大家好！！第一篇專訪我們邀請到，目前正就讀資工系大三的RD Intern 柯基，來揭開他在時賦科技實習的面紗，一直都保持積極樂觀的他，在遇到困難是如何克服的呢？RD的工作內容與原先想像的一樣嗎？ 讓我們一起看下去吧！！
本篇目錄
1. RD的工作內容是什麼?
2. 開箱RD實習生的一天日常~
3. 實際參與專案開發與學校修課，最大的差別是甚麼？
4. 如何在短時間內熟悉並學習新技術？
5. 給也想加入RD實習的人一些建議吧~
6. 加入時賦科技實習的三大理由！
關於時賦科技
後記-柯基分享文章：後端實習心得_超完整版期待已久的【人物專訪系列】正式開跑啦!!!
本系列將藉由人物訪談的方式，與時賦科技的夥伴聊聊工作內容，分享工作中的酸甜苦辣，揭開各職位的職責範圍和彼此間的合作關係。
希望對科技業有興趣的你/妳提供寶貴的洞見和啟發，幫助你/妳做出更明確的職業規劃，了解如何在科技領域中發展自己的才能。
好啦，廢話不多說，奉上這次訪談的六題精選QA ！一起看看柯基怎麼說~
Q1：請柯基大概描述一下RD的工作內容是什麼？
先看看網路上對RD的定義：
RD的全名是Research & Development，意味「研究與開發」之意，需要與團隊一同跟該企業的專案經理討論工作細項以及對外為客戶提供軟體技術的服務，更需要進行產品的開發，對於技術的要求上會比IT來得更加專精以及專業。而不同產業的RD需要的技術也不太一樣，常見於軟體（資訊工程）、硬體（電機）、醫療器材（生醫工程）以及生物科技等，常聽到的職務有：軟體工程師Software engineer、硬體工程師Hardware engineer以及前端工程師Front-End Web Developer等。
— 擷取自網路參考資料
我們主要負責後端 API 的串接和功能開發，工作主要是在 .NET 6 架構下進行。這些功能開發可能包括與雲端服務的串接，例如 AWS、資料庫的串接和查詢，以及像 Windows AD 等管理相關的工作。
此外，我們還負責開發企業的一些 Portal 網站。總而言之，後端 API 是我們工作的核心，涵蓋了多個項目和功能的開發。
Q2：請柯基分享一下RD實習生的一天日常~
(其實RD的一天滿單純的，就是沉浸在code的世界.....)
每天進辦公室之後我們會先開個stand meeting的早會，大家會去sync一下今天每個人要做什麼，不僅是是監督自己，還可以告知同專案的其他夥伴彼此的進度。
開完會之後，接下來就開始自己一天的行程，我們會看一下PM team給的spec (產品規格書)，並照著spec針對自己分配到的API進行開發，不斷與主管討論需求，確定開發方向。
接著是午餐時間，我們沒有制式規定的午休時間，基本上就是你自己衡量中間休息一小時去買個午餐，時間都是自己掌握且非常彈性的~
午餐吃完之後，下午還是繼續開發直到下班(所以基本上行程算是蠻單調的…..)，整天都會專注在開發上面，中間會有許多時間與同事互相討論，解決問題，整體而言就是與團隊一同專注在專案的開發上，一起努力這樣。
Q3：在實際參與專案開發的過程中，覺得與在學校修課時最大的差別是甚麼？
接觸到真正專案之後，最明顯的差距就是：真正的專案會有一個比較顯著的架構。這個架構不僅幫助你在開發時能更清楚，去trace code的時候也會比較快，且事後在維護或者是給客戶看的時候，客戶也能更了解未來要如何維護這支程式碼。
再來就是時程分配的部分，你需要配合PM team的規劃，且要照時程去做，那這跟學校不一樣的是，學校可能會因為課業繁忙，自己規劃較彈性的開發時程，但在公司是不容許被發生的，因為如果時程被延誤的話，會造成整個專案的進度不如預期，也很可能會造成客戶權益受損 (事關金錢往來、企業誠信等等....不敢亂來啊....)。
