Happy Hour em tempos remotos
O time da Aberto sempre se orgulhou da sua união, pelo ótimo ambiente e descontração que proporciona no dia a dia, ainda mais pela infraestrutura que tínhamos no escritório (sala de jogos, escorregador e próximo à barzinhos da região para fazermos nossos famosos Happy hours 👀).
Porém veio a pandemia… e nosso time triplicou de tamanho… tudo começou a se complicar. Mas não podíamos perder nossa essência e precisávamos agir e buscar algo à fazer para continuar com o que mais nos motiva a trabalhar.
Então tivemos a ideia de colocar na nossa rotina mensal o nosso Happy Hour Aberto, um momento especial para unirmos todos do time, Devs e Business. Aproveitamos para compartilhar as coisas legais que acontecem no mês atual, isso ajuda muito a todos do time caminhar para o mesmo lugar, sempre alinhados no mesmo objetivo, além de servir de vitrine para que todos consigam ver o que os colegas estão fazendo e gerar a tal da empatia.
— Tá! Mas cadê a descontração?
Sim a descontração não pode ficar de fora! Para animar o pessoal, a Aberto nos envia alguns bebes (umas Cervejinhas, um bom Vinho ou um Suquinho). E então nós usamos esse tempo para conversar e se conhecer melhor, afinal como frequentemente temos pessoas novas no time, acabamos não conhecendo uns aos outros pessoalmente, e para isso usamos algumas dinâmicas para facilitar esse processo, uma delas vou contar um pouco pra vocês como funciona:
O nome da dinâmica é “Adivinha quem é ele (a)?” seu objetivo é aumentar a proximidade do time e o conhecimento sobre cada um, isso vai gerar maior empatia, respeito e intimidade dentro do time.
Para começar, cada membro do time deve responder e enviar as seguintes respostas para um facilitador.
- Um medo;
- Uma situação engraçada;
- Sua maior qualidade;
- Seu maior defeito;
- Quando você estiver com 80 anos, quer ser reconhecido por qual motivo;
- O que ninguém aqui sabe sobre você?
- Sua Altura;
Em seguida, o facilitador compila estes dados e vai apresentando cada membro, a partir das respostas mas, sem citar o nome. Assim é possível entender até que ponto os colaboradores se conhecem e estimular a proximidade dentro do time.
Quando a dinâmica começa, a descontração começa junto, são diversas situações engraçadas que começam a surgir, pessoas que você achava que era baixinha na verdade é alta, medos totalmente estranhos são revelados e o melhor, histórias engraçadas são contadas kkkk.
Isso com certeza motiva ainda mais cada membro do time a estar ali dedicado e a trabalhar sempre em equipe, o que gera resultados extraordinários e faz da Aberto o que ela é hoje.
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Ideias de dinâmicas retiradas de:
