Women in Tech: el compromiso firme de Santander con la igualdad de género en Tecnología
En el equipo de Tecnología y Operaciones (T&O) de Santander estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Hace cuatro años lanzamos la iniciativa Women in Tech, englobada en el plan de atracción de talento Be Tech! with Santander, y desde entonces desarrollamos distintas acciones enfocadas en cambiar los estereotipos existentes en el sector STEM.
Sólo 1 de cada 4 puestos en el sector de la tecnología está ocupado por una mujer 👩💻. Esta cifra permanece estable desde hace más de 10 años. Cuando nos vamos a las universidades o incluso a la enseñanza básica 👩🎓, ya se hace notar esta diferencia. En bachillerato, la presencia de chicas en las ramas científico-técnicas es consistentemente menor. Si nos fijamos en la universidad, las tasas de mujeres sobre el total en los grados STEM arrojan cifras donde se sigue viendo una gran diferencia: Matemáticas (36% mujeres), Física (27%), Telecomunicaciones (23%), e Informática (13%).
Women in Tech: nuestras principales líneas de acción
Visibilidad al liderazgo femenino 👀
Una de nuestras principales iniciativas es el evento anual “The Future of Women in Tech Summit”, que organizamos desde Santander junto a MongoDB, y para el que ya estamos preparando su cuarta edición en 2024. Este evento es una plataforma clave para ver la realidad de empresas líderes en sus sectores y para abordar los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en la industria.
Promovemos la creación de referentes 👧
Recientemente, hemos lanzado el Club Digital Girls Santander, que tiene como objetivo inspirar y empoderar a las niñas para que exploren el mundo de la tecnología desde una edad temprana. Este club nace de la colaboración con Technovation Girls y tiene ya más de 200 participantes en el primer piloto.
Creemos firmemente que la tecnología es un medio para ayudar a la sociedad en general a prosperar. Enseñando desde la edad más temprana cómo la tecnología puede resolver problemas reales del día a día, podemos cultivar una comunidad más diversa y lista para liderar el futuro.
Damos un paso más en nuestro compromiso 🏃
En colaboración con ESADE hemos llevado a cabo un estudio que destaca la importancia de apoyar la igualdad de oportunidades en el ámbito tecnológico. Este estudio proporciona una visión detallada de la situación actual y las brechas de género en el campo de la tecnología en España, subrayando la necesidad de acciones concretas para promover la inclusión y la diversidad.
Puedes descargar el estudio completo aquí 👇:
En Santander, estamos comprometidos a seguir impulsando el cambio y creando un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.
Antes de irte:
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