關於「擇偶條件」這件事

說到「擇偶條件」，腦袋馬上浮現的應該是大家常說的「高富帥」或「白富美」，但如果你是一個有認真在思考的人，想必不會訂出這樣的標準，原因待我娓娓道來。

讓人困惑的高富帥與白富美

「高富帥」或「白富美」聽起來很棒，似乎人人都夢寐以求，但我們拆解來看：所謂「高富帥」的「高」是多高？如果你是一個 158 公分的人，或許 170 公分的伴侶對你而言就夠高了；但如果你「不幸」跟我一樣是個快 170 公分的人，大概要快 180 公分的人對我們而言才算高。

同樣地，富帥也是一樣的道理，所以這標準這聽之下是「無理取鬧」，實則是「毫不具體」。

擇偶就像買鞋？

我以前一度認為，擇偶跟買鞋子一樣——會說「以前」，是因為經過一些朋友警告，他們認為這個比喻蠻失禮的，所以等下我會更新最新版本的比喻。你在鞋店逛來逛去，不太可能每雙都拿起來看看，你不會直接找最便宜或最貴的，而是找自己最有興趣、看起來最順眼的。

然後你會拿起來看看是不是自己的尺寸，接著再試穿看看，看看合不合腳、好不好走；也或許你會先問店員這個款式有什麼尺寸、有什麼顏色。總之，我想說的是，你應該會先評估這雙鞋對你而言有多吸引人，才決定是否拿起來試穿。

但因為把伴侶比喻成鞋子實在有點沒人性，所以我後來想到，其實也可以把擇偶比擬為「選書」。

擇偶就像選書！

我們通常也沒有時間拿起在誠品裡的每一本書，所以才會有「挑選」這個動作出現。可能是書名、作者、推薦那本書的人、封面設計等，任何一個元素吸引了你拿起那本書，然後你可能會看看封面或封底，接著掃一下目錄，挑幾個自己有興趣的章節翻一下，真的覺得吸引你，才會考慮從頭閱讀這本書，或者拿著它去櫃檯結帳。

回到擇偶，其實也是差不多的過程。你不可能有大把時間去跟每個人認識、深交，你會和最有「眼緣」（這邊不說「好看」與否，畢竟審美觀很主觀）的人多聊幾句，其中又會跟較有好感的繼續聊，然後在約會過程中確認彼此的興趣專長生活圈價值觀之類的，最後才有可能交往。

所以到底怎麼訂擇偶條件

但至於「擇偶條件」這件事，到底該訂到多細、多具體？其實我真的沒想過這個問題，我總是覺得「遇到就會知道了」。但我後來被理科太太（04'48 開始）的影片說服了，我看完這支影片的心得是：當你了解自己要的是什麼，並且把條件開出來後，當那個人出現了，你才會有意識地感覺到他的存在。

也就是說，如果你不知道自己要什麼，當真正適合你的人出現了，你大概也不會知道。

不過列條件這件事情也不容易，經過和朋友的一陣探討（？），我覺得外表：個性大概是 50% vs. 50% 或者 40% vs. 60%，也就是說兩者都蠻重要，真的是無法偏廢。

有可能 a 的外表完全是我的菜，但個性只有 50% 符合，那真的是連聊天都有可能出現危機，畢竟你不可能寄望自己下半輩子只盯著對方的臉看，而完全不聊天吧？又或者跟 b 很聊得來，又有共通興趣，可是完全沒有眼緣，那也是沒辦法的。當然也有可能是外表還可以+個性還可以，看似什麼都還可以，但綜合評分也就是「還可以」，那也可能還是繼續做朋友。

總之，擇偶條件就是這麼複雜而可恨（？）的東西，你也可以把它想成是找工作，根據統計（好啦其實我只問過我本人跟我的一位朋友），人生中的第一份全職正職工作有 100% 的機會很鳥，有可能老闆很慣、工時很長、工作內容很雜、假很少……，但也因為這樣，當你告別第一份工作，要找第二份工作時，你就會知道要避開什麼點了。

比如我第一份工作的工時超長，做了一年多後，我也確定這個行業不是我有興趣的，所以我對第二份工作的期許就是：不過度加班＆我要轉職。然後第二份工作真的不太加班、工作內容也是我很有興趣的，但老闆太沒有想法，所以我對第三份工作的期望除了維持不要太常加班、想待在同產業之外，還希望能有一個對公司目標很清楚的老闆。

這大概就是一個「不經一事不長一智」的故事吧（？），所以看來還是要在每一次的過程中慢慢優化自己的擇偶條件才行。

比如你第一次遇到劈腿的伴侶，第二次就希望是個誠實的人（我只是比喻啦，希望大家不要這麼淒慘遇到這種渣人）。然後第二次遇到一個非常忠誠的人，但他會拳打腳踢（好啦這也是比喻，只是我的比喻看來特別猛烈），所以你就會希望第三個是個心平氣和且對感情忠貞的人。

說到底，訂出擇偶條件似乎真的很麻煩，但我目前認為「擇偶條件」就是一個如同月經的存在，有的時候你可能會有點困擾，時不時要被它搞得情緒波動一番，但如果沒有它，你又會有點擔心受怕，不確定自己到底是健康不健康、接下來的人生有沒有可能天翻地覆。

所以，關於「擇偶條件」這件事，我想或許還是有備無患吧。