產品設計師之三日地獄-day 1

老闆覺得設計師沒做事?設計師覺得老闆無理取鬧?認知與溝通是彼此的橋樑!當然也有無藥可救的狀況…

王大明
AAPD — As A Product Designer
6 min readApr 27, 2017

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有gmail還是fb連結登入嗎?有支援指紋辨識嗎?有注意事項要標註嗎?未註冊?忘記密碼?

台灣太多缺乏設計概念的公司,連設計顧問公司都有這類的狀況發生,並非全是老闆或是設計師的問題,很多溝通的問題,認知的問題,時間與金錢的壓力等等,這篇自身例子,討論設計師的輸入,產出與效率

簡略說明狀況,接案公司,擔任UX設計師,進公司後接手的第一個案子。

某日,早上10點收到信件,要求做出8個功能的頁面,三日後交內部討論,四日後與客戶討論,收信後找主管瞭解情形,答案是就照信件做,當下整理了一下狀況,如下:

  1. 功能不等於頁面,8個功能的頁面 這句話顯然坑很大,依功能類型我推斷最少需要20張頁面。
  2. 從郵件內容與回應,顯然公司沒啥人懂設計流程。
  3. 承(1)(2)與3個工作天要生出圖,應該沒人會幫助(支持)我做UX研究,連敏捷開發都不夠了吧。

11點,開始尋找參考資料,問了同事有沒有接過這方面案子的人,或是類似案子的頁面參考,接著上網查了些相關資料(做些簡易的競業分析),一路到下午3點出門買飯吃,這期間全在確認頁面內容。

確認詳細內容的這件事到底誰做?會這樣問?那就是你做啦!

這8個功能類似帳戶查詢類型的功能,所以其實系統的分類方式應該是以帳戶類別為主,而非功能,同個帳戶可以執行2到4種不同功能,而不同帳戶類別則對應不同的欄位顯示與功能,也就是說帳戶類別的分類與內容才是重點,所以第一個問題來了。

就算看完全部資料,上網翻過其他同業資料,還是無法判斷有無特例的帳戶類別,這是客戶才會知道事,甚至連客戶都不知道的事,你要設計師怎麼生出內容來?也就是業界中最常流傳的:你先畫圖嘛~你先自己想想看啊~你就看看其他是怎樣用一下啊~,我想大部分的台灣公司都有這種問題,這類從0到1的難題往往落到設計師身上。

“操…作上的流程也要提供頁面嗎?”是要回這句啦~

回到時間軸,下午4點,發現問題後再次找主管等人詢問客戶方給的資料或是意見,最好是可以直接與客戶溝通,可惜失敗,所以一邊繼續尋找其他可參考的資料,一邊開始手繪草圖,構思流程編排,就這樣一路到下班時間六點。此時產出為:一張不齊全的戶別分類表,裡面包含各帳戶對應的欄位與功能與a4白紙的流程手稿數張。

嗯嗯,加班好了,7點開始把手稿圖轉成XD檔,想說順便做成prototype(個人習慣),這時候第二個問題麻煩了,資料表格的顯示方式!表格本來就是在做RWD與App上的大麻煩,尤其是某些內容都還不確定的狀態下,我該怎麼規劃操作上最基本的一致性呢?欄位名稱內容都不一樣,看著7,8種不同的帳戶類別,想著老闆的一句“你先畫畫看,有圖我看才能討論啊”。咬著牙,靠著想像力與不甚相關的參考資料把未知欄位補上…10點,回家。不小心寫太多了,二三日狀況分續篇再寫…

懶人包,總工時(扣除午晚餐2小時):10小時

10–11點:收到不齊全的需求指示,花了一小時詢問,結論是不明白的自己搞懂,不足的自己補齊。

11–15點:尋問同事(搞懂)尋找參考資料(補齊),一共找了三家的參考資料,從280個頁面中尋找8個功能的相關頁面,最後發現大家功能差不多,但內容卻大不同,功能搞懂了,但內容資訊嚴重不足。

16–18點:透過詢問同事與這行業的專家,自行建立內容列表的對應欄位與功能等等,但因為某些特殊類別必須要業主才知道的內容,表格上就只能空著了。

19–22點:利用殘破不全的功能欄位對應列表製作wireframe,手繪電繪都有,一共做了9個頁面,2個流程,4個表格的手機顯示設計,2個XD的prototype。

太長了懶得看?我再壓縮一下

10–18點:搞清楚到底要做什麼東西

19–22點:還是搞不太懂內容有啥,但時間有限就先開始做了

70%的時間在確認需求,功能,欄位內容等等,30%時間在做極可能被打掉重來的圖。也就是說,整天老闆都看你再亂晃聽音樂裝忙拉!!!要是沒加班,今日產出是0!!!

以為留給設計師發揮空間,其實是在扼殺設計師的創意思維

最後做個小總結,理想流程應該是PM統整並提供需求表,也就是設計師的輸入,而這案子給的功能需求表太簡略,沒有對應欄位與分類方式,只有功能名稱,就算是熟知這產業的20年資深設計師,也無法憑空猜測出業主心中的小秘密,導致不齊全的輸入(需求表)反而成了設計師的輸出目標之一,不但加重設計師負擔,更降低產出品質與效率,而主管與業主卻渾然不知,只顧著看得到的產出來評斷設計師效率。

寫給設計師,台灣部分公司應該不像網路上分享的工作流程如此完美,藉由這篇經驗分享與大家討論,當在這類公司中的設計師有什麼自救方法嗎?

寫給業主或公司老闆,時間金錢有限,無法建立完善的設計團隊,當然就難以享受到完善的服務與產出,但這也不代表就可以隨便設計產品,如何有效的提高設計師的效率與產出品質,重點在於有沒有給予完善的需求,讓設計師可以把精力放在專業上。

實際工作流程往往無法那麼完美,但也不能因此就得過且過,拖垮效率,拉低士氣,改善流程對於公司產值,肯定是大大加分

當然會有業主或老闆覺得我也不知道需求啊,那…你要加油啊…不然…找我幫你解決問題吧…開開玩笑,但我確實有個想法,想要進行實驗性地UXUI免費諮詢,萬事屋概念?不論是設計師,業主或是老闆都可以,來聊聊你妳的任何問題與需求,工作流程如何改善?看不懂公司設計師在忙什麼?不知道如何表達需求給設計師?除了提供大略解決方案,也會將問題發佈於網上供大家參照,希望大家能一起改善設計環境。

諮詢預約:thesilentsharter@gmail.com

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王大明
AAPD — As A Product Designer

產品設計師,喜愛研究新科技與設計趨勢的路人甲。