Q4：想請問柯基，來實習後有沒有遇到以前沒有學過的技術，要如何在短時間內熟悉並學習？
不熟的技術其實就是RD主要在使用的.net core，雖然以前在學校有接觸過，但沒有實際開發的經驗，因此剛開始就是一直不停的查文件不停的查文件…..，遇到問題時也會去看一些線上教學自我學習。
當然，時賦的主管也會很有耐心的一步一步帶你，告訴你這個地方可以怎麼寫，且可以怎樣改進會寫更好之類的~因此除了自己善用網路資源外，時賦這邊 RDteam 的所有人都很願意一起協助你~彼此討論、技術交流。
Q5：如果有人也想加入RD實習的行列，你會給他甚麼建議嗎？
我覺得既然目標是加入RD 開發團隊，不管是不是資訊背景的學生，都應該自己開發過一些作品，且熟悉自己所使用的技術。在面試時能讓主管了解你的程度，未來正式開發時也較容易舉一反三。
以我們後端開發為例，你可以寫一個簡單的API，用任何語言都可以，python、node js、C#.....都OK，且自己預設需求，想辦法去完成這些需求，剛開始你會完全無從下手，需要大量的時間在網路上查資料，這都是完全正常的！但若你能享受這個解決問題的過程，且成功自己開發一個API，那恭喜你可以加入RD的行列了~！！
Q6：最後，請柯基推薦一下，來時賦科技實習的三大理由！
一、一定會學到很多技術與能力 (百分之兩百…)
時賦的實習生都是直接參與正式的專案開發，直接面對市場上客戶的需求，因此程式能力一定會大幅提升，但你不用擔心自己不夠強，因為主管會帶者你一起做(他甚至就坐在你附近.......)，就好像擁有專屬導師，確保你熟練某項技術，寫出來的程式碼才不會有嚴重錯誤。
二、完全不用擔心實習生地位很低、被當新人、做雜事啊等等不公平對待....
在這邊我要拍胸脯保證！完全沒有這個問題！！
一但加入時賦的團隊，你就成為公司內一塊重要的拼圖，你會在各專案上有負責的工作內容，與團隊一起為了目標共同努力，彼此配合與協助造就一個個專案的完成。當你有任何問題時，也可以立刻與附近的主管討論，他們都會很認真聽，並且給你意見，引導你去思考不同方法去解決問題。
三、每周不定時的下午茶時間！！！
欸對….你沒聽錯….就是有下午茶喝的幸福企業…..
畢竟在同個地方要寫程式8個小時，常常真的會遺失自我，這時候就需要一點精神糧食，喝點甜的飲料補充多巴胺，刺激一下自己的精神，常常我寫code找很久找不到bug，就會喝個飲料且出去休息一下，回來時就會找到答案了(超神奇....)。
以上這三點是我最推薦大家來時賦科技的三大理由，當然還有其他優點，就等大家自己進來體會囉！！
關於時賦科技
時賦科技團隊創立於民國103年。
從事電腦軟體服務業，執行過許多大大小小專案，擁有豐富的專案實戰經驗。因而累積了許多 domain knowledge，以及不同領域的合作夥伴。
我們一直秉持著『實事求是，精益求精』的信念，透過豐富的接案經驗，搭配經營團隊的背景，暨而追求企業永續經營成長。
(附上時賦科技官方Medium Blog~)
(想了解時賦科技實習計畫這邊請~)
後記
感謝柯基非常用心的分享以下這篇【後端實習心得_超完整版】
內容包括【硬實力_技術總結】、【軟實力_內心成長】、【實習FAQ】、【從無到有_實習心得總結】四大部分，每一部分又分成不同主題，不論你是否考慮實習、是否對RD有興趣，都可以看看這篇文章，詳盡的內容絕對讓你獲益良多，也希望能帶給你更多思考的可能。
好啦~第一篇的人物專訪就到這邊告一段落，請大家期待下一篇吧！886~
