#VotarYAmar = #HaceFaltaValor

#VotarYAmar es una obra de teatro en proceso de creación, inspirada en el libro #VotarYCobrar, en la obra de teatro #HazteBankero y en varios personajes que aparecen en los artículos publicados y eventos realizados últimamente.

La misión de la obra es que podamos aprender a Votar, o lo que es lo mismo, aprender a Decidir. Como normalmente, los votos generan cobros y pagos, amores y desamores y muchos otros pensamientos y sentimientos, los hemos estado compartiendo en dichos los artículos y eventos.

Para comenzar a aprender a Decidir y para continuar escribiendo el guión de esta obra de teatro organizaremos un evento más, que comienzo a describir en este artículo.

Capítulo 1 #VotarYCobrar & #EconomíaRealYa

Capítulo 2 #VotarYAmar & #ElMorboDelDinero

Capítulo 3 #ElArteDeOrganizarnos & #ElArteDeOrgasmizarnos

Capítulo 1 #VotarYCobrar & #EconomíaRealYa

El evento estará organizado por cinco personas. Tienen este objetivo en común y comparten también otros asidua o esporádicamente, porque son amigxs, compañerxs de proyectos, hay alguna pareja y ex-medio-pareja, … Entonces, para evitar problemas en la combinación de lo personal y lo profesional acuerdan lo siguiente para repartir el trabajo y el dinero que puedan recibir por él. Estiman dedicar unas 100 horas, 20 cada persona, entonces si ganan 1000 euros dividirán la mitad (500€) de acuerdo a las horas dedicadas (20 c/u = 100€) y la otra mitad, la repartirán con un juego de puntos simple y divertido.

Cada persona recibirá los 100€ antes mencionados y 100 puntos con los que podrá recompensar a lxs demás por su tiempo y energía dedicados al objetivo común, que es hacer el evento. A medida que avanzan las reuniones para la organización, cada persona cuenta sus avances también y los demás “le pagan” por su colaboración, cada una con sus puntos, según su percepción del valor de la colaboración.

En este juego todos los jugadores tienen estos dos “Energizantes” para comenzar, este es el nombre de todo aquello que aporta al objetivo común: las horas de dedicación grupal y las horas o acciones de dedicación individual. Las Grupales, es decir, cuando deciden estar juntxs, se valoran por el tiempo invertido (criterio objetivo, deciden hacerlo, sin entrar en consideraciones sobre la relatividad, ni la preparación, etc.) y las Individuales se valoran por la percepción del tiempo dedicado, que es un criterio subjetivo pero que también se mide con un criterio objetivo: Todas las personas tienen los mismos puntos para empezar.

Es importante destacar que la percepción del valor de la colaboración, aunque puede parecer muy complejo en términos económicos, puede ser muy simple en un grupo de personas que tienen confianza. Y si la metodología es clara y se registra de manera transparente, por ejemplo con unas tarjetas equivalentes a los puntos, una hoja cálculo u otra herramienta informática, esa confianza puede expandirse rápidamente, a medida que los grupos deciden aplicarla, al interior primero y después mediante la creación de nuevos grupos, en los que cada persona se enlaza con otras en otros grupos en los que sienta que puede aportar algo.

Normalmente en los grupos pequeños no se aplican metodologías, como se supone que “hay confianza”, no se considera necesario. El problema con esto es que genera muchos desgastes por lo que sería mejor aplicar una conocida frase rioplatense que dice “Las cuentas claras conservan la amistad”. Luego del evento, las personas contarán sus puntos y dividirán la otra mitad del dinero proporcionalmente.

Si la metodología está clara al principio, desde el mismo comienzo de cualquier cosa (desde la decisión de comenzar), el grupo se afianzará lo suficiente paso a paso, reunión a reunión, para irse haciendo capaz de gestionar cualquier otra cantidad. Solo hay que empezar y demostrar lo que podemos hacer si las reglas del juego están claras.

El tablero inicial es muy sencillo, sirve una hoja con renglones, en donde se ubican las personas y le agregamos unas líneas verticales para formar columnas, en donde se ubican los temas. Para comenzar, cada persona marca con una cruz, una flor o lo que quiera, en el cruce de su fila con la o las columnas de su interés. Por ejemplo, para organizar un evento necesitamos personas en los temas de contenido, difusión y logística, entonces podemos comenzar por estas tres columnas pero la hoja puede expandirse hacia la derecha y hacia abajo, para tantos temas o personas como sea necesario hasta lograr categorías comunes con las que todxs se sientan cómodxs. Una vez hecho esto pasamos a definir los grupos y al siguiente tablero para el reparto de puntos por la Colaboración y la Afinidad.

Con Martí y Dani, compañeros del proyecto Acciones Urbanas Innovadoras en el que diseñamos una prueba piloto para la moneda social de Barcelona, ¡gran tema de la Conferencia de Monedas de estos días!

