Uma maneira interessante de entender produtividade

Produtividade é uma palavra tão utilizada nas nossas vidas mas já pararam para pensar no que é uma boa produtividade? O que é ser produtivo? Primeiro precisamos tentar entender o significado da palavra

1. característica ou condição do que é produtivo.
2. capacidade de produzir.

Percebam que no significado da palavra não é possível responder a pergunta sobre o que é ser produtivo, então vou trazer um exemplo da vida real para tentarmos materializar o conceito.

Todos nós já tivemos que lidar com algum tipo de reforma nas nossas casas, ou na casa de algum conhecido, e para essa difícil tarefa você irá precisar de um profissional especializado, a não ser que seja autodidata, para realizar a tarefa. No momento que o profissional entende o trabalho e te passa uma estimativa de prazo para realizar aquela tarefa, você automaticamente compara o prazo a uma expectativa que acredita ser um tempo razoável para realizar aquela atividade. Essa expectativa pode ter sido formada com outras experiências de reforma, ou com qualquer outra experiência que tenha tido e que acredita que faz link com aquela atividade. Você só vai fechar esse trabalho quando a expectativa que tem versus o prazo que o profissional te deu estiverem em equilíbrio com relação ao valor que será pago e o valor gerado ao final do trabalho. No momento que começa o trabalho do profissional é que começa a ser calculado a produtividade.

Produtividade nada mais é do que a relação entre uma expectativa de entrega que foi gerada com relação a algum trabalho qualquer. Pessoas com um alto nível de senioridade costumam setar sua própria expectativa do que deveria ser ao final do dia o seu output com base no que planejou no inicio do dia, e consegue realizar a autoavaliação para dizer se foi produtivo ou não.

Quando alguém, ou você mesmo, diz que esta sendo improdutivo, essa pessoa esta fazendo uma comparação entre a expectativa de prazo que ela tinha com relação ao output do seu trabalho, o que de fato foi entregue e no final esta concluindo que a expectativa não foi atendida.

A grande dica para que, mesmo que não consiga alcançar a expectativa setada não passar a visão de ser improdutivo, é usar a transparência de todo o processo do seu trabalho, tentando mostrar obstáculos e dificuldades que a pessoa não conseguiria ver na posição que esta. Essa transparência ajuda a calibrar a expectativa que a pessoa tinha com relação ao seu trabalho de forma que a faça entender que aquele prazo não será mais cumprido como esperado.

Os grandes líderes tem o papel de ajudar você a ser produtivo, ou seja, atender as expectativas de output do seu trabalho e até mesmo superar essas expectativas te ajudando a identificar e ultrapassar todos os obstáculos que você tem da melhor maneira, tentando sempre que possível antecipar eles para utiliza-los como trampolim para alcançar um nível acima do esperado.

Diante de toda essa análise fica aqui 3 dicas:

• Cuidado e com as suas expectativas e com a sua baseline, você pode estar sendo injusto com relação ao trabalho de outras pessoas.
• Ninguém quer ser improdutivo, todos querem ser reconhecidos pelo seu trabalho.
• Alinhem bem as expectativas de output de trabalho.

Espero ter ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre o tema e até o próximo artigo.