Liberdade Econômica ou Liberdade Empresarial?

O que exatamente mede o tão citado Índice de Liberdade Econômica da Heritage Foundation? Por que o Brasil figura tão mal nele? É pela corrupção? Não pode ser, por que o Brasil não é mais corrupto que a Itália (fb.com/Instituto.Facto/posts/383527855143514), e em proporção à sua renda é menos corrupto que os EUA (fb.com/Instituto.Facto/posts/383727711790195).

A Heritage dá a dica: o que pesa na colocação do Brasil no seu índice é a baixa liberdade laboral:

Mas o que é liberdade laboral e como ela é medida? Segundo a Heritage Foundation, a liberdade laboral é maior quanto menores forem (heritage.org/index/country/labor-freedom):

- o salário mínimo e a regulação da jornada de trabalho
- as regras para demitir e contratar
- o aviso prévio e o pagamento da rescisão

Liberdade de quem, então? Do empregado é que não é. O único comentário que a Heritage faz sobre a liberdade laboral no Brasil é (heritage.org/index/brazil):

“Falta flexibilidade no mercado de trabalho e limitação à expansão do emprego.”

Realmente fica difícil expandir o emprego em um país em que a taxa de desemprego está no seu menor nível histórico: 4,9% (nos EEUU está em 5,8% e na Europa em 11,6%, usando a mesma metodologia). O que será então essa falta de flexibilidade? O site da Heritage mostra que essa “falta de flexibilidade” piorou significativamente em 2014 (gráfico 2, heritage.org/index/visualize?countries=brazil&type=10). Terá sido a PEC das Domésticas?