不要畫地自限！平面設計轉職前端工程師｜AppWorks School 培訓心得 (Batch#14 Front-End)
關於 AppWorks School 我想說 …
前言
目前線上有學長姐的文章（前端、後端），在課程上細節和流程都紀錄非常完善，可點連結看更多。本篇著墨在個人的心得，來闡述這段經歷。希望對於想了解 AppWorks School 的人，有更多個案的可供作參考。
關於我
我是 Shan，畢業自銘傳大學／商業設計學系，平面設計出身的我，現在轉職為前端工程師，骨子裡一半還流著文青的血，一半注入科技的基因，很享受這樣混血版本的自己。
為什麼想轉職
推力｜
或許用以下的比喻，能貼切的表述，當初為什麼我選擇離開設計業：「一個人可以很喜歡美食，但不見得很享受做菜」，這可以類比我對於設計的感受；我喜歡那些美的事物，但我發現對於做出這些美的事物並無法帶給我成就感。
拉力｜
很老實的說，算是個意外小插曲。因緣際會之下，先是進入職訓局的跨平台網頁程式設計班，接受培訓，也是在這段期間，算是正式開啟對於程式的好奇與熱枕。這部分可以以過來人的身份分享，如果已經確定要往程式方向前進的人，可以直接將目標集中在申請 AppWorks School，在 School 提供的課程，是更加扎實並且與業界需求並進的。如果以教育程度比擬的話，職訓局提供的程度，比較類似國小階段，但真正想要轉職進入業界，可能需要高中大學等級，也就是 School 所提供的程度。
也是因為在職訓局那段期間，算是有意識的察覺，這樣的程度絕對無法轉職成功，因此那時候，加緊利用其他時間，在線上學習更多的程式課程。所以我不會說那段時間是浪費（或後悔），也是在那段期間，更加確立我想往 coding 的領域發展。
怎麼認識 AppWorks School
原本是想向已成功轉職前端工程師的朋友打聽資策會（那位朋友是從資策會出來），當時朋友告訴我，他有一個同事，是從 AppWorks School 出來的，當時還聽到很關鍵的詞「課程免費」，這太吸引人了！下一秒爬完文發現這面試很硬啊。
申請培訓（怎麼準備申請的）
流程細節便不再贅述，因為可能每屆的規則多少都有調整，主要自己也是身為文組和非名校的背景，或許可以分享當初的擔憂。
我相信背景為文組，或非前幾大名校的學生，當初爬完文應該都會稍微卻步，至少我是。因為當初看完，確實有種只收前幾大名校的迷思，但在更多的爬文後，發現還是有不少文組生成功錄取並成功轉職的案例。
自己單方面的觀察，School 重視的是，是否有「決心」和「自學能力」。有沒有決心，從是否有任何「行動」可以看得出來；所以當能提出：為了往這個方向前進，而試著以自學的方式，嘗試著做出來一些小作品，此時證明了有決心，也有自學的能力。
不要畫地自限。
進入培訓環節
- 遠距學習 / 4 weeks
- 指定專案練習 / 4 weeks
- 讀書會
- Co-working
- 個人專題 / 5 weeks
- 模擬面試
- Hiring Week
特別想提的是「個人專題」的部分，個人專題會是整個培訓的重頭戲，在這段期間，基本上幾乎每個人都是，從早上 9 點到晚上 9–10 點，把頭埋進電腦螢幕裡面不停地寫 code，差別只在於，有些人會留在 School 寫，有些人想回家繼續寫。
而在這期間，會開始跑 Scrum，每天早上準時 9 點 Standup Meeting，更新自己 task 的 status，sync 每個人專案的進度，1 個禮拜為一個 Sprint，每個 Sprint 結束時，都會有 Demo 和 Retro，Demo 的目的是，你這個 Sprint 做了些什麼，而 Demo 對我來說最大的挑戰是：上台報告，這對我來說一個非常好的練習，過去我較少有機會上台 Presentation，在 School 會不停的練習這件事，包括讀書會時，也會需要上台跟同學們作技術分享；Retro 主要是反思這個 Sprint，有什麼是做得不錯的可以繼續保持，有什麼是 could be better，以及有沒有想要感謝誰。
必須很老實的說，當初那時壓力大到，有幾次提到要感謝誰時，我都感性的快要哭出來了（雖然有假裝鎮定，但還是被心思比較細膩的同學聽出來）
14 屆當時只有一位前端導師，谷哥。谷哥也是一位心思細膩的人，他總是沈著冷靜聽完學生的問題，梳理整個脈絡，再用引導的方式，讓你自己去思考問題出在哪裡，我在當時那屆並不是一位絕頂聰明的學生，但谷哥不管是對象是誰，總是耐心地聆聽，循循善誘，並試著用對方能理解的方式說明和講解，在專案期間，我每次提到要感謝的人時，都必須提到谷哥。
另外一個會在培訓期間後半段，與大家有很密切互動的角色，就是負責媒合 Hiring Partner 的 Tiffany。大家來參加培訓最終的目的是轉職，而不管在履歷撰寫或是職涯發展等，School 在這方面也都提供了完善的 Support 機制，包括一對一職涯發展對談、個人履歷健檢等等。
還有更多校務：江江，也具備有人資背景，模擬面試階段時，也以面試方的角色提點我，以及校務行銷 Millie 在當時也幫助了我許多，以上萬分感謝！校長 Shirney 雖然在平時不常接觸，但仍可以感受到他是一位嚴謹而慈愛的大家長，以上都由衷感謝。
School 的規模持續地成長，校務成員也一直在新增，感謝有他們的幫助，讓我得以成功轉職，進入 CloudMile，擔任前端工程師。
進入職場
轉職後的第一份前端工程師的工作，目前已滿三個月。正式踏入職場後，當然還是有強烈的感受：還有太多得學（這是合理的，就像大學畢業，甫踏入職場一樣），但至少就工具和技術，已經算是駐足在與業界在同一條支線上。由於過去已有在職場工作經驗，因此以不同的身份再次投身職場時，與工作夥伴間的互動，職場上的小眉角，適應上還行。
而對我來說，需要重新架構的部分是：與不同（角色）成員間的運作模式，包含像是與 PM、後端、QA、UI/UX 設計師的協作；以及需要一一熟捻整個工作開發流程（像是產品正式上線的流程、或是當新功能與 rewirte 需求，必須同時並進的流程等）進入職場有各式各樣不同的情境，需要沿路一一將這些經驗拾起。
感謝的是，我覺得在 School 帶走的不單單只有技術，更重要的是心態 (Growth Mindset)。成長心態(Growth Mindset)一詞出自「心態致勝」
只要保持成長心態(Growth Mindset)，這份心態會支撐著自己持續成長的。
現在就踏上充滿挑戰、收穫滿滿的學習旅程，AppWorks School Batch #19 Front-End、Back-End 與 Automation Test 三班開放申請中！>> https://bit.ly/3aGIPlC
