı aranılan iş ilanlarını inceleyeceğiz. Sözü fazla uzatmadan hemen başlıyorum:

Sosyal Medya Uzmanı
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen Görsel İletişim Tasarımı veya Grafik Tasarımı mezunu.
Grafik programlarına (Photoshop, Indesign, Illustrator) hakim ve matbaa süreçleri hakkında bilgi sahibi.
Fotoğraf ve video düzenleme deneyimi olan.
Kurumsal sosyal medya sayfalarının yönetimi konusunda bilgi sahibi.
Web site güncelleme ve sosyal medya takibi konusunda minimum 3 yıllık deneyim sahibi.
Yeni projeler geliştirebilme kabiliyetine sahip, teknolojik gelişmeleri takip eden.
Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı.
Yazılı ve sözlü iletişim konusunda güçlü.

Gördüğünüz gibi bu firma Grafiker ve Sosyal Medya Uzmanı arasındaki farkı anlayamamış veya işlerine gelmemiş. İki işi bir arada götürüp, bir taşla iki kuş vurmayı hedeflemiş olabilirler.

Geçelim diğer ilana,

İşin Tanımı:

E-ticaret sistemlerinin gelişimini yakından takip ederek önerilerde bulunmak, proje operasyon maliyeti ve detaylarını yorumlayarak kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak,

E-Ticaret satış kanalını analiz etmek, geliştirmek için gerekli çalışmaların yürütülmesi.

Belirlenen iletişim ve pazarlama stratejilerine göre e-ticaret operasyonunun sürekliliğinin sağlamak,

Facebook Reklam çalışmalarını yürütmek,

Müşterilere ve hedef kitleye göre özel iletişim çalışmaları yürüterek, SMS,e-posta,mobil pazarlama,sosyal medya ve diğer iletişim kanallarını kontrol etmek,

Segmentler bazında performans takibini yapmak, segmente özel pazarlama planlarının oluşturmak,

Bütçe dahilinde pazarlama faaliyetlerini yerine getirmek,

Tasarım, içerik,reklam ve kampanya faaliyetlerini yürütmek,

Benzer iş modellerini araştırmak ve raporlamak,

Süreçlerin incelenmesi ve UX çalışmalarına katkı sağlamak,

Tüm markalara ait içerikleri ajanslarla birlikte oluşturmak ve blog çalışmalarını yürütmek

Bu ilanda da ortaya karışık bir iş tanımı yer alıyor. Facebook reklam çalışmaları ve en alttaki madde dışında Sosyal Medya Uzmanlığını hiç ilgilendirmeyen sorumluluklara rastlıyoruz.

Bu ilanda aranan kişi için E-Ticaret Uzmanı veya Pazarlama Uzmanı daha uygun olabilir diye düşünüyorum.

Diğer bir ilan:

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren lisans programlarından mezun olmak,
  • Dijital Pazarlama ve/veya Sosyal Medya alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilmek,
  • Çok iyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olmak,
  • Raporlama ve analiz becerisine sahip olmak,
  • Teknolojik gelişmeleri, güncel uygulamaları, gündemi sürekli takip etmek,
  • Türkçeyi doğru kullanabilme ve etkin iletişim becerilerine sahip olmak,
  • Takım çalışmasına yatkın olmak,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak

Diyeceksiniz ki bu ilandaki sıkıntı nedir. Gerçekten hiç bir sıkıntı yok, sıkıntı ise bu yazılan iş tanımının Sosyal Medya Uzmanı Yardımcısı veya Jr. Sosyal Medya Uzmanı başlığı altında verilmesi. Tecrübeli ve sektörde çalışmış kişiler için de buna benzer ilanlar veriliyor. Amaç yardımcı veya Jr. diyerek az paraya çok iş yaptırmak ve sözünü geçirebilmek. Bu taktiği büyük kurumların uyguladığını görünce insan daha da üzülüyor.