Capítulo 2 #VotarYAmar & #ElMorboDelDinero

#VotarYAmar es mi sueño más inocente, es la utopía. Y caminando hacia ella, como decía Galeano, me atrevo a imaginar una nueva definición para la palabra Votar, una que sí pueda ser algo real, que se perciba en el día a día por la colaboración y la afinidad, que pueda tener efectos directos en la economía y por lo tanto, en las personas. Una que tenga ese “gancho” que tanto hace falta en un mundo maxisuperhiperinformadoespialidoso, una que combine “Derivar en estado de Alerta” con “Delegar en estado de Abierta”… ❤ ❤ ❤

Una vez me dijeron que si algo no es divertido, no es sostenible. Y es la mayor verdad que he escuchado hasta ahora. Por esto todo esto es un juego y va de películas, canciones, poesías, chistes, porque la apuesta fuerte es por LO HUMANO. Por lo que trasciende la necesidad de una x en algunas palabras y de la perspectiva de género en el lenguaje ni es de derechas o de izquierdas ni de arriba ni de abajo, y solo resalta alguna diferencia si es para aprender de ella, si es para aprender a Decidir, en el sentido de Votar por Colaboración y por Afinidad, y si es posible, con Amor ❤

El tablero de este segundo capítulo es asimismo muy sencillo, ahora con las personas en las filas y también en las columnas, para que cada una tenga un cuadro de registro de las valoraciones personales que ha realizado (en su fila) y de las valoraciones a las otras personas (en la columna de cada una). La última columna es para todas las personas igual (en el ejemplo, 100 puntos) y la última fila es el reflejo de las valoraciones mutuas, que en el total de 500 puntos genera unos porcentajes que sirven para repartir esa cifra. Y servirían para cualquier otra, cifra, cosa, recursos, tiempo, …

Aquí hay que destacar que cada persona hace con sus puntos lo que quiere, es decir, se los da quien quiere por lo que ELLA considera que LAS demás aportan. Y hablo en femenino porque somos PERSONAS pero propongo una metodología transgénero, en el mejor y más amplio sentido de la palabra, con la base teórica expuesta en el libro En el principio era el sexo y explicaciones audiovisuales inspiradas en Dibujando el género, WHYMAPS, Aleix Saló, El Universo de Cris

El juego permite aplicar en la práctica para cualquier grupo de seres humanos, lo que se explica en la película Una mente maravillosa, que las personas puedan mirar por ellas y por el grupo, generando un reflejo para reconocerse y recompensarse por la colaboración mutua para alcanzar sus objetivos en común.

Esto es #VotarYAmar. Porque Votar es Decidir y para poder hacerlo de manera justa, todas las personas han de tener el mismo Poder de decisión. “Una persona, un voto” suena muy bonito pero no funciona del todo bien. ¿Qué tal si decidimos cuántos votos hay que tener? Cada día, cada semana, cada año, …, cada ocasión que cada grupo Decida.

#EconomíaRealYa significa entender que los votos son dinero porque dan acceso al dinero. A cierto nivel ya lo tenemos claro, y a partir de ahora vamos a bajar y a subir el nivel como creamos conveniente, desde la teoría económica de Nash y muchxs más, hasta lo más básico y simple, con el juego de #ElMorboDelDinero.

Aprendiendo de Minette a ser más gata…

Capítulo 3 #ElArteDeOrganizarnos & #ElArteDeOrgasmizarnos

¡Para hablar de todo esto esperamos en los talleres y eventos a las personas y a los personajes! Los temas que trataremos, los que irán en las columnas del tablero inicial, serán tan concretos como “Contenido, Difusión y Logística” o como varios de los otros que hemos ido compartiendo y que están confluyendo fantásticamente gracias a esta metodología simple y divertida, que permite gestionar disensos y generar consensos de manera lúdica.

Compartiremos también las nuevas categorías de Trivial que hemos estado construyendo para ordenar los temas que queremos difundir, jugando nuevas versiones de los juegos clásicos. Comentaremos nuestros encuentros con Decidim.barcelona y con Nabú, un software de toma de decisiones para hacer asambleas a cualquier escala, las experiencias y sinergias surgidas en la Conferencia Internacional de Monedas y mucho más. Y sobre todo, encontraremos líneas de acción en común, contaremos cuentos, doblaremos películas y crearemos nuevos guiones para animarnos a hacer teatro, uno bien nuestro desde el principio. Uno Dedicidido por cada Persona y Grupo que quiera Participar, organizándonos en filas y columnas y orgasmizándonos en dúos, tríos y lo que haga falta también, si cuela… ¿Por qué no? ;-)

Para lo que sea que nos ayude a aprender a Decidir, proponemos #HaceFaltaValor: Hace falta Decidir qué es lo que tiene Valor y cuánto es, para cada Persona y para cada Grupo = #VotarYAmar

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