作為一名軟件工程師，這就是為什麼你應該在公司呆很長時間的原因

這取決於你在生活中優先考慮什麼

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ATaiwanSoftwareDeveloperInSG

Oct 2, 2021

你在同一家公司工作了十多年。你的角色變了，你的責任也變了。但你的辦公桌保持不變。您最好的朋友和同事中的大多數都離開了您，前往更綠的牧場。他們仍然打電話給你，並分享在他們的地方有多棒。他們中的一些人也有免費食物。但你仍然在同一個地方，支付同樣的舊午餐。

您每週都會看到新面孔加入。有些人擁有更好的學位，有些人擁有豐富的經驗，每兩年更換一次公司。您是其中許多新面孔的導師。他們中的一些人的經驗比你少，但得到的薪酬卻比你高。

你會經歷我所謂的“長期在公司”的悔恨。你想動，但你沒有。因為你認為你會長期參與其中。

今天，我將解釋為什麼你可能是對的。作為程序員，在同一家公司呆久了，好處多多。

許多公司都有一個領導漏斗，允許他們用內部候選人填補管理職位。他們將發展和進步作為其文化的一部分，指導各級員工的職業發展。

例如，寶潔明白投資於領導力發展有利於其員工、客戶和整個公司。他們的正式發展模式有助於吸引和留住頂尖人才，因為聰明人希望為擁有明確增長機會的公司工作。

此外，大量研究表明，內部晉升的失敗率低於外部招聘。

此外，當您換工作時，很少會從工程師轉變為經理。大多數公司要求申請人在他們申請的職位上有一定的經驗。有一些耐心，在公司呆一段時間可以幫助你在公司階梯上成長。

這並不意味著你必須留在一家停滯不前、沒有增長希望的公司。

如果您所在的公司擁有良好的發展和晉升模式，您在角色和職責方面看到個人成長，那麼留下來比跳槽更有意義。

他們說，

“當事情變得艱難時，艱難就會發生”

許多人在公司出現混亂的第一個跡象時就辭職了。當他們沒有得到他們想要的職位，或者當他們與他們的經理髮生爭執時，他們會選擇尋找更好的機會。

但是留下來的人已經看到了好的和壞的時代。他們積累了足夠的經驗，可以幫助他們在未來的任何波濤洶湧的天氣中航行。

當您在公司呆得足夠長時，您就會成為尋求任何幫助的首選人之一。你的名字、面孔和工作對你的同事和經理來說是熟悉的。

人們來找你審查他們的代碼。您的反饋有助於初級軟件工程師學習和成長。您也是如何處理業務和客戶的專家。您對團隊面臨的大多數問題都有解決方案。

您是團隊中不可或缺的成員，因為您所做的所有工作都不僅僅是編程。你真的受到尊重和讚賞。你也有更多的自主權，因為經理知道你會做出出色的工作。

他們說成為某事的專家需要 10,000 個小時。如果您相信這是真的，那麼留在一家公司將使您成為您所在領域的專家。

您將成為主題專家。你對幾種編程語言的掌握是完美的。您對工作中的流程、工作流程和系統非常了解。你在廣度上的欠缺，你在某些科目上有紮實的深度來彌補。

當你從一家公司跳到另一家公司時，你的生活就相當混亂。您花費大量時間了解文化、建立關係、實現流程和政策，當您感到舒適時，您就可以計劃下一次轉換。

長期從事同一工作的人對自己的角色和職責感到滿意。他們優先考慮自己的心理健康、工作與生活的平衡，而不是新的挑戰，也許還會大幅加薪。

是頻繁換工作還是繼續留在工作崗位上，最終取決於個人的選擇。也許沒有正確或錯誤的道路。

我個人認為為什麼留在同一份工作中有很多原因有很多原因：

→ 從長遠來看，你在這裡
→ 好、壞、醜的附加體驗
→ 你受到尊重和讚賞
→ 對某些主題的深入研究
→ 處於舒適區

就我個人而言，除非有真正的問題，否則我不想改變事情。我喜歡留在同一家公司，因為對我來說，簡單而穩定的生活很重要。我喜歡投入大量時間學習金融、股票市場等新事物。穩定的生活方式對我有幫助。