Son bir ilan daha paylaşayım:

Üniversitelerin Grafik Tasarımı veya İletişim Tasarımı bölümlerinden mezun,
Kendi alanında en az 3 yıl deneyimli,
Indoor ve outdoor reklam çalışmalarını, çıkarılan katalog, insert, flyer vb. basılı materyalleri ve kurumsal dergi çıkartma konusunda deneyimli,
Tasarımda yeniliklere açık, iletişim becerileri kuvvetli ve ekip çalışmasına uygun,
Grafik tabanlı profesyonel tasarım programlarını ileri düzeyde bilen, (Illustrator, Indesign, Photoshop, Adobe Premier, HTML, Dream Weaver vb.)
Web uygulamaları ve sosyal medya iletişimi konusunda deneyimli,
Yaratıcı, sonuç odaklı çalışan ve pratik zekaya sahip,
Müşteri odaklılık, inovasyon, planlama, organizasyon ve raporlama becerisine sahip,
MS Office uygulamalarına hakim,
Yaptığı işin sorumluluğunu alarak gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Disiplinli, planlı ve sorumluluk sahibi,
Askerlik hizmetini tamamlamış (bay adaylar için),
İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden,

Bir an Grafiker veya Sanat Yönetmeni ilanı okuyorum sandınız değil mi?

Peki bu kafa karışıklığı nereden geliyor? Tahminlerim şu yönde:

  • Hem sosyal mecraları hem grafik işlerini bir arada yürüten birini alalım. Az para çok iş.
  • Sosyal Medya Uzmanının ne yaptığını, ne gibi sorumlulukları olduğunu bilmiyorum. Bizim sekretere veya halkla ilişkiler uzmanına söyle bir ilan versin.
  • Bakalım diğer firmalar nasıl ilanlar vermişler. Kopyala yapıştır yapalım.

Bunlara benzeyen sudan sebepler yüzünden SMU’larının sektördeki değeri ve talebi ortada. Ayrıca sosyal mecralarda var olmak isteyen ama bir türlü bunu beceremeyen firma ve kurumların durumları da ortada.

Peki bu işi düzgün yapan, en azından ne aradığını, nasıl aradığını bilen firma ilanları yok mu? Var tabi ki,

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Sosyal Medya alanında en az 2 yıl deneyimli ve dijital pazarlama konusunda bilgi sahibi,
  • Kurumsal sosyal medya hesaplarının yönetiminde deneyimli,
  • Sosyal medya trendleri konusunda bilgi sahibi ve sosyal medyayı aktif olarak kullanan,
  • Türkçeyi etkin ve akıcı kullanan, editoryal yeteneklere sahip,
  • Planlama, organizasyon, koordinasyon, iletişim ve sunum becerileri gelişmiş,
  • MS Office programlarına hakim ve tercihen görsel düzenleme bilgisi olan adaylar.
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
  • Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden.
  • Sosyal medya hesaplarının yönetilmesi, içerik oluşturulması ve geliştirilmesi,
  • Sosyal medya hesaplarına gelen yorum, öneri ve beğenilerin cevaplanması, değerlendirilmesi ve raporlanması,
  • Sosyal ağlardaki takipçilerin davranışlarının analiz edilmesi,
  • Yenilikçi fikir ve öneriler ile projelerin iletişim stratejisine katkıda bulunulması,
  • Sosyal medya trendlerini takip edilmesi,
  • İçerikler ve bildirimler konusunda iletişimin sürdürülmesi, gerektiğinde revizyonların gerçekleştirilmesi.

Yukarıdaki ilan ve benzerleri en azından iş tanımına ve özelliklerine uygun hazırlanmış.

SMU’ına ihtiyacınız varsa iş ilanınızı vermeden önce ufak bir araştırma yapın. Beklentileriniz nedir, neleri hedefliyorsunuz, önceliklerinizi belirleyin. Rakipleriniz neler yapıyor, varsa verdikleri ilanları inceleyin.

Bu konuda danışmanlık isterseniz seve seve yardımcı olurum.

Show your support

Clapping shows how much you appreciated Taylan Azimli’s story.