O novo conceito de "trabalho"

Estamos na era Pós Digital, é como muitos classificam este momento que já entramos, um mundo constantemente conectado e digital, com uma evolução exponencial de tecnologia, com acesso e custo baixo para milhões e quase bilhões de pessoas.
A tecnologia de fato mudou o modo que trabalhamos. Trabalhar hoje é possível de qualquer lugar do mundo a qualquer hora. Um freelancer pode entrar num site, como Workana, Freelancers ou tantos outros, procurar um trabalho num outro hemisfério, mandar sua proposta, negociar, ter sua proposta aprovada e começar a trabalhar. Então desenvolve seu trabalho, entrega, recebe um feedback do contratante e é recebe o dinheiro em sua conta.
Uma pessoa, pode entrar num site como o Pinion, selecionar algum estabelecimento que quer avaliar, ir até lá, avaliar o serviço, a comida, enviar sua pesquisa e ser pago no aplicativo. Esta mesma pessoa, pode avaliar um site, se seu fluxo de compra está coerente ou o que poderia melhorar. E ser pago pela avaliação de UX design. Um jeito novo de trabalhar não?
Um atendente de telemarketing, pode atender um cliente do México da sua casa, enquanto estuda para sua prova na faculdade. Um professor pode dar aulas numa plataforma digital com base em qualquer lugar do mundo.
SE você tem um quarto disponível na sua casa, porque não complementar sua renda com Airbnb? Você tem um carro e á precisando também de uma grana extra? Final de semana porque não ser Uber?
Estas possibilidades reais, são retratos de muitas pessoas que já embarcam neste formato de trabalho, ou melhor renda. São caminhos criativos de obter renda, sem estar de fato num emprego de carteira. Neste artigo do TED, o tema principal é justamente esta nova forma de renda que Arun Sundararajan, um professor da MIT, aborda em seu livro "The Sharing Economy and the rise of crowd-based capitalism".
A economia compartilhada será a nova forma de complemento de renda, ou quem sabe, se pudermos olhar desta forma, este novo conceito de trabalho: ser o gestor de seus ativos pessoais.
Flexibilidade é um outro aspecto importante do novo conceito de trabalho. A reforma trabalhista aprovada no último dia 11, mostra que algumas mudanças vem para melhor. Formalizar e empoderar as pessoas e trabalhadores que querem trabalhar num formato mais flexível é acompanhar as reais necessidades atuais da nossa sociedade. Imagine quantas pessoas precisam hoje de flexibilidade para trabalhar. Mães que querem estar mais com seus filhos, Aposentados que querem continuar trabalhando ou complementando sua renda, pessoas que tem mais um trabalho, ou participam de uma ong, ou ainda tem um projeto pessoal.
O conceito de trabalho mudou. As empresas já não oferecem mais planos de carreira há muito tempo. Estar numa empresa por mais de 10 anos é coisa do passado e característica dos babyboomers. Portanto abra sua cabeça e assuma esta responsabilidade — seja como funcionário, seja como empreendedor ou free-lancer: Você é o responsável pelo seu trabalho, pela sua carreira e pela sua renda. Em breve, o trabalho de carteira assinada será mais raro, e as pessoas terão se ser criativas para encontrar novas formas trabalhar e garantir sua renda.
Pense que a vida produtiva de uma pessoa hoje, precisa ser pelo menos até os 70 anos. Como podemos continuar produtivos até lá? Que habilidades preciso continuar desenvolvendo? O que posso fazer?
E aí, você está preparado?
