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[아테나스랩 2022 Awards 수상자 인터뷰 ①] — Deep Dive를 바탕으로 한 솔직한 피드백
[아테나스랩 2022 Awards 수상자 인터뷰 ①] — Deep Dive를 바탕으로 한 솔직한 피드백
2022년 연말에 진행된 아테나스랩 Year-End-Party 에는 특별한 순서가 있었는데요. 바로 연말 시상식입니다. 상 목록은 저희 팀의 문화적 원칙 중 몇 가지로 구성되어있습니다.
아테나스랩
Jan 27
다양한 사람들이 공존하는 법 : 교류와 공통의 목표
다양한 사람들이 공존하는 법 : 교류와 공통의 목표
2022년, 아테나스랩은 많은 변화를 겪었습니다. 눈에 띄는 변화 중 하나는 팀 규모의 2배 성장입니다📈 팀이 성장하고 팀원이 증가하면서 저희 아테나스랩에 대해 각기 다른 생각을 가진 다양한 인재가 모여 문제를 해결하고 꿈을 이뤄 가는 공간이…
아테나스랩
Jan 13
디자인 시스템 : 협업의, 협업을 위한, 협업에 의한
디자인 시스템 : 협업의, 협업을 위한, 협업에 의한
안녕하세요! 저는 아테나스랩 디자인 챕터의 Ken입니다. 입사 이후 아테나스랩에서 오늘학교의 다양한 기능들을 만들고 있습니다. 그 중에서 디자인 시스템에 대해서 이야기해보려고 합니다!
아테나스랩
Dec 29, 2022
아테나스랩이 2022년을 떠나 보내는 방법
아테나스랩이 2022년을 떠나 보내는 방법
안녕하세요! 날씨는 매섭지만, 모두들 마음만은 따뜻한 연말🎁 보내고 계신가요?
아테나스랩
Dec 22, 2022
기획자의 우당탕탕 실수 되짚어보기
기획자의 우당탕탕 실수 되짚어보기
안녕하세요! 아테나스랩 기획 챕터 Wiz 입니다. 창업을 꿈꾸는 저에게 서비스를 기획하는 기획자는 설레임이 가득한 직업이었습니다. 그리고 “좋아, 제품을 담당하는 기획자가 되겠어!”라는 마음으로 아테나스랩에 합류하고, 정신을 차려보니 벌써 4개월이…
아테나스랩
Dec 8, 2022
사용자의 눈 건강을 챙기는 다크모드 개발하기
사용자의 눈 건강을 챙기는 다크모드 개발하기
안녕하세요. 아테나스랩 Matthew입니다. 저는 현재 아테나스랩의 클라이언트 챕터 소속으로 Flutter를 이용해 오늘학교 앱 개발하고 있으며, 임팩트 있는 기능을 제공하기 위해 팀원들과 끊임없이 노력하고 있습니다. 저희 아테나스랩에서 운영하는…
아테나스랩
Dec 1, 2022
성장하는 조직에서 계속 애자일한 문화를 유지할 수 있을까?
성장하는 조직에서 계속 애자일한 문화를 유지할 수 있을까?
안녕하세요. 아테나스랩 Otis입니다. 저는 현재 아테나스랩의 기획챕터 소속으로 스쿼드의 PO 를 담당하고 있습니다. 아테나스랩의 기획챕터원이자 PO로서 구성원들과 함께 어떻게 하면 더 좋은 제품을 만들 수 있을까에 대해 많은 고민을 하고 있습니다.
아테나스랩
Nov 10, 2022
하루에도 10번 배포하는 Flutter 앱 CI/CD 구축하기
하루에도 10번 배포하는 Flutter 앱 CI/CD 구축하기
안녕하세요 아테나스랩 클라이언트 챕터 Mason입니다.
아테나스랩
Oct 17, 2022
‘오늘학교’, 학교 선생님들을 만나다
‘오늘학교’, 학교 선생님들을 만나다
안녕하세요! 기술을 통해 학생, 학부모의 더 나은 삶을 꿈꾸는, 아테나스랩입니다.
아테나스랩
Sep 8, 2022
100만 유저 ‘오늘학교’, 유튜브를 통한 마케팅 전략 살펴보기
100만 유저 ‘오늘학교’, 유튜브를 통한 마케팅 전략 살펴보기
‘오늘학교’, 1년 9개월만에 회원 수 100만 명을 돌파하다
아테나스랩
Aug 19, 2022
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