5 วันที่ได้มาเรียนรู้จาก CDIO master trainer :

** เราได้ลองกลับมาเป็นนักเรียนอีกครั้ง เราได้ลองเป็นผู้เรียนใน active learning class ในทางกลับกันผู้เรียนบางคนอาจจะไม่รู้เลยด้วยซ้ำว่าท่านกำลังมาเป็นนักเรียน เพราะยังวางโพสิชั่นตัวเองว่า"ฉันคือครูอาจารย์ที่มาฟังการอบรม" ไม่ใช่ "ฉันคือผู้มาเรียนรู้สิ่งใหม่"

สนุกกับการได้แลกเปลี่ยนกับผู้เรียนท่านอื่นมากๆ ได้ฟังไอเดียที่แตกต่างจากการประชุมวิชาการหนักๆ การตรวจประกัน อะไรในรูปแบบเดิมๆ รู้สึกได้รับพลังจากหลายๆท่านมากมาย :)

** ในฐานะผู้เรียน เราได้กลับมานั่งคิด ว่าเราชอบครูสไตล์ไหน เราไม่ถูกจริตกับครูสไตล์ไหน บางครั้งเราก็ยังไม่ฟังผู้สอนและเอาแต่คุยในเวลาที่มีคนสอน เรามาสายและปล่อยให้ผู้สอนรอ 
ดังนั้นก่อนที่จะดุว่าเด็กว่าไม่ตั้งใจ มาเรียนสาย ต้องลองย้อนกลับมาในเวลานี้ว่าเรารู้สึกอย่างไร เด็กก็รู้สึกเหมือนเรานั่นแหล่ะ 
แล้วเราจะทำให้เราเป็นครูที่เด็กอยากฟัง เด็กตั้งหน้าตั้งตามาเรียนด้วยได้อย่างไร ... อย่าบอกว่าเป็นไปไม่ได้ เพราอิฉันเห็นตัวอย่างที่ทำสำเร็จมาแล้ว ใช่ไหม

** เราได้เปิดใจกว้างเพื่อรับโอกาส และคิดถึง possibilities ใหม่ๆจำนวนมาก งานบางอย่างถ้าเราตัดสินใจตีกรอบเลือกวิธีการตั้งแต่ต้นมันอาจจะทำให้ทำงานได้ง่ายและเร็ว แต่สิ่งที่เราเสียไปคือความสร้างสรรค์ และโอกาสใหม่ๆ มากมาย 
.. นี่ก็ลองมาแล้ว และเราเกิดไอเดียโปรเจคใหม่ที่เราไม่เคยนึกถึงมาก่อนออกมามากมาย...

** การได้คุยกับคนที่มีประสบการณ์มากกว่า เช่นอาจารย์ลี ทำให้รู้ว่า ประสบการณ์และความใจกว้างของอาจารย์ลี คือสิ่งที่ทำให้เค้าเป็นสุดยอดครูที่ดี

**การเริ่มต้นสร้างการเปลี่ยนแปลงย่อมมีปัญหา เพราะพื้นฐานมนุษย์มักจะกลัวการเปลี่ยนแปลง และไม่กล้าเสี่ยงกับผลของการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น

**การเรียนจากผู้มีประสบการณ์ ทำให้เราเห็นข้อผิดพลาดมากมายที่เค้าทำมาแล้ว จากการทดลองกับหลาย possibilities ที่เค้าคิด เจ็บบ้างสำเร็จบ้าง จนกลั่นกรองออกมาเป็นความสำเร็จที่เค้าบอกเราได้ และเรามองเห็นภาพ นี่คือสิ่งที่หนังสือ ทฤษฏีหรือบทความใดๆก็ให้เราไม่ได้

**เพราะมนุษย์คือสิ่งที่ซับซ้อน ต้องทำความเข้าใจ แต่มนุษย์ทุกคนก็มีศักยภาพในตัวเอง ไม่ว่าด้านใดด้านหนึ่ง แม้แต่คนที่เราไม่ชอบที่สุด เค้าก็มีศักยภาพของเค้าในด้านใดด้านหนึึ่งแหล่ะ

** จากการเก็บเกี่ยวความรู้จากอาจารย์ลี ทุกที่ที่แห่งล้วนมีข้อจำกัด ไม่ว่าจะเรื่องเงิน คน ทรัพยากร และอื่นๆ แต่การเปลี่ยนแปลง การพัฒนาบางครั้งมันเกิดขึ้นได้โดยไม่จำเป็นต้องใช้อะไรมากมาย

**อย่าเอาข้อจำกัดต่างๆมาตั้งไว้เป็นกำแพงตั้งแต่ต้น เพราะนั่นคือจุดเริ่มต้นของการอยู่ที่เดิม

** อิฉันประมวลความคิดมาได้ว่า ปลดปล่อยจินตนาการ คิดถึงสิ่งที่ดีที่สุดที่เราอยากให้เป็น เอามาให้เต็มๆก่อน แล้วค่อยๆวิเคราะห์ถึงความเป็นไปได้ มีอะไรที่เป็นอุปสรรค แล้วเราจะข้ามได้อย่างไร อะไรที่ข้ามไม่ได้ ก็อ้อมๆหลบๆไป ไม่ต้องชนจนตัวตาย

**สิ่งสำคัญที่สุดที่ตัวเองได้เรียนรู้ครั้งนี้ คือกำหนดบทบาทตัวเองให้ชัดเจน สิ่งที่เราควบคุมได้ ลุยกับมันเต็มที่และตั้งเป้าหมายกับมันเต็มที่ สิ่งใดที่ควบคุมไม่ได้ให้ปล่อยไป อย่าตั้งเป้าหรือใส่พลังไปในฝั่งนี้มากเกินไป ถ้าถึงเวลาที่มันจะขยายผลออกไปกว้างขึ้นได้ ถึงเวลานั้นค่อยว่ากัน

** เขาพูดว่า Think big, start small, act fast 
ได้พิสูจน์กับตัวเองมาแล้วว่ามันจริงร้อยเปอรเซนต์ 
ทำไมจึงต้อง start small
เพราะการ start big มีโอกาสผิดหวังและล่มได้ และเราจะหมดพลังในการจะเดินต่อไป
Something small can grow into something big.
Don't start with something big and later it become something small.

** ทีมคือสิ่งที่สำคัญมาก ทีมเล็กๆก็ยิ่งใหญ่ได้ ขอบคุณทีมวิศวะพะเยาในครั้งนี้ค่ะ

สุดท้ายนี้ขอขอบพระคุณทุกๆท่านที่ได้ให้ความรู้และเรียนรู้ไปด้วยกัน เป็นประสบการณ์ที่ยิ่งใหญ่และเปลี่ยน mindset ได้หลายๆอย่างจริงๆค่ะ
ขอบพระคุณอีกครั้งที่ได้พบกันค่ะ