Pajemploi et son service “Pajemploi+”

Quelques précisions

Depuis quelques temps les particuliers employeurs sont invités à renseigner leur relevé d’identité bancaire pour continuer à pouvoir accéder au service de Pajemploi. Ce n’est pas pour obliger les deux parties du contrat d’utiliser le service “tout en un” mais parce que le prélèvement de l’impot de l’assistant maternel sera prélevé sur le compte du particulier employeur. Le service “tout un un” quant à lui, se base sur une volonté des deux signataires du contrat. C’est pourquoi il faudra remplir un document et recevoir les RIB respectifs de chacun pour l’autoriser.Petit récapitulatif ….

Un rappel de l’objectif ?

L’idée de ce service est de prélever uniquement le reste à charge pour l’employeur (salaire déclaré de son am — aide de la Paje Cmg) et que le service , 48 heures après, verse sur le compte de l’assistant maternel la totalité du salaire.

Exemple : Anne-Lyse est assistante maternelle , son employeur procède à sa déclaration de salaire le 27, qui est ce mois ci de 620€ , son aide de la PAJE est de 290€ , le reste à charge est de 330€. Le 29 , Pajemploi prélève sur lecompte bancaire de l’employeur 330€ et verse le 1er du mois le salaire (620€) sur le compte de l’assistant maternel.

Petit conseil ufnafaam : l’employeur pourrait déclarer 48 heures avant la date de prélèvement pour respecter la date prévue de paiement indiquée au contrat de travail.

Un grand nombre d’assistant maternel peut craindre le dispositif mais tout autant, et à l’inverse, le désire.

Petit conseil ufnafaam :Pourquoi ne pas tenter d’utiliser ce nouveau service avec un seul employeur au départ, ceci vous permettra de vérifier le dispositif et vous permettra de mieux contrôler la mise en route.

MODE D’EMPLOI

Dans l’espace, la possibilité d’activer le service pour son ou ses assistants maternels est prévu. Ce service est dans une rubrique de Pajemploi “service tout en un”. Pour utiliser celui-ci il est nécessaire en amont de co-signer un document (attestation d’utilisation du service) puis renseigner respectivement les coordonnées bancaire respective sur vos espaces en ligne.)

Quelle incidence sur le prélèvement à la source pour l’assistant maternel?

Tout d’abord, rappelons qu’en 2019 les assistants maternels ne sont pas soumises au prélèvement à la source. En 2020 , si l’assistant maternel est imposable (suivant la déclaration des revenus qui sera effectuée en mai 2019). Il y aura deux possibilités suivant le choix que vous (vous et votre employeur) aurait fait auparavant.

Observation Ufnafaam : Cette année la feuille de paie est déjà prévue mais le prélèvement à la source débutera bien en 2020 comme prévu.

1 Choix - L’employeur et son assistant maternel opte pour le “service tout en un”et l’assistant maternel est imposable (la précision qui suit s’adresse uniquement pour les am qui sont imposables !)

Dans ce cas : l’employeur déclare le salaire du mois auprès de PAJEMPLOI .Pajemploi lui prélève le reste à charge (salaire -cmg) . Pajemploi calculer directement le montant de l’impôt et verse le salaire à à l’assistant maternel. (salaire-déduction de son taux)

2 Choix - L’employeur et son assistant maternel n’opte par pour le “service tout en un”

Dans ce cas : Le centre pajemploi (qui l’aura obtenu de l’administration fiscale) indiquera aux différents employeurs le taux de prélèvement propre à chaque assistant maternel. Après avoir pris connaissance du taux de prélèvement à appliquer, l’employeur versera au salarié un salaire net déduit de la retenue à la source à effectuer. Pajemploi prélève ensuite sur le compte bancaire de l’employeur (le montant prélevé pour l’impôt).

vous pouvez regarder une video de ce nouveau service en allant consulter la page facebook de l’ufnafaam (assistant maternel)