¡Búsquedas de talento en la #ComunidadA3 — Septiembre 2016!

1: IncreaseCard — Startup de fintech que da visibilidad a comercios en los pagos que reciben con tarjetas de crédito, busca:

Dos desarrolladores, que tengan conocimientos basicos de algunas de estas tecnologías:

  • Ruby/Rails
  • Angular

Contacto a matias@increasecard.com

2: AMD — Empresa global de tecnología-microprocesadores:

Internal Job Description: Manager, Channel Marketing

Reporting to: Solid line: Sr. Manager, Americas Channel Marketing and dotted line to General Manager

Summary

The SSA Channel Marketing Manager will lead strategic planning and activation for the Spanish South America (SSA) Channel Marketing. This individual contributor will be responsible for developing and activating joint global marketing programs with AMD’s Channel Reseller Partners to support the SSA Channel Sales Team. Responsibilities also include leading co-marketing programs with AMD’s add-in-board (AIB) and motherboard (ODM) partners to ensure consistent messaging and market presence. A key element of this role is program management with local marketing agencies and supporting localization of AMD materials.

Contacto a Nicolas.Canovas@amd.com

3. Sizmek — Client Services JR:

Requisitos: Perfil creativo, resolutivo y proactivo , con ganas de aprender sobre el mundo del Marketing digital y que tenga buenas relaciones interpersonales para tratar con nuestros clientes.
- Conocimientos técnicos:
Buen manejo de herramientas gráficas
Conocimiento de HTML5, CSS3 y Javascript (Sera un plus)
Manejo de herramientas de diseño de anuncios online tipo Google Web Designer, Adobe Edge, Adobe Animate CC. (Sera un plus)
Buen manejo del idioma ingles. Buen manejo de paquete Office.

Interesados: Interesados enviar CV a argentina@sizmek.com con la referencia 0816-Client Services (nombre completo)

4. Epiuse — Administrativo/a Senior:

EPI USE es una Importante Consultora Internacional en proceso de Crecimiento

Buscamos una persona con excelentes relaciones interpersonales, enérgica, proactiva y organizada.

Sus principales tareas serán:

  • Control Horario y Facturación
  • Registración de facturas, gastos y revisión de comprobantes
  • Llevar adelante Caja chica, Bancos y pago a proveedores
  • Colaborar con el cierre contable
  • Generar reportes horarios para Gerencia Local y Casa Matriz
  • Colaborar con la administración de personal

Requisitos:
Edad: a partir de 30 años
Experiencia mínima en puesto similar: 5 años
Idioma: Inglés Bilingue
Indispensable manejo de excel y sistemas de gestión
Disponibilidad para viajar a CABA 2 veces por semana
Horario: 8 a 17 hs.

5. AppsFlyer — Current Openings:

AppsFlyer has emerged as the mobile measurement industry standard because it empowers advertisers with unbiased and transparent attribution analytics.

Sales Manager Latam
Support Engineer

6. Shiftgig — Current Openings:

Shiftgig was founded on the simple premise that many people want flexible work opportunities that fit into the rest of their lives, so we build technology that is focused on one thing: connecting people who want temporary work right now with businesses who need them.

Mobile Developer (Jr. to Senior)
Python Engineer (Mid to Senior)
Front-end Developer (Jr. to Senior)

7. Ve Interactive — Sales Manager

Estamos buscando Sales Managers con experiencia en la industria. La búsqueda está orientado a un perfil comercial, con mínimo de 3 años de experiencia en marketing digital, preferentemente orientado a performance.

Las tareas del puesto son llevar adelante negociación con clientes locales y del exterior, centrales de medios y agencias de marketing, áreas de marketing/ ecommerce en empresas grandes, ofreciendo soluciones tecnológicas basadas reengagment y optimización de funnel de conversión, dispaly advertising, programática y retargeting.

Contacto a alejandro.bertotto@veinteractive.com

8. Amber Ads — Full Stack Node.js Developer

AmberAds is a fast growing marketing company focused on technology. We develop technologies that range from mobile app re-engagement services to messaging bots.

Requirements:

  • Strong proficiency with JavaScript
  • Past experience working with Node.js in production
  • Proficient understanding of code versioning tools, such as Git
  • Basic knowledge of SQL and how RDBMS work
  • Desire and ability to learn new things, leave the comfort zone and solve the problems at hand

contact@amberads.com

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