Atualização do Scrum Guide 07/2016

Na ultima semana Jeff Sutherland e Ken Schwaber (os 2 criadores do Scrum) atualizaram o Scrum Guide ( http://www.scrumguides.org/scrum-guide.html ) material oficial e base do framework. Foi incluído um novo capitulo intitulado “Valores do Scrum”, segue fragmento abaixo:

Foram listados os 5 valores do Scrum, essenciais para que os 3 pilares (transparência, inspeção e adaptação) criem vida e permaneçam no processo. Os valores são: Coragem, Foco, Compromisso, Respeito e Abertura.

Este conteúdo que complementa a primeira parte do Scrum Guide, onde constam alguns parágrafos sobre os aspectos culturais do framework. Nada mudou em relação aos papéis, eventos e artefatos.

Sobre os valores, como são aplicados no dia a dia de um Time Scrum? Vejamos cada um deles:

Coragem: Encarar o desafio de desenvolver um incremento de software com valor em algumas semanas requer muita coragem. Falar o que pensa nas retrospectivas também nem sempre é fácil, mas necessário para a evolução do time.

Foco: Atender a necessidade do cliente é objetivo primal de qualquer projeto e este sempre deve ser o foco do time. A definição de pronto deixa claro a todos como aquela Sprint irá atendê-lo.

Compromisso: Um time auto organizado só funciona se houver um acordo de compromisso entre os membros e com o projeto.

Respeito: Qualquer relação só é sustentável com respeito, no Time Scrum isto não é diferente.

Abertura: Todos devem ter a liberdade e a oportunidade de expor suas opiniões sobre o projeto, as tarefas e o processo.

Particularmente incluiria mais um valor: Colaboração. Considero este um fator determinante para o sucesso de um projeto desenvolvido sob o framework Scrum. Sem colaboração, sem time.

Aguardo seu comentário e sugestões, o feedback é sempre bem vindo!

Que a força esteja com vocês!