AppWorks School 培訓，軟體界的入門票 — Batch#13 Front-End Class
About me
我是 David Liao，朋友都叫我山豬 (shanpig)，歌友都叫我胖丁 XD
畢業於建中數理資優班、台大化學系。自大一開始便因為同學的介紹認識了程式語言，而後因為興趣上了一些資工的基本課程 (計概、演算法、計結 … 等)，對程式設計、計算機有了初步的認識。而後在專題分組時我選了理論分析組，研究題目為 Convolutional-Neural-Network (CNN) 於二維電子光譜上的分析應用。
在一次協助學弟整理備審資料時，突然驚覺自己在化學上的領域，不知不覺越走越偏，似乎已經開始失去興趣，也無法想像未來的工作會是甚麼樣子，在一番權衡下毅然決然離開化學系，朝向我真正有興趣的程式設計走去。
What is AppWorks School？
當初聽到 AppWorks School 的第一印象是 — 詐騙。
免錢？無經驗可？五個月短期培訓？還有模擬面試、面試媒合？高達 9 成轉職工程師？有這麼好的事？工程師這麼好當的嗎？
仔細查過 AppWorks School 的來由後，才漸漸清楚這是甚麼樣子的一個機構。AppWorks 其實是由林之晨 (現任台哥大總經理) 創立於 2009 年的創投公司，提供有發展潛力的新創公司初期創業所需的資金挹注。而後，為了提供新創公司更強而有力的後盾，在創立後的隔年，成立 AppWorks Accelerator，提供新創公司的各方面援助，並於 2016 年成立 AppWorks School，培育有潛力的人才成為工程師，為新創公司提供人才方面的協助。，而時至今日，AppWorks 已是東南亞地區最大的初創投公司，在業界的知名度和公信力都是不容小覷的。
之所以免費，是因為軟體界十分缺人，希望能夠為台灣提供有潛力的人才，讓台灣在軟體界的人力能夠持續提升。
Why Front-End？
當初原本只是因為要送禮給不在台北的朋友，因此突發奇想寫了一個靜態網站送他，但後來越做越有興趣，接觸到 JavaScript 後更是打開新世界的大門，一頭栽進網頁的知識中。
當初還不知道 VSCode 神器，是用記事本慢慢刻 HTML 和 CSS，真的是一段非常痛苦但又非常有趣的一段經歷 XD
What can you learn from AppWorks School？
在這裡，你能夠學到成為一個 junior 工程師的基本素養。
注意，是 junior 工程師的基本，並非泛指工程師，也並非學完之後就不用繼續進修。成為一個好的工程師所需的能力非常廣，端看個人的發展和選擇。然而這裡能夠給你的，是一張進入軟體界的入門票，讓你有機會躋身軟體開發的行業中。
AppWorks School 經歷
申請過程
申請流程會有兩關，第一關是問卷調查，主要是測驗申請人對於申請的領域了解程度，以及學習熱忱、毅力等等特質。這一關其實也同樣給了申請人一個重新檢視自我的機會：從過去到現在的經歷，讓現在自己變成了甚麼樣子？有哪些特別之處？有那些優點和缺點？明白這些，對於未來的工作和自我提昇都有很大的幫助。
在報名時很貼心的提供了一些學習資源，讓還未接觸過程式的朋友可以先試試水溫，體會一下寫程式的感覺。其實在網路如此發達的現在，只要上網搜尋，就會有上百種程式相關的學習資源，若是學習欲望比較旺盛的人，也可以透過其他方式多多探索。
第二關則是面對面的和校長 Shirney 以及其他導師進行對談。其實在 12 屆時，我就已經有申請過一次培訓，也順利受到面試邀請。但因為當初對於未來的規劃，還處於一個摸索階段，不知道要不要衝刺資工所，還是要直接就業。又加上還未當兵，在培訓後到入職會有蠻長的一段空窗期，因此 Shirney 在考慮過後，認為我在當完兵，甚至是讀完研究所後再來，會是比較恰當的時機。而後當我確定想要走的方向是前端後，便又再次報名 13 屆的培訓。
第二次的面談的時候，我人還在軍營中，必須要透過 Skype 面試，而培訓的第一階段在我退伍前一周就開始了，時間掐的非常緊，加上連續兩次的報名，我更需要拿出這一年我的學習軌跡，因此在對談時非常緊張，很怕拿不到培訓機會 XD
