心得篇 | 為何麥肯錫、BCG的顧問服務費用會這麼高?

本篇重點摘要:「想與大家分享,同樣都是提供顧問諮詢服務的管理顧問公司,但為何麥肯錫、BCG的費用會這麼貴的想法」。

Alex Chang
微思維 A Little Thought
7 min readFeb 9, 2020

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先前有和大家聊聊,我對於「顧問」這兩個字的想法:「如何正確、有效理解客戶的需求,並滿足對方的需求,才能有效為客戶帶來價值」。

相信大家對於「顧問」這兩個字的定義與概念,一定都有著不同的想法。

但你是否曾經有想過這個問題:

Q:為何市場上,同樣都是管理顧問服務公司,其顧問服務諮詢的費用的差異會這麼大,例如麥肯錫(McKinsey & Company)、波士頓顧問公司(The Boston Consulting Group, BCG)的顧問諮詢費用,與四大事務所(Deloitte、KPMG、PWC、EY),有著不同程度的落差?

A:這時可能有人會想說,因為市場上有流傳這樣的排序方式,Tier 1是麥肯錫、BCG、貝恩(Bain & Company)等,Tier 2是IBM(GBS)、埃森哲(Accenture)等,Tier 3是四大事務所(Deloitte、KPMG、PWC、EY),就如同標準普爾的債券信評指數一般,排名越高,顧問諮詢的價格也就越高?

於是,今天想和大家聊聊,同樣都是提供管理顧問諮詢服務,但為何麥肯錫、BCG的費用會這麼高?」

一、是因為層級(Tier)排名的關係,造成同樣都是提供管理顧問諮詢服務,而何麥肯錫、BCG的費用會這麼高?

首先,讓我們假設麥肯錫、BCG的顧問服務費用會這麼高的原因,是因為Tier層級排名所導致的,因此我們嘗試著從不同的面相來思考,這是真的嗎?

1.從管理顧問公司的排名角度來分析:

有時我們會聽到,若以管理顧問業的層級來看:Tier 1是麥肯錫、BCG等,Tier 2是IBM(GBS)、埃森哲(Accenture)等,Tier 3是四大事務所(Deloitte、KPMG、PWC、EY),若這是正確的話,顧問諮詢的費用理應是Tier 1>Tier 2>Tier 3 ?

為何這些管理顧問公司,會被市場用這樣的方式做分類,其排序的根據是什麼?,於是乎我搜尋了美國Forbes最新關於2019 美國最佳管理顧問公司的排名結果,好像不是如同上述這樣的排序(而且歷年的排序結果都不一樣):

2019 Forbes America’s Best Management Consulting Firms Ranking

且更令人感到疑惑的是,如果這個不成文的分類規則是正確的話,當Tier 1與Tier 3的管理顧問公司,同時提供相同的顧問服務內容給客戶時,從企業成本費用的角度來看:

為何企業客戶寧願多花錢去選擇排名較前的顧問服務,而不是排名較後面的?

因此,再讓我們換個角度,從人力資源成本的費用去思考這個問題:

2.從人力資源成本的角度來分析:

假設層級(Tier)的排序是正確的,所以Tier 1麥肯錫、BCG這些公司,他們雇用的人才特別厲害,導致他們的人事成本支出費用特別高,所以顧問服務費用才會這麼貴?(可能你身邊的工作夥伴,都是哈佛、耶魯等長春藤名校)。

假設我們簡單先將Tier 1的人均雇用價格(TWD)設定為:10,000,Tier 2為:5,000元,Tier 3為:2,500元,然後我們求助Google大神,搜尋麥肯錫、埃森哲、與德勤這三家公司的員工人數,可以得出這張簡易的員工成本表:

假設以新台幣作為計價單位(TWD)

根據上表,如果我們以成本訂價的方式,來決定顧問服務的價格時,其排序應該是:埃森哲>德勤>麥肯錫,但若我們依據認知中Tier 1、Tier 2、Tier 3….層級排序的管理顧問費用好像是:麥肯錫>埃森哲>德勤這樣的排序?

當我們用這兩個面向去思考既定印象中,管理顧問公司的層級(Tier)排名,好像無法很好詮釋:

為何同樣都是管理顧問服務公司,麥肯錫、BCG的顧問服務費用會這麼高?

