Refinamento da pesquisa de mercado 2019

Rafa Araujo
Dec 19, 2019 · 3 min read
Image by mohamed Hassan from Pixabay

Este post tem como objetivo filtrar algumas informações relevantes da pesquisa. Baseado na informações em nossa pesquisa salarial apresentada no primeiro post.


Capital ou interior

Dos 206 que responderam, 67 responderam que trabalham no interior e 138 na capital.

Desenvolvedores pelas capitais

Em nossa pesquisa, a grande maioria das respostas foi feito pelos desenvolvedores na cidade de São Paulo. Seguindo logo após pelo Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Paraná.

Média salarial de desenvolvedores nas capitais

Quanto a media de salário, optamos por fazer a média apenas de CLT, excluindo estágios, PJs e sócios a fim de não puxar a média muito para cima ou muito para baixo.
Também excluímos do gráfico estados que não tiverem respostas suficientes para uma média, ou seja, apenas uma resposta ou quando não houve respostas do salário por parte dos entrevistados.

Desenvolvedores pelo interior do país

O número de desenvolvedores no interior de São Paulo é a grande maioria entre os que responderam a pesquisa.

Média salarial pelo interior do país

Mas a média salarial não ficou muito diferente de outros lugares.
Neste gráfico ficou excluido os estados de Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e Rondônia pois não haviam resposta suficientes sobre o salário atual para fazer a conta.


No exterior

Dos profissionais que moram fora do Brasil e responderam a pesquisa:

A grande maioria possui superior completo, seguido de pós-graduandos, mestrandos e apenas um com superior incompleto. Mostrando como é importante ter um nível superior para conseguir uma oportunidade fora do Brasil.

Nível de contratação.

A grande maioria está no nível Senior, porém há também plenos e um líder técnico.


Presencial e remoto

Nesta parte também optamos por fazer a média apenas de CLT, excluindo estágios, PJs e sócios a fim de não puxar a média muito para cima ou muito para baixo.

Os números são praticamente proporcionais, nada de novo no front.

Faixa salarial presencial ou remoto

Os desenvolvedores que trabalham remotamente são ligeiramente melhores remunerados.


Salário por regime de contratação

Média salarial de CLTs e PJS

Nesta pesquisa optamos por retirar estagiários pois não houveram registros de estagiários no regime Pessoa Jurídica. A tendência de que se paga mais para PJs se manteve na pesquisa.
Vale mencionar que tivemos apenas 2 respostas de Especialista PJ, portanto, sua média se manteve entre eles dois, sendo um bem abaixo do outro.

Dos número que ficaram sobrepostos no gráfico, eles são: Junior, R$ 3,966 e R$ 4,228, Pleno, R$ 5,789 e R$ 5,889 e Líder técnico, R$ 10,388 e R$ 10,636.


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Vale ressaltar que esta pesquisa é apenas uma amostragem dos desenvolvedores que chegaram a responder a pesquisa, não necessariamente condiz com todo o mercado Android no Brasil.

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Thanks to Ana Coimbra

Rafa Araujo

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