Energieke jaarstart Talent Award — Rode Kruis
Op 9 januari vindt ’s avonds de jaarstart 2019 van Talent Award plaats. Na het opzetten en starten van de MDT in 2018 benut het Rode Kruis dit moment om met alle betrokkenen een energieke start te maken in het nieuwe jaar. Voor de bijeenkomst is een breed gezelschap uitgenodigd: projectgroep Rode Kruis Talent Award, bestuursleden van het Rode Kruis, directeur en projectondersteuner van samenwerkingspartner The International Award For Young People, de talent coaches en natuurlijk de deelnemende talents. In totaal een groep van ca. 20 mensen, die allemaal enthousiast zijn over het MDT-programma van het Rode Kruis.
Tijdens de avond sluiten er 4 jongeren aan. Helaas konden niet alle deelnemende jongeren aanwezig zijn. De aanwezige jongeren geven aan dat ze voor de gezelligheid komen en dat ze het leuk vinden om bij de activiteiten van het Talent Award Programma te zijn: “ik vind het gezellig om iedereen weer te zien”. Ik weet niet of je kunt zeggen dat de aanwezige jongeren de harde kern van de talents zijn, maar hun betrokkenheid is in ieder geval het opmerken en een compliment waard!
Het programma van de avond is divers en interactief. Zelfs ik als onderzoeker wordt actief bij de avond betrokken. We starten met een spontane speeddate, zodat iedereen een beeld krijgt bij de andere aanwezigen. Na de speeddate starten we met het organisch georganiseerd diner: iedereen heeft wat te eten meegenomen en zo ontstaat er een rijk gevuld buffet, variërend van een salade tot en met worstenbroodjes. “Ik kon die mooi even uit school halen, en ik vind ze lekker” geeft een van de talents aan. Opvallend is overigens dat niet alleen de talents de worstenbroodjes weten te waarderen, maar dat dit blijkbaar iets van alle leeftijden is.
Na de maaltijd geeft een van de jongerencoaches een workshop improvisatietheater. Hij legt uit waarom het leuk is en door middel van speelse oefeningen leert hij de aanwezigen hoe je acterend een emotie eigen kunt maken. Ik merk dat iedereen inclusief ikzelf het een beetje spannend vinden om mee te doen in de oefeningen, terwijl de anderen kijken. Maar zelfs de jongeren laten zich niet kennen en doen mee. Als de meest spontane jongere mee doet blijven ook de andere jongeren niet achter, en doen helemaal mee. Met veel gelach en plezier ten gevolg!
Als afsluiter spelen de jongerencoaches en de talents gezamenlijk hints, toegespitst op het programma van de Talent Award, met woorden als drukverband, blaren, vrijwilligerswerk en expeditie. Wat opvalt is hoe de coaches contact maken met de jongere. Ze zijn attent en betrokken, en vragen naar de ontwikkelingen in de levens van de talents zie de coachen. Ze maken veel grapjes, hebben zelfspot en creëren daarmee een “wij-gevoel” met de talents. Het contact is laagdrempelig: de coaches zijn rolmodellen maar tegelijk staan ze in alle luchtigheid en grapjes naast de jongeren. Leuk om te zien hoe gek de talents op de coaches zijn!
De talents waren niet de enigen die het een geslaagde avond vinden. Ook de projectgroep en de directeur en projectondersteuner van Talent Award vinden het leuk om te zien hoe het Talent Award vorm krijgt en wie daarin meedoen. Een mooie avond netwerken!
