Quando o ego sobrepõem a competência

Uma reflexão sobre o assunto

Toda competição é válida. Seja na vida pessoal ou na profissional. Competir faz parte da vida de qualquer pessoa. Pelo menos, eu sempre pensei assim.

Em uma empresa, independentemente do porte, sempre haverá competições entre os funcionários. Não que isso seja ruim, até porque a competição saudável é boa para todos.

Ser o CEO, porque não

Ser bem visto pela chefia, ser referência para os outros colegas, com certeza pode fazer profissionais felizes. Pode soar estranho, mas quando o profissional demonstra sua capacidade técnica, exibe sua pró — atividade e principalmente traz resultados para a empresa, não tem nada de errado em se tornar hierarquicamente superior aos outros. Ser “líder”, “gerente”, “sênior”, “especialista” para muitos é algo importante. Ter um ''rótulo" é algo que pode engrandecer ainda mais um profissional.

E quando esses rótulos sobem para a cabeça (no ditado popular) e se tornam apenas uma exibição de ego? Tomar decisões que visam mostrar o quanto o rótulo é importante, deixando de lado o espírito essencial que é mostrar resultados para empresa, colocando foco apenas na vontade de ser superior. Atitudes assim atrapalham também todo o clima e desempenho de quem faz parte desse ambiente.

O resultado disso muitas vezes é:

• disputas internas, transformando setores em um "campo de batalha";
• tomadas de decisão que apenas servem para agradar ao superior;
• perda de motivação pelo o time, afastando-os de um comprometimento.

No final, chego a conclusão que sempre seremos reféns desse sentimento chamado EGO.