[職場新鮮人經驗談 — 0] 我應該要實習嗎?
每年到實習季前，我的訊息欄裡就又會跳出好多則關於實習的問題，趁這篇文章，打算把常被問到的問題做整理。
如果有任何想補充的問題，歡迎在底下留言討論。
1. 前言
其實說起來，我的面試經驗應該比大多數正在閱讀這篇文章的讀者都還少。我的人生中，一共只有兩次的面試經驗；一次實習、一次正職。雖然經驗少，但都有不錯的結果，在微軟的這段時間，也幫忙面試了許多實習生和參加活動的大學生，或多或少也被問了些跟實習有關的問題。
在 Medium 上的文章，絕大多數都是和微軟的技術有關，今天打算從我的角度，來聊聊相較於程式語言和技術，比較不那麼冷冰冰的實習經驗談。
2. 實習大哉問
Q1. 實習的意義是什麼?
我的經濟學啟蒙老師，吳聰敏教授，從大一就和我耳提面命，一定要找實習。大一那時候懵懂無知，根本不懂為什麼要找實習，四年過去了，我想從現在的角度談談為何要實習。
在業界有個流傳已久的經驗談，叫做 「生命周期論」。我的主管們常常在和我聊到我的生涯規畫時拿出來和我分享。生命週期論的內容，重點就只有一個。如果你不喜歡，甚至痛恨那工作，很有可能你在三個月內就會辭職另謀出路，這對你的職業生涯是有影響的。
當然，實習沒有那麼嚴重，所以實習就成了很好的練習場所。在大學四年，你可以多多接觸業界，去了解每個你有興趣的工作，這樣很大程度可以讓你在正式踏入職場時少走許多彎路。
坦白說，就算在大企業實習，仍然有很少部分的人做了幾個月就走了。從一個旁人的角度來看，雖然可惜，但也祝福他們，至少知道自己不要的是甚麼，未來可以少走點彎路。
Q2. 可是我想去交換耶?
這個問題，通常緊接著上一個問題而來。針對這個問題，通常我也回答得很直接。
首先，出國交換是一筆不小的開銷。要交換不是不行，要看這筆錢可以交換到什麼東西。舉例來說，可能是學習語言的機會、學習台灣沒有的學科、學習國外做研究的方法等；如果您出國的目標只是想要出國體驗風土民情，我的建議會是好好想想為何要出國交換?有什麼事情是出國交換才能做到或培養的?
如果沒有，我建議你好好把時間花在實習上。如果你認真好好實習，你的收穫絕對不會比較少。你的實習經驗，可以為你在職業生涯上找到更好的工作。等你有了好工作，多的是機會可以去體驗風土民情；甚至在累積了幾年實務經驗後出國念研究所都是很棒的選擇。
永遠記得，先別急著吃棉花糖。
Q3. 可是我還有學校的課、還有打工、還有...
時間就像海綿裡的水 如果你願意擠 總還是有的
還記得那時在微軟實習的我身兼多職，除了學校的課程(當時為了能順利畢業當兵，最後一學期修了21學分)之外，還有學校的研究助理、教學助理要同時兼顧。許多學弟妹常常擔心同時有社團和學校課業，要如何兼顧實習?
我想這個問題在任何年齡和職位都有可能碰到，就像以後出社會也會碰到 work life balance 的問題一樣，時間對每個人都是公平的24小時，許多學弟妹來實習之後常常學校公司兩頭跑，課業也還是能兼顧得來，就如同魯迅說的 「時間就像海綿裡的水 如果你願意擠 總還是有的 」。
更重要的是，你必須踏出第一步，真的試看看才會知道你要如何分配你的時間。如果你一直都沒有踏出第一步，總是在腦海裡想著我一定不可能、我一定忙不過來，那對你的職涯是不會有任何進展的。
Q4. 我不是本科系的，找實習會不會很困難?
許多跨領域的朋友常常擔心，如果不是本科系的背景，要如何申請該領域的實習。以我自己常被問到的問題來說，常常會有文科、商管、生醫背景的朋友想申請微軟實習，但卻因為不是本科系的學生而躊躇不前。
我想最重要的不是科系背景，否則我的主管也不會選上念經濟系的我。最重要的，還是你有沒有具備這份工作所需具備的能力。我非常建議有興趣申請非本科系實習的學弟妹，學習閱讀該職缺的 job description (JD)，只要了解該職缺的申請資格和條件，更有助於判斷是否適合投遞該職位。
從以上 JD 就可以看出各項實習崗位需要具備的能力，舉例來說，Python 的實習生可能就須熟悉 Python 的各項語法，數據分析套件，要能完成專案可能需要會使用 Github 或是了解 DevOps 的流程。如果都具備以上的條件，並有專案或是黑客松的經驗可以佐證，我想會比是什麼科系背景來的更重要。
Q5. 只有寒暑假的實習經驗夠嗎?
有些朋友可能因為學分比較多，會考慮到只有寒暑假的時間可以實習，因此常常問到如果只有寒暑假可以實習的話經驗會不會不足?
我想，這個問題可能得看您所學的領域。舉例來說，有些朋友可能沒有實習，但學期間會待在lab和教授學習；有些朋友可能會在學期中去打工，這些經驗在該領域中是能彌補沒有實習的經驗的。
但不論如何，我想和大家分享的是我的主管教會我的概念， 「先求有再求好」。所謂先求有再求好，指的是任何事情都是從0開始，必須要先有一個起頭，才能開始精進。
因此，只有寒暑假的實習當然沒問題，但學期中可能也要有些精進自己履歷的方式，像是參加 workshop 、開源專案或是黑客松，都是非常推薦的方式。
Q6. 我覺得我實習都學不到東西怎麼辦?
不要問你能給微軟什麼，要問你能從微軟帶走什麼 — 微軟專家技術部總經理 Peter
這個問題通常是實習一段時間之後會收到的問題。
首先，我必須承認，並不是每一份職位做起來都很有挑戰性。舉例來說，許多工作要處理的是 daily routine，這種事情做一個月是新鮮，但做半年是折磨，也就是這時候，許多朋友可能會覺得這樣都沒學到東西。
我的看法是，再有挑戰性的工作做久了都會覺得倦怠，這是無法避免的情況。因此，不要因為工作失去挑戰性就覺得學不到東西，而應該在空閒時多多補足自己的不足之處。
我的主管曾和我說過，人的學習要像金字塔，保有廣度和你專精的領域。換句話說，你專精的領域就是你現在的工作，這是你不用花費很大力氣就能完成的事情，在這種情況下，就可以多多增加廣度，讓自己的根基更穩。像是幫忙不同的工作內容、充實不同領域的知識等，都是一種方法。
舉例來說，你原本在 A 部門實習，主管交代的工作在幾個月的熟悉後都能得心應手，那不妨問看看部門主管是否還有需要幫忙之處，甚至幫忙其他部門的工作，都是可以學到更多東西的方式，更可因此建立好人緣。
在微軟，每年都會幫實習生安排許多活動，像是專門辦給大學生的參訪、就業博覽會、提攜人計畫等等，都提供了實習生們另一種轉換工作內容的方式。
「不要問你能給微軟什麼，要問你能從微軟帶走什麼。」這句話是我之前的老闆說的，天下沒有不散的筵席，實習終究是個過程而不是結果，建立好心態並從中學習，進而內化成自己的職場心法，才是實習最重要的一件事情。
Part6. 後記
這篇文章記錄了關於實習常常被問到的問題，如果有任何問題都非常歡迎在下面留言，我會再回答我的看法。
關於實習的心得和心態的建立，可以參考我之前的文章，我在微軟實習一年的心得。
