¿Cómo es el trabajo en tecnologías de la información en Colombia?
Según informó el año pasado el ministro de tecnologías de la Información y las comunicaciones David Luna, “la empleabilidad o índice de ocupación en el sector TI es del 98%”; ya que como él mismo explicó, los profesionales de la industria pueden laborar en cualquier sector productivo, debido a que su especialidad es requerida en compañías de toda clase, puesto que actualmente los procesos organizacionales son de carácter tecnológico.
En el 2016, el profesional TI colombiano con nivel educativo universitario, representó aquel cuya demanda promedio fue mayor por parte de las empresas, para alrededor de 40 cargos de áreas como las de producción, servicio al cliente y comercial, entre otras; así se indicó en el informe del Estudio de salarios y profesionales del sector de software y TI de Colombia, presentado por el Observatorio de la Industria TI en el anterior mes de diciembre. En dicha investigación, que se llevó a cabo gracias a la participación de 359 compañías, también se reveló que el talento certificado en PMI, Oracle, Microsoft, PSP/TSP e ITIL, es muy requerido por estas empresas; igualmente, los profesionales de desarrollo tienen una importante demanda.
En cuanto al número de egresados de carreras TI, de acuerdo con el Observatorio Laboral para la Educación, entre los años 2001 y 2014 se registraron 175.013 nuevos talentos en sistemas, telemática y otros programas afines. Además, este organismo investigó el estado ocupacional de los profesionales graduados de instituciones de educación superior durante el 2013 y que ingresaron al sector productivo el año siguiente; su estudio sirvió como base para establecer el ranking de las 20 carreras con mayor vinculación laboral, el cual fue publicado el pasado mes de marzo en la sección de noticias del portal web de la red Universia Colombia. Ingeniería informática tiene una tasa de vinculación de 89.80%; la de ingeniería de telecomunicaciones es de 87.80%, mientras que ingeniería de sistemas cuenta con 84.80%.
Por otra parte, el año pasado Colombia Digital propuso una lista de las profesiones del futuro en Colombia, la cual está compuesta por casi 50 cargos del ámbito digital y un 24% de estos corresponde a actividades exclusivas de los profesionales TI, como big data y cloud computing. Pero hay un área donde el país realmente se destaca; el talento en tecnologías de la información ha ubicado a Colombia en el top de las 50 naciones con los mejores programadores, donde actualmente ocupa el puesto 45, a pesar de que “el Ministerio de Educación sostiene que de los 66 mil ingenieros que se gradúan al año en Colombia, 14 mil se enfocan en las TIC y sólo 5.700 se dedican al desarrollo de software”; tal como informó la Asociación Colombiana de Ingenieros de Sistemas.
En relación al tema salarial, en el 2015 se publicó una nota en el medio Las2orillas, donde se aseguró que “Colombia es de los países que menos le pagan a sus recién egresados, con un sueldo promedio de $1.200.000, nada comparado a los $8.200.000 que obtienen un ‘bisoño’ en un país como Australia”; sin embargo, cabe hacer precisión en el caso del sector TI. Según un informe presentado por ticjob.co, cuyos resultados fueron publicados por el Diario La República el mes pasado, Colombia se encuentra en las últimas posiciones de la tabla de países con profesionales de tecnologías de la información mejor pagados por año en América, por debajo de Estados Unidos (US$84.400), Chile (US$46.500), Perú (US$45.190), Argentina (US$30.000), Costa Rica (US$24.816), México (US$24.100) y Brasil (US$23.880). Entonces, siguiendo con las cifras, al país le corresponden US$15.390, que equivalen a un salario promedio mínimo mensual de $3.650.000
Más de 3.000 profesionales de la industria TI colombiana fueron encuestados por ticjob.co para establecer las perspectivas de contratación para 2017, con lo cual pudo obtenerse la media salarial indicada anteriormente, que según explicó ENTER en la interpretación que compartió sobre estos datos, corresponde a profesionales con experiencia de dos a 15 años. Otras cifras relevantes son los $4.000.000 brutos mensuales que percibe el 24% de las personas consultadas; los $8.000.000 que devenga el 20% de ellas y los $2.000.000 que recibe el 18%.
Pero en el sector TI, hombres y mujeres no están a la par. Mientras que el salario mensual promedio de ellos es de $3.937.000, el de ellas es de $3.353.000; esto representa una diferencia del 15%. Sin embargo, las mujeres logran superar en un 3% a los hombres por su dominio del lenguaje Java. Nuevamente, ticjob.co realizó estos hallazgos mediante otra investigación en la que participaron 2.250 profesionales.
En conclusión, es posible afirmar que el actual panorama laboral de las tecnologías de la información en Colombia, sin duda es bastante alentador y promisorio, ya que la tasa de vinculación en el sector TI supera el 84% y su media salarial es la más alta del mercado. Por eso, para contribuir al cierre de la brecha de talento humano, vale la pena que los nuevos profesionales consideren a las tecnologías de la información como campo de desempeño profesional.