P. S. 據說這個階段的申請人數大約在 300 到 400 人左右，而培訓班級五個班總共約是 45 人，因此錄取率大約是一成左右。
遠距學習 (4 weeks)
培訓的前四週算是給沒有程式經驗的人打基礎，會有一系列課程要你看完，分量其實蠻多的，初學者每天看一些會覺得非常充實。每週要交出一份程式作業，期間有任何問題都可以私訊和老師討論。
我在第一週的時候比較趕，因為我退伍的日子是 2/26，而課程 2/22 就已經開始，也就是一退伍，我就只剩下兩天的時間把第一週的課程看完 + 作業寫完，所以我是直接兩倍速一口氣刷完課程 (16hr) 之後把作業趕出來的 XD。也是因為我前期已經有一些經驗，所以看得比較快，大家沒事還是每天規劃進度看完吧，否則真的會出事 (笑)
這裡的課程來源是 treehouse，一個訂閱制的線上課程平台，School 會讓我們先訂閱一個月，之後到現場會把金額給我們。訂閱者能夠無限制地觀看課程。上面有琳瑯滿目的課程影片，包含前後端、資料庫、框架、coding style、大神的面試影片等等，族繁不及備載，有餘力的朋友真心建議多去探索，既然錢花下去了 (還不是自己的) 就把訂閱的時間利用到極致吧！
STYLiSH — 指定專案練習 (駐點集訓開始) (4 weeks)
駐點開始後就是真正的考驗，因為一上場就是一個完整的前端專案。STYLiSH 是一個完整的購物網站，開發過程中，要學習的包含刻版、API 串接、金流、FB 登入、購物車、事件邏輯、github 使用、CRUD 等等相當有挑戰性的內容。在課程的第一天，你就會知道接下來每一天的進度，而後每一天的六點前，就要把成果給導師審核，之後 merge 到 github。每天早上會有一個簡短的會議，導師會描述一下當天的進度要求，並且提示一下關鍵的技術使用方式、一些需要注意的地方、以及前一天大家遇到的困難等等，之後就是各自的頭痛時間 XD
由於 AppWorks School 是專案導向的培訓，因此完全不會出現系列課程或是單元可以學習，一切由解決問題出發，相當 hardcore，但也因此有大量的探索空間，不會受到課程的限制，反而可以嘗試許多大大小小的實驗，例如我在這次的開發中使用了 treehouse 學到的 mobile-first 開發模式、將程式邏輯以 class-based 方式進行分割、在開發時調整 CSS 避免過大的 CFS 等等 (扯遠了)。
在培訓進入到開發階段時，很多人會出現毫無頭緒的狀況。不要害怕，問就對了。問同學，問導師，就像是在過去唸書求學的時候一樣，這裡就是一間教你如何開發專案和解決問題的學校。
P. S. 學習初期會面對到的是巨大的壓力，以及每天追著進度跑的煩躁，這時身旁的夥伴會是你最好的訴苦對象。此外，來到 AppWorks School，如果是帶著輕鬆轉職的願望來的話，也許需要再多思考一下：如果能夠輕鬆成為工程師，怎麼還會缺人才呢？何況是沒有相關背景的情況下，想要追上他人，付出成倍的努力是必須的；但是同樣，收獲也會是巨大的。
分組專題研討 (3 days)
在連續的專案轟炸後，會安排一段讀書時間，這段時間是為了補足專案開發過程中，可能落掉的觀念和技術。因為開發時大多都是以進度為主，久了之後會漸漸產生「知其然而不知其所以然」的技術債累積，所以需要花一段時間把觀念釐清，未來在學習更複雜的技術時才不會卡關。
Co-working (1 week)
這段時間是很難得的團隊開發的機會。各個班會拆散分組，每一組都會有 APP 端、前後端、以及 data engineer 等等的人員配置，目標是基於 STYLiSH 上，另外開發新的功能，並且要在各平台實作。 在過去自學階段，不太會接觸 APP 端的人，也比較少有機會和他人共同開發，但畢竟術業有專攻，進入職場後，有很大的機率會是以團隊為單位進行開發，在培訓期能夠有這樣的環節非常有幫助。中間的互動、溝通、爭執、協調的經驗，都會在面試和未來工作時派上用場。
