В 10-й раз начнем мы эти digital коммуникации для себя и для вас

9 лет в IT мире это как 40-ний юбилей у человека, то есть можно отдельно не отмечать, но зачекиниться нужно.

Одну историю все же расскажу.

На прошлой неделе побывали на Урале и кроме реально интересной работы (где мы много чего натворили небольшой экспресс бригадой из коллег по маркетингу, таргету, дизайн/визуализации, брендингу и креативу, видео/motion) обсудили ещё массу вопросов с наконец-то вновь проявляющейся Natalya Popova.

Выпишем следующие моменты:

1. Планы никогда не сбываются, но коллега заранее планировала сходить в понедельник (да, музеи не работают в это день, но кто ж об этом помнит) в музей Ельцина.
2. Спросил в своём фб и паре комментариев у знакомых что ещё можно посмотреть в городе, раз музей закрыт.
3. Ответ не заставил себя ждать и нам написала Ксения из Ельцин-центра. Да, в сам музей не проникли (хотя это реально похоже на замануху на будущее. Кстати, это уместно и работает, то есть скоро вновь кто-то из нас полетит туда наверняка), но зато нам провели персональную экскурсию по остальному центру и это было реально светло, интересно и полно свободы.

Заодно познакомились с местным театром, направлением smart city и историей страны.

4. Когда летели назад в Москву/Петербург, то зашёл разговор подобные креативные (или проще говоря свободные) пространства и тут же вспомнилась прошлогодняя идея с вакансиями в малых городах и спец офисах там. В общем вновь задумались.

К чему этот пример?

Все просто на самом деле, ведь это и есть пример работы тех коммуникаций, которые с самого начала хотел развить в нашей Компании:

• Если занимаетесь коммуникациями бренда в интернете, то и сами пишите в блоге/аккаунте и «чужих заборах», это всегда при регулярной практике приводит к полезным контактами и делам.
• Если заметили что-то интересное, то рассказывайте коллегам, у кого-то точно найдётся связанная с этим точка в опыте — а ведь и него это и позволяет проявляться креативу!

Итого, 10-й год начинается так как мы работаем, а всем коллегам остаётся только сильнее и открытие верить в свои особенности (да да, это и есть те самые сильные стороны о которых мечтает каждая Компания, желающая развиваться и развивать себя)

P.S. а эти стикеры для телеграма сделали наши дизайнеры из arg.DESIGN и это уже пример моей личной мотивации и сильной стороны, а именно, реально загораться работать больше и лучше, когда появляется проактивность у коллег 🐧