Jurić-Kaćunić na Tjednu karijera: ‘Iskoristite sve profesionalne prilike koje vam se već danas pružaju’
Kreativna industrija naš je jaki adut za budućnost, a poznata je i po zapošljavanju mladih, stoga je iznimno zanimljiva studentima. Sveučilište Sjever, u sklopu Tjedna karijera, organiziralo je online panel ‘Obrazovanje za kreativne poslove — budućnost industrija’ na kojem su istaknuti predstavnici kreativne industrije, koji djeluju u zemlji, ali i globalno, otkrili tajne uspjeha u ovom perspektivnom, brzorastućem sektoru i dali važne savjete mladim ljudima.
Najbolja karta na koju možemo danas zaigrati je sposobnost naših ljudi, naglasio je Ivan Jurić-Kaćunić, predsjednik Uprave i osnivač AMM Global Instituta. Prvi privatni institut kreativne industrije u Hrvatskoj pokrenuo je zasad dva programa besplatne edukacije za polaznike, DJ i NEWS praktikume, na kojima sudjeluju mladi koji su budućnost hrvatske, europske i svjetske kreativne industrije, a bit će toga još.
‘Kao što su naša dva najveća kreativca u glazbenoj industriji Tonči Huljić i Petar Grašo u zadnjoj pjesmi poručili da nas neće zauvijek biti, tako i ja šaljem poruku studentima da ispune sve svoje fakultetske obveze, ali i da iskoriste sve profesionalne prilike koje im se već danas pružaju.
Imate primjer studenta Ivana Ljubičića koji je nedavno iskoristio svoju priliku i postao ravnopravni voditelj narodnog. Možda se i vama otvori prilika da, primjerice, s jednim od radijskih brendova osvojite SoMo Borca’, poručio je studentima Jurić-Kaćunić, a oni su promptno reagirali i već se raspituju o prilikama u radijskoj industriji.
Savjet studentima dao je i Fran Mubrin, partner i kreativni direktor agencije 404 koji je istaknuo da oni kao playground za početnu karijeru nude ljudski pristup i puno prostora za pogreške, jer kroz greške učimo.
‘Studentima bih rekao da se moraju baciti na glavu, iskoristiti svoju priliku, moraju gristi u kontekstu toga. Ne smiju se bojati izaći izvan neke svoje zone.’
Sven Marušić, managing partner u agenciji Five koja je nedavno prodana za 40 milijuna dolara međunarodnoj softverskoj grupi Endava, otkrio je što traže prilikom zapošljavanja.
‘Naša glavna kompetencija koju tražimo nije kompetencija nego stav prema poslu i nekakva karakterna osobina, prije svega znatiželja i sposobnost za učenje novih stvari, otvorenost prema novim temama. Davno smo prestali gledati s kojeg si smjera na kojem fakultetu, pokušavamo se puno više fokusirati na ljude i njihove osobnosti.’
Posljednjih mjeseci sumanuto zapošljavaju u agenciji za razvoj eCommerce rješenja Marker, kako je rekao direktor Ivica Kruhek. Pandemija je online trgovini donijela pet godina razvoja u dva mjeseca.
‘U lockdownu ljudi su se prebacili instant online što je stvorilo zanimljive izazove za sve nas koji se bavimo tim dijelom, prije svega za trgovce, a onda i za nas koji supportamo trgovce da bi njihove web trgovine dobro radile. Bile su nevjerojatne situacije, infrastruktura nije bila pripremljena i sposobna u tako kratkom roku iznijeti toliko zahtjeva i ideja. Nas su trgovci svaki dan zvali s novim opcijama i razmišljanjima. Doslovno smo bili kao u bolnici trijaža…’
Mario Tomiša, prorektor Sveučilišnog centra Koprivnica rekao je da su na Sveučilištu Sjever svjesni da njihov posao ne završava kad studenti i studentice diplomiraju nego kad se zaposle u struci. Poručio je studentima da je, osim diplome do koje svakako treba doći, važno da tijekom studiranja naprave portfolio svojih radova i da se povežu sa što više kolega i kolegica u struci.
‘Budite proaktivni, budite na neki način pozitivno i kreativno drski, nemojte čekati da vam sve padne na tanjur, sami inicirajte pozitivne događaje u razvoju svojih karijera’, naglasio je prorektor.
Follow Ivan
AGI https://www.agi.hr/ivan-juric-kacunic/
LinkedIn https://bit.ly/2TKeZk2
Facebook https://bit.ly/3kVCSko
Twitter https://bit.ly/3mOZxQe
