Vertel eens iets over jezelf
Meestal is dit de eerste gevaarlijke vraag die je krijgt op je sollicitatiegesprek. Want voor je het weet, ben je heel lang aan het praten over antwoorden die de recruiter helemaal niet wil horen. Nu denk je waarschijnlijk, waar begin ik precies bij het beantwoorden van deze vraag?
Het antwoord
De beste reactie die je hierop kan geven is met een wedervraag zoals: Wil je liever iets meer weten over mijn werkervaring of over mij als persoon en mijn passies?
Vanaf je weet waar hij/zij meer interesse in heeft kan je beginnen vertellen over deze 5 punten:
- Waar je precies energie vandaan haalt.
2. Wat je bijzonder de moeite waard vond tijdens je studies en eerder werk.
3. Wat je ambities zijn.
4. Waarom je precies voor deze job solliciteert.
5. Recente relevante activiteiten die aanleunen bij de functie.
Het addertje onder het gras.
De gestelde vraag heeft als doel om te bepalen of er een link is tussen wat de organisatie precies zoekt en wat jij te bieden hebt. Met andere woorden: deze vraag gaat niet over jou, maar vooral over de behoeften van de organisatie.
Je kan hier dus geweldig op uitblinken als je een connectie kan leggen tussen wie je bent als persoon en hoe je perfect past bij de functie waarop je solliciteert.
Klik hier om uit te vissen hoe jij de vraag ‘wat zijn jouw beste eigenschappen’ kan beantwoorden.
