Builders, la nouvelle école du bâtiment cherche ses co-fondateurs ;)

La France compte environ 500k entreprises du bâtiment qui génèrent 5% du PIB. Dans les 10 ans, 50% des chefs d’entreprise de ces boîtes seront partis à la retraite. Ça, c’est dit. Alors on fait comment pour préparer la nouvelle génération à reprendre le flambeau ?

Ajoutons à ça que 70% des professionnels du bâtiment considèrent que la formation et la qualification des recrues est insuffisante. Ça aussi, c’est dit. Comment redynamise-t-on tout un secteur qui est devenu une voie de garage pour les jeunes ?

Builders a une conviction : le bâtiment a besoin d’un nouveau souffle qui ne peut être apporté que par l’éducation.

L’éducation est en plein changement, on voit fleurir des écoles type 42, des MOOC, Coursera mais tout est concentré sur la tech. L’objectif de Builders est simple : révolutionner le bâtiment par l’éducation

Builders à besoin de co-fondateurs

Builders c’est le début d’une grande aventure et toute aventure à besoin de ses aventuriers. Aujourd’hui, devant l’ampleur de la tâche, j’ai besoin d’associés sur-motivés avec une expérience dans le BTP ou dans l’éducation. Ce qu’il va falloir faire :

  1. Aller au contact des chefs d’entreprise du BTP pour identifier leurs problématiques
  2. En déduire les thèmes de formations à aborder et les contraintes auxquelles cette école doit répondre
  3. Imaginer le produit : contenant et contenu des formations
  4. Lever des fonds auprès d’un investisseur déjà identifié
  5. Créer un réseau d’experts pour élaborer et dispenser le contenu des formations
  6. Créer les formations et les outils associés
  7. Initier la croissance
  8. Itérer pour trouver le product/market fit
  9. Attaquer la formation des salariés, la formation initiale, …

Si vous avez envie de révolutionner l’éducation dans un des secteurs les plus beaux et les plus importants de notre monde, envoyez un mail à : thomas.schler@live.fr