個人專案構想 (4 days)
在團隊開發後，就是個人專案準備的時期了，在這段時間，會需要你開始思考專案的內容、方向、可能用到的技術等等，導師會評估專案的可行性和複雜程度給予建議，讓專案的規模在五週內可以完成，但又具有一定挑戰性。
Dive into topic (React React-Router Redux) (3 days)
這大概會是整個培訓中壓力最大的幾天，因為在這三天內，會需要透過框架開發網頁，並且加上 router。之所以要學習框架，也是因為個人專案以及未來工作上，基本配備就是要學會一種框架。React 本身的 lifecycle 邏輯在第一次接觸的時候，非常難懂，也很難理解為甚麼要有這樣的設計，再加上時間壓力，能夠學的深度有限，因此在之後的專案開發中，會需要大量的試錯跟查資料。
期中考
在個人專案開始之前，會有一次的期中考。不過也不用太緊張，只是讓你對於截至目前為止的學習狀況，有一個回顧和統整的機會，實際成績不會影響畢業 XD
這個考試相信會有很多人發現自己的成長，從完全不會程式，到能夠自主開發一個網站，這樣的成就感是非常激勵人心的。
個人專案 (5 weeks)
接下來就是重頭戲 — 個人專案了。在這五週，會使用一種重複迭代的開發流程 — scrum 進行開發，也就是以每週為一個單位，安排一週的工作量，並且預估時程，在一週結束後進行回顧與下週時程規劃。每天早上九點會進行 daily standup 的會議，讓彼此知道各自的進度，可能遇到的困難等等。
由於專案內容每個人都不同，因此會需要大量的自主解決問題的能力，以及如何溝通，讓其他人在不清楚專案細節的情況下瞭解你的困難，並提供協助。遇到任何困難，切記不要卡死，一定要求助或是尋找資源，否則進度容易拖沓，從而導致整個專案的延遲。
另外一方面，這個專案是整個培訓最重要的專案，因為它是你目前的技術的集大成，面試時要面對公司主管的，因此能力許可的狀況下，盡量把它做到最好吧！無論是使用的技術、框架的熟練度、github 版本控制、firebase 使用、額外的實驗性的技術、重構程度，都盡量做好做滿，在面試時你會感謝自己的。
履歷撰寫 (4 days)
個人專案告一段落之後，就要如火如荼的開始面試準備了！第一步，就是製作屬於個人的第一份履歷！
在我們這一屆，多了一位非常厲害的 Job Placement Manager，過去曾在獵頭公司，對於求職路上的各種難題都相當有經驗。在我們撰寫履歷時，給予了相當完整和細心的指導，最後的履歷看起來真的非常專業，能夠極大展現自己的優勢和特質，讓人一看就知道是有備而來！
模擬面試
履歷和專案都有了，接下來就是面試練習。這個階段非常重要，因為第一次面試的狀態和經過無數次面試後的反應是截然不同的，因為面試緊張而導致表現不佳，是最糟糕的事情，因此依定要透過模擬面試熟悉流程！
從這裡也可以看到 AppWorks School 大家庭的溫暖，除了導師給的面試題型練習、導師的模擬面試之外，過去的校友也都紛紛回來幫我們進行面試，而且有許多校友都會相當仔細地列出面試問題，試用個人專案網頁之後提出問題和建議，相當用心，真的很感動。希望未來我也能夠為學弟妹盡一份心力 XD
Hiring day (2 days)
在面試的過程中，便開始陸陸續續有 hiring partner 申請參加 hiring day 的面試媒合了，而我們這一屆相當幸運，前來面試的公司有 26 間！而且後續還有其他公司也繼續邀請面試！這要歸功於我們美麗又專業的 Job Placement Manager ，以及細心教導我們的導師和校長。
由於 AppWorks 是創投公司，因此 hiring partner 也大多都是新創公司，但同樣也有大公司如： KKbox、台哥大、LINE、gogoro 等等。我們在履歷發出之後，會選擇自己有興趣的公司，同時公司也會選定有興趣的人，如果雙方都有興趣的話，就會安排面試。每一場面試在 20 分鐘，是一個相對短的時間，主要目的是進行媒合而不是當下決定錄取，因此之後各個公司內部可能會再安排各自的後續面試。
