Парадокс цифрового кочевника

Yaroslava Zabello
Jul 25, 2017 · 2 min read
Photo by Pilarin07 at Pixabay

Парадокс наших дней: все равно, где работать, но не все равно, где жить.

Все привыкли к идиллической картинке: пальмы, песок, океан, ноутбук… В современную эпоху можно работать из любой точки мира. Но «можно» не означает «реализуемо», так же, как не означает непременно «хорошо».

Да, теоретически вы можете жить где угодно и работать на любую компанию мира. Фактически же большая часть возможностей по-прежнему сосредоточена в относительно небольшом числе мегаполисов и высокотехнологичных кластеров. Шанс получить крупные заказы или перспективную работу все еще на 90% зависит от вашего физического присутствия в нужном месте в нужное время — там и тогда, где и когда сконцентрированы ваши клиенты или работодатели.

Поэтому высокооплачиваемые «цифровые кочевники» остаются исключением из правила, а нормой становится вытеснение «на удаленку» низкооплачиваемой или рутинной работы. Более того, именно из-за современных возможностей связи конкуренция резко усилилась (потому что на любую работу и заказы претендуют люди и компании из разных регионов). Соответственно, снижаются ставки и растет демпинг. Еще один парадокс: получая новые возможности, «удаленщики» в результате делают беднее себя и конкурентов из других городов.

Но даже если жизнь «цифрового кочевника» устраивает людей, пока они молоды и бездетны, то с появлением семьи опять возникает необходимость переехать в большой город. Идеальная жизнь на лоне природы быстро перестает быть идеальной, когда выясняется, что в окрестностях нет школ. Или они есть, но уровень образования, который они дают, не позволяет даже мечтать о поступлении в хороший университет.

В результате в цифровую эпоху центростремительные процессы лишь усиливаются, хотя должно быть наоборот. В мегаполисы стекается все больше людей, и жизнь для них становится все дороже. Одни выбирают жизнь в пригородах и ежедневно тратят несколько часов на путь до работы и обратно. Другие трудятся «вахтовым методом», возвращаясь к семье в лучшем случае раз в месяц.

Появился и феномен «работающей нищеты». Рядовые сотрудники Disneyworld или обслуживающий персонал в Менло-Парке (городок, где находится штаб-квартира Facebook) вынуждены жить в гаражах, в машинах, а то и просто на улице, потому что аренда жилья запредельно дорогая. При этом формально зарплаты таких работников могут быть намного выше средних по стране. Тот же тренд действует во всех мегаполисах мира — в Москве трудовые мигранты тоже не от хорошей жизни спят прямо в своих цехах.

Пока никто не знает, что с этим делать. Географическое, а вслед за ним экономическое неравенство усиливаются, несмотря на возможности цифровой эпохи. Вот еще одна интересная, хотя и пессимистичная статья на эту же тему.

Welcome to a place where words matter. On Medium, smart voices and original ideas take center stage - with no ads in sight. Watch
Follow all the topics you care about, and we’ll deliver the best stories for you to your homepage and inbox. Explore
Get unlimited access to the best stories on Medium — and support writers while you’re at it. Just $5/month. Upgrade