Badger 早期貢獻者計劃
我們認為，社群的參與不會在項目發布後開始，而需要在發布前儘早開始。特別 Badger DAO並不是公司、企業或是法人，而是管理在區塊鏈上運行各種產品的社群。如果只有那些啟動 Badger 的人做出所有重要的決策（關於治理、代幣發行、代幣經濟學以及產品），而不是將來的 Badger 開發者？這樣完全沒有意義，因為它就不是社群所擁有的了。
因此，我們啟動了 「Badger早期貢獻者計劃」。讓我們將這個計劃完全融入社區的需求！
什麼是早期貢獻者計劃？
Badger早期貢獻者計劃是一項獎勵計劃，旨在獎勵願意幫助創始團隊進行營運並在發布前做出重要決策的社群成員：
- 流動性挖礦計畫
- $BADGER、$DIGG 代幣經濟設計
- 治理流程以及參數設計
- Sett (vault) 參數設計
- Digg protocol 參數設計
- DAO 產品開ㄈ阿
幫助創始團隊的工作可以包括但不限於以下任何方面：
- 社群管理
- 前端、後端開發
- 戰略規劃
- 內容創作
- 市場行銷
目前迫切需要
- Discord 管理元，負責歡迎新進成員、群內發佈部落格內容以及公告、維護“Bounty Billboard”、創建投票以及積極正面的回應。
- Setts 儀表板以及網站的前端、後端開發。
- 部落格寫手發布有關 Sett 的新版本、合作夥伴關係以及新產品發布等信息。
- 創建投票表決，從 Discord 社群中篩選出最具創意的點子。
- 聯繫 DeFi 新聞媒體、影響者和廣播節目。
- 負責協調每篇推文的轉推、分享、鼓掌以及投票。
- 指定部落格文章的橫幅設計師
- 為基於電視遊樂器的影片內容創建腳本（用於任何公告）。與內部圖形和視覺設計師合作創建這些。
獎勵
我們已指定 $BADGER 供應總量的 5％ 和 $DIGG 供應總量的 10％ 分配給早期貢獻者。貢獻越多得到的回報也就越多。
在目前的代幣經濟架構下，早期貢獻者將獲得比創始團隊更多的收益。
理想情況下，這些早期貢獻者會在項目發布後過渡到 Badger DAO 營運團隊。
選擇接受獎勵的人將每 2 週線性解鎖這些代幣並持續6個月。
如何運作
這並不是為了用奇怪的名義讓某些人進入白名單。這是一個主動的計畫，旨在獎勵那些願意為營運提供幫助的人以及那些提供寶貴見解和經驗方向的人。
那些願意提供營運支持的人加入了 Discord 上的專用頻道，並表達他們參與的意願。
在 Badger DAO Discord 中，上述每個區域都有專門的頻道。積極參與通過提供幫助定義這些內容的社群成員：洞見、建議、回饋、要求以及想法等，將由 Badger DAO 營運團隊選擇，並在發佈時獲得 $BADGER 和 $DIGG 獎勵。
最後，將有一個動態更新的 “Badger Bounty Billboard”（ Badger 賞金廣告版）釘選在Discord 中，以尋求幫助和見解。
徵求回饋意見（RFF）
為了吸引更大的社區，我們將發起一個名為 “徵求回饋（RFF）” 的運動。 RFF 的目的不僅是吸引加密貨幣 Twitter 的注意，而且還可以吸引具有出色創意的聰明人，並將其轉化為 Badger DAO 產品和治理的改進。
我們會經常在 Twitter 上詢問有關 Badger DAO 的重要決定的問題，並概述解決該問題的現有策略。然後標記一些願意提供有關此主題的見解的人員。我們將邀請他們以及任何希望參與 Discord 頻道的人，在該頻道中將詳細討論該主題。像是：
問題：流動性挖礦應該持續多久？
當前策略：8週，佔總供應量的40％。
請求回饋：@ person1 @ person2 @ person3 @ person4
需要其他參考資料，請參閱我們的其他一些文章，這些文章更深入地探討了 DAO 的工作方式，公平的發布方式以及 Badger 產品的介紹。
