iOS程式設計師的就業市場狀態

學習新技能的最終目標就是求職，這邊我將詳述iOS工程師初階職務的市場供需狀況，與求職的一些經驗分享，以下是小摘要：

1. 別被某些文章騙了，第一份薪水沒這麼高。
2. iOS APP Developer作為第一個轉職方向還是有優點的。
3. 做iOS APP Developer大概只能住在北部，尤其雙北。
4. 善用104篩選工具可以幫助找到工作。

別被文章騙了，第一份薪水沒這麼高

當初看了CakeResume的介紹，對iOS的新工作充滿美好的幻想，內容談到Android/iOS約佔軟體工程師約16%的職務需求，單獨就APP來劃分，Swift又佔據24%的大餅，雖然比不上網頁前後端的供需比例，但看在錢的份上真的香，平均月薪直接來到了NT$64,142/月，直接比隔壁Kotlin多了六千元，你怎麼能不愛？如果你相信了那就恭喜你也被騙了。

APP 工程師找工作 大全 - iOS/Android 工程師薪水、應用程式發展趨勢一次掌握 | CakeResume

從平均月薪看起來iOS的月薪確居冠，但事實上這存在著抽樣誤差，在CakeResume投放職缺的，或許是經營的良善的大公司，事實上這些公司是有隱含的條件才更有可能錄取的，舉例來說本科生、頂大碩士畢業、新鮮的肝，這對於一個非本科轉職者根本就是遙不可及的夢，同時該文案的期待就是希望打雞血慫恿觀眾在這邊投履歷，我幫你看了，職缺都是關閉的，雖然機會很美，但那不屬於我，這樣的iOS工程師還這麼美嗎？請再聽我細細分說。

iOS APP Developer還是有優點的

首先還是不免俗的說明一下我選擇iOS APP Developer的原因：

1. 非本科生碰後端門檻較高，同時業主也較不信任，畢竟資工系畢業基礎紮實程度跟半路出家的是天差地遠，以下可以參考台科大資工系的課表。
2. 選擇iOS開發避開主要戰場，以台科大資工系的課表來看，iOS課程僅佔3學分，扣掉開學週、期中、期末考，僅有45小時學習時間，但也不要小看資工系的內功基礎，這對他們來說是末學，對我們是主修（外功為主）。
3. iOS偏向前端or互動介面更多一些，同時只要API對接得當，剩下來的時間可以持續學習，無論往UI/UX學，還是往後端邁進。
4. 既然市場冷門，5年內拿到本技能的相對高薪是有機會的，不只是超越平均月薪NT$64,142/月，甚至達到年薪百萬，出來上班大家都想領高薪吧。

至於學習資源可以看我之前的文章：

Swift與IOS開發的學習資源整理

iOS APP Developer的職缺分布狀態

回到實際的求職情形，由104人力銀行查找2024/1/16資訊，以關鍵字iOS搜尋一個月內更新職缺，得到以下表格，表格中可以看到，北部的245個職缺，佔所工作的83%，佔最大宗。

若按年資細分，可以看到一年以下的工作只佔23%，共計69個，如果真的細細的點進去查看，部分工作寫經歷不拘，但希望找Senior的工程師，所以實際的比例比這個更低。另一部分看到的是工作的成長曲線會在五年後達到瓶頸，因為市場上特別找五年以上的人才不多，也自勉需要持續學習，才不會被市場淘汰。

按照縣市區分，可以看到工作都分布在北部，尤其是雙北已經佔據了77%，同時新竹、台中、台南、高雄這幾處也是有分布，其餘縣市真的過少，不容易找到工作，如果你就是想在東部好山好水狀況上班，你可以找找遠端工作，但第一份就找到遠端不容易就是了。

通常公司的服務要直接面對消費者才會需要製作APP，這時公司會配兩個設計師處理APP，一個Android/一個iOS，甚至公司只配一個職位，要求直接用Flutter同時搞定Android＆ iOS，因此就一般公司來說，更期待找一個已經熟練的工程師而不是新人。

如果公司APP較大型、或是公司做外包開發時，APP開發團隊才有可能真的有同職能的同事、前輩，所以自學將會是APP開發工程師的漫漫長路，同時沒有職務代理人是常態。

但部分公司部門預算有限請不起熟手，或是產品已經成熟上架而接受新人來維運，或是產品屬於公司內部使用，這時比較願意找資淺的工程師進來，這也是轉職者可以把握的機會。

若公司比較有歷史，仍然有機會碰到純Objective-C開發的專案，我遇到的案例是金融服務公司要求純Objective-C開發，其餘的公司大部分可接受混用，同時都已經在使用SwiftUI，但因為大多數公司只有一個iOS工程師，寫的醜也只傷害自己的眼睛，因此Objective-C或許是未來加強自己能力的選擇。

另一個加強能力的選擇，就是學習Flutter，並且同時開發Android＆ iOS，這也是104看到許多APP開發職務的要求，因此三年內的學習藍圖，也可以安排學習Flutter增加自己的競爭力。Flutter是一個跨平台的框架，是一個宣告式 UI 框架(Declarative UI Framework)，看起來跟SwiftUI有些神似，可以說兩大APP陣營打不贏宣告式框架就加入它了，而使用的語言是Dart，由於程式語言互相抄襲優點，Dart看起來其實很順眼，畢竟這時的自己已經有Swift學習的基礎，學習應開可以快很多。

善用104的配對條件功能

使用104的配對條件功能可以幫助自己篩選出適合的工作，建議設定兩個配對條件，一個掃描一個月內更新的職缺，另一個掃描當天更新的工作，讓自己可以最快速度看到最新刊登的工作。

配對條件的設置，可以參考以下，按照不同職位去作調整。

另外Linkedin也有許多外商直接開工作、或許也是一個找工作的機會，如果你英文夠好也可以把握看看。

實戰結果：

實際投履歷的紀錄如下：

1.取得面試機會比例：9%

2.錄取比例：27%

3.薪資是商業機密，希望我很快超越平均薪資！

遇過的考題：

1. 對接API，實作APP(37%)：可以找網路上仍在維護的API來練習。
2. 將Figma匯出做成APP(9%)
3. 筆試(程式基礎)(簡答題)(43%)：常見的考題包含記憶體管理機制(ARC)、物件導向概念(OOP)、與一段Code的Output等等。
4. 性向測驗(9%)