Comment se faire des amis

Photo by Yair Hazout

Pourquoi je me suis décidé à lire « Comment se faire des amis » ?

Car j’en ai beaucoup entendu parler, que ce soit par des membres de l’équipe, comme Antoine, Clément, mais également par des youtubeurs. J’éprouve le besoin de travailler sur mes relations avec les autres pour obtenir des choses que ce soit d’un point de vue personnel ou professionnel. Même si j’ai la capacité de nouer des liens rapidement avec des inconnus, j’ai pourtant beaucoup de mal à savoir ce que l’autre pense et c’est l’une de mes barrière pour entretenir des relations dans le long terme. C’est pour cela que j’aspire à autre chose actuellement dans ma vie.

Quel est mon attention dans la rédaction de mon essai ?

Tout simplement ce sera ma fiche méthodologique pour mes nouvelles relations. Je pourrai partager mes apprentissages avec mon équipe et pourrai leur montrer les applications directes dans ma vie.

Qui est Dale Carnegie ?

Tout d’abord c’est un écrivain et un conférencier qui est particulièrement connu pour avoir appliquer les méthodes du développement personnel dans l’univers des entreprises. Il est sans conteste l’un des tout premier à promouvoir la pensée positive et ses influences pour le futur. Ce qui est impressionnant à souligner c’est qu’il est né en 1888, mort en 1955, et que son livre encore de nos jours est devenu l’une des références pour les entreprises et les entrepreneurs.

Photo by Caitlyn Wilson

Présentation du livre

La critique est dangereuse, n’est pas créatrice forcément d’un changement, mais au lieu de ça peut nourrir la rancoeur.

=> Toujours dire du bien des autres et toujours comprendre le sens du comportement des individus.

Un moyen viable d’avoir ce que l’on désire vraiment. Voilà une liste des besoins qui motive les Hommes.

  • La santé
  • La nourriture
  • Le sommeil
  • L’argent
  • La vie après la mort
  • Le sexe
  • Le bien être de nos enfants
  • Le besoin d’être important

C’est ce qui conditionne notre caractère.

La faculté de s’enthousiasmer, d’apprécier, permet de tirer le meilleur des autres. Pour être un leader il faut prouver de manière explicite sa bienveillance et sa reconnaissance envers les autres.

Par exemple : l’un des motifs des femmes aux foyers pour partir de la maison c’est le fait qu’elles ne se sentent pas valorisées pour le travail qu’elles font. La reconnaissance, la gratitude est un moyen de nourrir des relations fortes.

Par exemple : Quand on rencontre une nouvelle personne, on ne peut pas savoir à l’avance tout l’apport de connaissances qu’elle pourrait nous apporter. A partir de ce constat l’autre est une opportunité et pour cela il faut être toujours dans la gentillesse et la bienveillance vis à vis de l’autre qu’on ne connaît pas encore.

Séduire et comprendre l’autre

La seule manière d’attirer l’intérêt d’autres personnes est de favoriser l’un de leur point positif plutôt qu’un point négatif. L’homme ne comprend pas les négations, parler de tout ce que la personne a à gagner d’agir ainsi au lieu d’expliquer ce que la personne aurait à perdre.

Expliquer l’avantage économique dans un premier temps puis expliquer les points de désavantage. Puis inviter l’interlocuteur à réfléchir par lui même et ne pas lui donner la réponse immédiatement. Si l’on sait quelles sont les motivations de l’autre, rien ne sert de l’humilier mais montrer de l’empathie favorise la construction et permet à chacun d’avoir une victoire. L’objectif n’est pas de manipuler mais de créer un cadre constructif, de bienveillance et d’empathie.

Il est important de laisser l’autre s’exprimer. Il faut susciter le délire de l’autre pour permettre la création positive ou un comportement souhaité.

Les manières pour avoir la sympathie des autres

Tout d’abord noter leur date de naissance et leur envoyer un message le jour de leur anniversaire.

Avoir un ton de voix agréable au téléphone et empathique.

Sourire est important pour attirer les autres. Le sourire s’entend au téléphone.

Favoriser les félicitations au lieu des critiques.

Se rappeler des noms des nouvelles personnes que l’on rencontre.

Être brillant en société, inviter les autres à parler en leurs posant des questions.

Ecoûter l’autre avec intérêt et avec authenticité.

Montrer de l’intérêt et dire des choses vraies.

Être un bon auditeur est un bon moyen de créer des liens.

Questionner son interlocuteur avec des questions qu’il va apprécier qu’on lui pose.

Valoriser les secrétaires pour toucher le patron en analysant et en soulignant les avantages de réussite pour l’autre.

Annoncer en quoi l’autre nous attire tout en étant enthousiaste et sans vouloir toujours avoir quelque chose en contre parti.

Faire sentir à l’autre son importance.

Montrer du respect et de la politesse.

Parler d’elles pour que les personnes vous écoutent.

Éviter les discussion

Car il y a un perdant et un gagnant.

Avons nous la vérité ? Ma réaction est-elle un frein à la relation ? Quel est mon objectif ?

Principe 1 : Eviter les discussions

Principe 2 : Eviter d’avoir des ennemis

Principe 3 :Admettre que l’on peut également se tromper.

Principe 4 : Avouer si l’on s’est trompé.

Photo by Brooke Cagle

Ce que je vais mettre en action

  • Rédiger un papier de réflexion sur l’équipe apprenante FAIT ( Voir RP 2A )
  • Rédiger un papier de réflexion sur la relation client FAIT ( Voir RP 2A )
  • Participer à des évènements pour essais les conseil du livre FAIT ( Voir Motorola des évènements et concours 2A )
  • Lire la semaine de 4 heures FAIT ( Voir Essai 2A )
  • Effectuer des visites d’entreprises pour tester des techniques FAIT ( Voir Les visites d’entreprises 2A )
  • Réaliser un papier de réflexion sur le réseau FAIT ( Voir RP 2A )
  • Appliquer l’empathie dans ma relation client FAIT ( Voir Essai Lean Start UP 2A )
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