二、當所提供的顧問服務,能為客戶創造的外部效益越大時,就越不容易陷入「削價競爭」的陷阱

為何同樣都是管理顧問服務公司,麥肯錫、BCG的顧問服務費用會這麼高?,這個問題終於在某次顧問職涯分享的講座中,我得到了一個還不錯的答案。

當時有個前輩分享了他的觀點:「雖然各家管理顧問公司,能提供給客戶的服務內容、解決方案都是大同小異,唯一的差別在於,他們的服務能為客戶帶來的效益有多大?」。這邊所提到的效益,不單單只是能迅速、精準地解決客戶所提出的問題,而是:「外部性」。

外部性,其實是經濟學中的一個專有名詞,我們根據維基百科對於外部性的定義為:「個體經濟單位的行為對社會或者其他個人部門造成了影響,可以按照外部效應產生的影響不同,把外部效應分為外部經濟和外部不經濟(外部成本)。」,因此我們可以將外部性理解為:

當客戶購買了你的商品或服務後,除了能滿足自身的需求外,還會產生多少的附加價值?

商品或服務所產生的附加價值有可能是「正」或「負」,例如你購買了一台掃地機器人,因為你希望他能有效地幫你解決:「動手打掃家裡髒污的問題」,若這台掃地機器人每次都很迅速、準確的不放過家中任何一個灰塵,甚至他還會澆水,讓家中的盆栽充滿生氣,這時他對你的外部性就是「正」,也就是「外部效益」;若這台掃地機器人超級雷,連掃地都掃不好,甚至還會不小心於清掃的過程中,打翻盆栽,那他對你的外部性就是「負」,也就是「外部成本」。

當我們有效理解何謂外部性後,回到為何有些管理顧問公司會被市場認為是Tier 1、Tier 2、Tier 3….就如同標準普爾的債券信評指數一般的層級排序方式,是因為當客戶購買市場評價越好的顧問服務時,所能獲得的外部效益非常的大。

例如當客戶選擇麥肯錫來實施策略諮詢服務時,市場上的投資人就會認為,這家企業會願意花這麼大筆錢請他們來進行變革與創新,對於未來發展一定是充滿著願景,故投資人會因為對這家企業的前景,懷抱期待而更願意挹注資金,投資這家企業。

而為何投資人會相信,麥肯錫一定會讓這家企業變得更棒,是因為他在市場上的「品牌影響力」非常巨大,就好比我們時常開玩笑說,拿蘋果Mac電腦就是潮到出水,拿其他品牌的電腦,就是個路人甲,並不是因為Mac電腦有比其他品牌電腦,在功能、效能上有很大的差異,而是他的品牌所創造的附加價值,遠遠超過硬體本身,有鑑於此,雖然Mac電腦的價格高出其他品牌電腦一倍的價格時,我們或許會考慮傾向購買Mac,歸因於他在市場上的品牌形象、影響力,所能創造的外部效益,遠遠超過標籤上的「價格」。

同理,當各家管理顧問公司都有能力,提供給客戶相同的顧問服務時,客戶為何更容易傾向於選擇這些被市場評比為「品牌影響力較佳」的管理顧問公司,是因為他能為企業於市場上帶來更多正面的評價,例如更容易吸引投資人的目光,獲得投資,抑或是創造更多的媒體聲量,提升企業品牌知名度等,但這也意味著這些「品牌影響力較佳」的管理顧問公司,在與客戶談判時,不會落入「價格競爭」的泥淖裡,因為他們所能為客戶創造的外部效益,遠遠超過其他的顧問公司,企業也會因為洞察到,這些藏在價格背後的外部性,願意花較多的錢,去購買這些顧問服務。

三、結語

綜合上述分析結果,故我認為「是由於【外部性】的因素,而導致同樣都是提供管理顧問諮詢服務,但為何麥肯錫、BCG的費用會這麼高?」的真正原因。

以上是我對於【為何麥肯錫、BCG的顧問服務費用會這麼高?】的想法,歡迎大家踴躍提出不同的見解,讓我們一同分享、討論與交流!

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Alex Chang
微思維 A Little Thought

留著商科人的血,卻喜歡接觸科技人的新鮮事,熱愛學習各種科技新知,期望能成為一位兼具商業思維與科技氣息的混血人。歡迎來信交流:cs5252hh@gmail.com。IG:@alex_pmlifenote