[曼谷.工作]疫情下辦公室裡的驚慌失措
即使全國完成二劑疫苗比率仍未達40%，但泰國政府態度明確，決定要學習與病毒共處，並宣布在11月要實施部分國家入境泰國免隔離的政策，而企業們也跟進隨即要求員工陸續回公司上班。
在家工作長達5個月之後，終於我也在10月1日起回到辦公室上班。在家工作有一種莫名既忙碌又孤獨的感覺，我的工作是需要持續與不同團隊溝通，有些事情還是當面講會比較清楚。
知道要回公司上班了，其實滿期待與同事相聚的，在泰國企業的茶水間或下午茶閒聊時間是非常重要的，見面三分情，跟同事建立好關係，工作推動會相對比較容易，重點是想知道八卦時不用特地打電話。
我們公司總部空間寬敞，工作區也類似下圖，有多人的長形工作桌，也有很多單人工作區及角落，少數行政人員使用桌機才有固定位置，大多數為非固定座位，都是依個人喜好選擇工作位置。
回辦公室工作的第一週，同事就來八卦說某棟某層樓的行政人員確診了，然後公司只要求坐同一區的接觸同事回家工作7天，樓層消毒完就彷彿沒事了，連公告都沒有，但消息在員工間流傳，搞得大家很驚慌。
然後第三週的某一天，同時有2位不同棟的員工確診，其中有1位是我們部門的行政人員，部門主管完全閉口不提，是同事們發現那位確診同事2天沒來，詢問本人後才知道確診事實。
有位同事知道該同事確診後整個失神，因為他前兩周都跟確診同事坐在同一區，而且那區的人常常不戴口罩，我偶爾走過去拿文件時，會看到好幾位同事在吃零食而拿掉口罩，泰國人真的改不掉邊工作邊吃的習慣。
失神同事屬於近距離接觸者，家裡有老有小，很怕自己把病毒帶回家造成傷害，又因為公司和部門主管的不作為，看得出來當天他的無奈和無助。當天同一區的同事們都去做快篩了，然後回家工作7天，之後就可以回來上班。
泰國政府宣導與病毒共處的新疫後生活，加上11月後取消宵禁、餐廳可賣酒、外國入境免隔離，以及防疫疲乏的鬆散及大意，我認為公司的確診人數還會持續增加，但是否為零星個案又或者會引發群聚擴散，還是依個人防疫意識而有差異。
