Digital Business Consultant chez Accenture
Les technologies de l’information sont, aujourd’hui plus que jamais, essentielles au bon fonctionnement d’une entreprise. Ainsi, à HEC Montréal ce sont près de 15% des étudiants qui s’orientent dans cette spécialisation. Cependant, les débouchés de celle-ci restent encore flous pour nombre d’entre eux. C’est pourquoi nous allons dans cet article, démystifier le métier de consultant en IT à l’aide du témoignage d’Émile Robillard, diplômé de HEC Montréal et exerçant actuellement chez Accenture.
Émile gradue d’un B.A.A. en spécialisation analyse d’affaire— technologie de l’information en 2016 à HEC Montréal. À la fin de son bachelor, il envisage une carrière en consulting. Il débute ainsi ses recherches.
Le consulting étant un domaine très exigeant et actuellement en forte demande, il est nécessaire d’être réactif, flexible et rigoureux. C’est un emploi basé essentiellement sur l’écoute et l’analyse. Par conséquent, de bonnes capacités relationnelles sont fortement valorisées. Il est ainsi conseillé de réunir la plupart de ces compétences afin de maximiser ses chances d’être recruté.
Bien qu’ayant décroché la mention d’excellence pour ses résultats scolaires, Émile se devait aussi de démontrer des compétences relationnelles pour décrocher un poste chez Accenture. Il s’oriente alors vers une maîtrise en TI à HEC Montréal (M.sc in management) afin de se laisser plus de temps pour réunir toutes les composantes du « profil type » recherché par les recruteurs.
Il profite de cette occasion pour améliorer son expérience parascolaire à travers diverses implications dans des associations (Club de Consultation en Management - CCM du HEC Montréal), compétitions d’étude de cas et stages. Ces expériences sont très valorisées par les entreprises de consulting et lui permettent par la même occasion de développer son réseau professionnel. Le tout est alors pour lui de démontrer sa capacité à être polyvalent et à s’investir autrement que scolairement.
“Le consulting est idéal comme premier travail pour ceux qui apprécient les challenges, les changements et l’autonomie.”
De fait, en tant que consultant, chaque journée est plus ou moins différente et dépend du mandat sur lequel vous travaillez. On parle de mandats allant de 3 à 6 mois en général. C’est également un travail qui demande de bonnes compétences interpersonnelles car le travail en équipe est très sollicité. En effet, les mandats ne se réalisent jamais seuls et la taille des équipes varie en fonction de l’entreprise.
Ainsi, généralement Émile travaille activement avec une dizaine de personnes. De plus, bien qu’il n’y ait pas de journée type, certaines activités sont routinières, comme le fait d’effectuer régulièrement des stand-ups avec son équipe. Cela permet notamment de rendre compte de l’avancement de projets et de s’entraider.
En plus d’être challengeant, travailler en consulting IT est aussi stimulant. On parle d’innovation continuelle puisque les mandats et les entreprises changent. Cela implique donc l’élaboration constante de nouvelles stratégies ainsi que de larges possibilités d’agrandir son réseau.
Pour ceux qui envisagent s’orienter en spécialisation TI, le cours Projet Intégrateur de HEC Montréal offre globalement un bon aperçu de ce à quoi pourrait s’apparenter un mandat en tant que consultant IT.
Si vous êtes intéressés par ce domaine, voici les quelques conseils qu’Émile vous partage :
- Se trouver un mentor/modèle et s’en inspirer ainsi que développer de bonnes relations avec
- Toujours anticiper pour prendre de bonnes décisions et ne pas se retrouver pris de court
- Définir un objectif de vie pour avoir une idée plus claire de son parcours et des décisions à prendre
- Prendre du recul devant des situations
- Ne pas hésiter à dire non, même dans le monde du travail
