Een gesprek met Nathaly Bouwers.

Marketingcommunicatie adviseur Elker

What the P*rpose?
Jul 20, 2017 · 3 min read

Elke keer als ik met iemand spreek die met een duidelijke purpose aan het werk is binnen een organisatie valt het me op dat er in het eigen verleden heel vaak een aanwijzing te vinden is waarom iemand zo werkt. Soms is dat de opvoeding, soms zijn het sterke voorbeelden van andere mensen, en soms, soms is het gewoon, nou ja, gewoon omdat het zo is. Het is er gewoon.

Als ik aan Nathaly Bouwers vraag wat voor haar de reden is waarom ze zo sterk vanuit een persoonlijke purpose gedreven is, vertelt ze dat ze als kind al op zaterdagmorgen langs de deuren ging met de collectebus. Andere kinderen hadden waarschijnlijk hun sportclubs, maar Nathaly voelde de sterke urgentie om te collecteren voor goede doelen. Ze voelde gewoon dat ze wilde bijdragen.

Nathaly is marketingcommunicatieadviseur bij Elker-Het Poortje, een jeugdzorginstelling in Groningen. En dat gevoel als klein meisje met die collectebus is er nu eigenlijk nog. Voor Nathaly is dit geen gewone baan, maar heeft ze ook hier sterk het gevoel bij te willen dragen.

‘Eigenlijk, en ik werk hier nog niet zo gek lang trouwens, heb ik gezien dat vanaf dag één mensen hier allemaal willen bijdragen. Bijdragen om de problemen van jongeren — en gezinnen — op te lossen. Voor niemand hier is het dan ook een gewone baan. Ik zie echt een enorme betrokkenheid van het personeel en daar geniet ik van.’

‘Mijn purpose? Elke dag iets doen voor een ander, al is het maar één ding.’

Dat is ook een van de doelstellingen binnen werken met purpose — een persoonlijke betrokkenheid met je werk. Anders gezegd: weten waar je je bed voor uitkomt. De andere twee doelstellingen zijn dat een organisatie een verbondenheid voelt om medewerkers in staat te stellen hun werk goed te doen. Doe je de dingen goed en doe je de goede dingen? En als laatste de verbinding met de samenleving. Wordt je als organisatie gemist als je er niet meer zou zijn?

Over die laatste is geen twijfel, de organisatie Elker-Het Poortje heeft een sterke binding met de doelgroep en zal gemist worden als ze er niet meer zou zijn. Maar zoals veel instellingen in de zorg kunnen dingen natuurlijk ook bij Elker-Het Poortje beter. Moeten zelfs beter. Toch wel verwonderlijk dat het dan niet ten koste gaat van de motivatie van de medewerkers om hun uiterste best te doen voor deze jongeren.

‘Je komt hier natuurlijk niet werken voor het salaris’, zegt Nathaly. ‘Je komt hier werken omdat je gelooft dat je iets komt brengen dat nodig is. Dat is ook mijn motivatie, mijn purpose: elke dag iets doen voor een ander, al is het maar één ding.’

Een mooi uitgangspunt om elke werkdag te starten denk ik. Hoeveel mensen zouden dat ook willen? Of in gunstige zin, hoeveel mensen doen dat al? Bij Elker-Het Poortje een heleboel heb ik wel begrepen.

Ron van Es Work and Purpose

)
What the P*rpose?

Written by

Ron van Es spreekt mensen in organisaties over wat hen drijft. Wat is hun purpose? | www.workandpurpose.nl

Welcome to a place where words matter. On Medium, smart voices and original ideas take center stage - with no ads in sight. Watch
Follow all the topics you care about, and we’ll deliver the best stories for you to your homepage and inbox. Explore
Get unlimited access to the best stories on Medium — and support writers while you’re at it. Just $5/month. Upgrade