如果您知道那個職缺的薪資範圍，假設 40000–70000，也已經到了面試階段跟對方報價了，那麼只要給對方一個數字即可。

因為資方也會依照手上的候選人還有您有多適合這個職缺有一個給予的範圍，如果對方很想要您，就算開到超過對方高標也還是能有討論空間，相反地，如果開超過對方期望，那麼對方反應就會冷淡許多，這些都能利用面試去觀察與累積經驗。

希望有回答到您的問題。