在面試時，過去五個月的培訓經驗都派上了用場，模擬面試的效果也非常顯著，在與面試官對談的過程完全不會緊張，能夠很流暢的回答每一個問題，並且和面試官有來有往。同時也能夠感受到 AppWorks School 在業界的口碑非常的好，紛紛表示從這裡畢業的人才，在解決問題和學習能力上，都相對較強。
在面試的過程，Job Placement Manager 也持續在追蹤我們的近況，以及提供面試要注意的許多事項及幫助，尤其是談薪資和回覆面試邀請或口頭 offer 的信件，真的十分用心。
個人心得
如今我是 hahow 的前端工程師，未來也希望朝向全端發展，萬分感謝這一次 AppWorks School 非常完整的培訓。
由於我並不是完全無經驗開始，因此在學習上相對壓力比較小一些。我反而對於完全沒有程式經驗，透過五個月的密集培訓，最後成功轉職的朋友們相當佩服，由衷讚嘆他們的毅力和決心。同時也警惕自己，不能只是滿足於現狀，而是盡可能地多接觸和嘗試新的方向，持續成長。對於未來要參加培訓的朋友，如果你們也是有相關經驗的，建議可以挑戰一下自己，去引入沒教過的技術、沒學過的語法、沒用過的工具。畢竟，如果只是完成要求，心有餘卻沒有趁這個時間去嘗試，是不是有點可惜了呢？
同時，除了程式以外，我更看到了許多人不同的一面。大家都很勇於發問和求助，這是我過去比較少做的事情，因為身邊沒有相同目標的人，所以大多數時間，都是自己想辦法找資料來解決問題。在這裡卻發現，問對問題、問好問題，也是身為一個開發者不可或缺的能力，尤其是團隊開發，問對問題更是能讓彼此的交流更加順暢。
這一屆的朋友們也有 UIUX 背景的人，在個人專案真的受到他們很多的幫助。過去我很少接觸到設計和美感相關的主題，在網頁設計上相對比較弱勢，對於要如何設計出一個好用又美觀的網頁，經驗非常薄弱。朋友也都非常熱心，教會了我如何挑選配色、字體、頁面如何設計等等基礎的概念，也幫我檢查網頁介面的細部設計，讓我最終的成品相當精緻。
我認為，在這一趟培訓的過程中，真正最大的收穫，是對於自己能力的認知與認可，還有對於繼續前進的路途更加清晰。在過去自學的路上，我對於自己的實力，以及能否成功轉職，都是抱持著很大的疑慮的。因為沒有工作經驗，也沒有拿的出手的專案，很害怕自己終究是井底之蛙，上不了臺面，也不知道自己的能力距離能夠工作還有多少差距。在這裡的培訓讓我了解到自己的狀態，發現原來自己並沒有想像中的差，開始變得更有自信，也同時更清楚未來可以朝向哪些方向發展，而這些也是我來之前最缺乏的。
整體而言，我認為 AppWorks School 的培訓內容是相當精實的，步調走得非常快和緊湊，卻又在合理的範圍內。對初學者而言，這就像是在健身，每一下都沉重無比，在自己承受的邊緣游走，卻又能夠透過意志力撐著，堅持下去就會快速的成長起來。培訓的每一個環節都安排的很恰當，在專案開發後銜接上唸書環節，避免開發疲乏的同時補足技術債；團隊開發階段讓大家熟悉如何與他人共同開發；各式的講座補足程式之外的能力；個人專案的開發除了累積作品集外，透過 scrum 開發也讓我們了解新創公司常見的開發流程。種種的培訓方式讓我們能夠在工作前就累積相當多的經驗。
在中後期開始因為全台三級的原因，培訓改成了全遠距的方式進行。這對於整體的氣氛還是有所影響，因為環境對人的幫助是很大的。不過培訓方式調整得很快，我們透過 slack、zoom、google meet、gather town 等工具進行交流，並沒有因此而影響到培訓的進行。從另一個角度想，這其實也讓我們多了遠距工作的經驗 XD 而且遠距工作更加考驗溝通能力，對於未來一樣是有幫助的。
在培訓的過程，也認識了許多朋友，因為培訓的壓力巨大，也因此有了革命情感般的關係 XD 這對於過去沒有人可以談論技術的我而言，無疑是很大的激勵。
在 AppWorks School 培訓，可以學到很多，而且免費。但你會需要經歷一段非常痛苦的時光，以及無數個懷疑自己的夜晚。但這些都將在未來得到回報。每一個抓頭、拍桌、撞牆的日子，都將成為未來成長的養分，支持你繼續往更好的自己前進。
